32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist nicht alles Gold das glänzt
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da gibts so einiges... Was nützen Briefkästen für Verbesserungsvorschläge, wenn das meiste sowieso nicht umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrungen. Mitarbeiter reden nur hinter vorgehaltener Hand. Viele haben Angst, dass dies weitergetragen wird. (Ist in der Vergangenheit wohl schon mehrfach passiert)
Image
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Kann nicht beurteilt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, kein Essenszuschuss, Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge erst nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Mülltrennung wird vieles nicht getrennt, obwohl die Container vorhanden sind. (Papier, gelbe Tonne) Firmen PKW sind elekro mit Lademöglichkeiten, Solar
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion war dieser nicht vorhanden, weil viele dem Kollegen misstraut haben
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrung der reiferen Semester wird zurückgegriffen
Vorgesetztenverhalten
Personal-"Leitung" sehr speziell.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend Parkplätze vorhanden, S-Bahn in unmittelbarer Nähe, helle freundliche Räume, meist klimatisiert, Kantine mit Terrasse
Gleichberechtigung
Wie in den meisten Betrieben sind die Führungspositionen "männerlastig", a
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Die Meinung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, und wir schätzen es, wenn Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Erfahrungen zu teilen. Gerne möchten wir zu einigen der von Ihnen angesprochenen Punkte Stellung nehmen:
1. Verbesserungsvorschläge Wir nehmen Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeitenden sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, diese umzusetzen. Dafür haben wir eigens einen Briefkasten eingerichtet, der täglich geleert wird, um sicherzustellen, dass jede Idee Gehör findet.
2. Arbeitsatmosphäre Die Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre ist eine subjektive Erfahrung, die jeder Mensch unterschiedlich empfindet. Uns ist es ein Anliegen, ein möglichst positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
3. Gehalt/Sozialleistungen Unser Entlohnungssystem wurde vor einigen Jahren umgestellt. Wir zahlen ein transparentes Jahresgehalt, in dem Weihnachts- und Urlaubsgeld bereits enthalten sind. Diese Struktur sorgt für eine gleichmäßige Verteilung des Gehalts über das gesamte Jahr.
4. Umwelt-/Sozialbewußtsein Mülltrennung ist uns als Unternehmen ein wichtiges Anliegen. Wir möchten mit diesem Ansatz auch einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und sensibilisieren daher unsere Mitarbeitenden, diese Verantwortung im Arbeitsalltag mitzutragen.
5. Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten Die Bewertung einzelner Personen und die Einschätzung von Kollegialität und Zusammenhalt im Unternehmen ist eine sehr individuelle Angelegenheit und kann daher nicht verallgemeinert werden. Wir sind jedoch bestrebt, ein offenes und unterstützendes Miteinander zu fördern.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir sind stets bemüht, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und schätzen konstruktive Kritik, die uns dabei hilft.
Sehr schlechte Firma, Lohn Sehr schlecht
1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Für die Zukunft
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht, kein Weinachtgeld, kein Urlaubsgeld, Stundenlohn sehr wenig
Kollegenzusammenhalt
Keine Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Kommunikation
Katastrophe
Gleichberechtigung
Gibt keine Gleichberechtigung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalteam Metallux AG
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Die Meinung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, und wir schätzen es, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.
Wir bedauern es sehr, dass Sie bei uns keine positive Erfahrung gemacht haben. Es hätte uns gefreut, wenn Sie sich bereits während Ihrer Beschäftigung direkt an uns gewandt hätten. So hätten wir die Möglichkeit gehabt, Ihre Anliegen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Nein!
2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
das einzige Gute
Vorgesetztenverhalten
von ganz obe nach ganz unten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nicole WaitzmannPersonalleitung
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Kritik. Diese nehmen wir sehr Ernst! Als modernes Unternehmen sind wir immer daran interessiert besser zu werden und uns weiterzuentwickeln.
Personalmanagement Metallux AG
Es ist eine schöne Firma für alle, um etwas Zeit zu verbringen, besonders die älteren, weil es einfach zu tun ist
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Vielen Dank für Ihr Feedback! Dieses werden wir nutzen, um uns weiterzuentwickeln.
Personalmanagement Metallux AG
Sehr solider Arbeitgeber, welcher durch seine Produktvielfalt ein krisensicherer Arbeitgeber ist.
4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier findet man einen Arbeitgeber, mit sehr gutem Kollegium und Vorgsetzten. Auch bei privaten Schwierigkeiten, steht das Unternehmen zu einem und hilft, soweit ein Arbeitgeber helfen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind noch ein wenig strikt und lassen nur wenig Raum für Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich neuen Arbeitsweisen weiter öffnen und sich umschauen, wie es andere modernere Firmen machen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist zwar manchmal etwas stressig, aber durch die Kollegen kommt man gut durch den Stress.
Image
Sowohl bei einigen sehr gut wie auch sehr schlecht. Hier ist einfach alles dabei.
Work-Life-Balance
Leider fehlt hier der Mut zu etwas mehr Flexibilität, bei den Arbeitszeiten auch in Hinblick auf Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Werden stellen frei, werden sie, wenn möglich Intern besetzt. Weiterbildungen habe ich alle erhalten, welche ich mir gewünscht habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Man darf ein Durchschnittsgehalt für einen Mittelständler erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht leider noch Handlungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
zwischen den Kollegen herrscht eine gute Stimmung mit Zusammenhalt, wodurch sich auch Freundschaften entwickeln können.
Umgang mit älteren Kollegen
Man nutzt deren Erfahrung sehr gut und steht auch bei längerer Krankheit hinter seinen Mitarbeitern. Auch während der Probezeit, sieht man Sowas nicht als Grund zur Entlassung, sondern steht hinter den Mitarbeitern. Man hat auch keine Hemmung, ältere Menschen einzustellen. Man sieht hier den Mehrgewinn der Erfahrung, welche diese mitbringen.
Vorgesetztenverhalten
Mit dein meisten Abteilungs- / Bereichsleitern kann man echt gut zusammenarbeiten, sodass man mit ihnen auch mal gerne ein Bierchen trinken geht.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte noch nie ein besser ausgestattetes Büro. Angefangen von zwei Schreibtischen, wovon einer höhenverstellbar ist. Bei der EDV wird nicht gefragt, sondern beschafft.
Kommunikation
gut aber auch noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Habe ich als sehr sehr gut empfunden. Auch Frauen werden in Führungspositionen erhoben und man macht, egal welche Position, keine Unterschiede Aufgrund der Herkunft oder Religion.
Interessante Aufgaben
Da die QS / QM Abteilung sehr klein ist, ist man in seinem Produktbereich für alles verantwortlich, was die Aufgabe sehr abwechslungsreich macht und es nie langweilig wird.
Dieses ist für unser Unternehmen sehr wichtig, um uns weiterentwickeln zu können.
Personalmanagement Metallux AG
Man wird gefördert und gefordert. TOP AG!
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann im Unternehmen aufgehen und viel machen und lernen. Wer nicht auf 9-5-Jobs steht, hat hier alle Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss konsequenter verbessert werden!!! Auch sollte man mehr versuchen, Kosten und Verschwendungen zu minimieren. Es wird noch ein zu großes Augenmerk auf nackte Stück- und Umsatzzahlen gelegt und verschenkt Potenziale in der Kostenreduzierung.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal kann es sein, dass Kollegen einen zu sehr beanspruchen, da muss man für sich einen Weg finden, konzentriert seine Aufgaben zu erfüllen.
Image
Ein seit Jahren wachsendes Unternehmen, was sich stets weiterentwickelt, auch strukturell gesehen. Es geht vorwärts auf allen Ebenen.
Work-Life-Balance
Bei Hochphasen kann es da schon mal weniger werden mit Freizeit und Urlaub, ist aber meiner Meinung nach selbstverständlich. Ansonsten ist Urlaub bekommen oder private Angelegenheiten klären kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, wenn man Leistung zeigt. Auch Weiterbildungen sind gern gesehen und möglich. Wird im Bezug auf die Karriere i.d.R. honoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Vergleich zu Tarif, aber wer leistet wird auch entsprechend entlohnt. Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Größenordnung überdurchschnittlich. Auch in Sachen Zusatzleistungen sind von Jahr zu Jahr Fortschritte zu erkennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man geht mit der Zeit, egal ob bei Herstellungsmaterialien für die Produkte oder der Entsorgung.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe gerne mit fast allen Kollegen gearbeitet. Ausnahmen waren für mich nur seltene Einzelfälle. Kleine Interessensunterschiede und Meinungsverschiedenheiten unter einzelnen Abteilungen kommen vor, allerdings in einem viel geringeren Rahmen als in allen anderen Firmen, die ich bisher erlebte.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Ihre Erfahrungen und Kompetenzen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde stets gefördert und gefordert. Es wird stets versucht, auf jeden individuell einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Im Bezug auf die begrenzten Mittel und Möglichkeiten (Größe des Unternehmens bedenken) stets in Ordnung. Hatte zwar nicht den neusten Rechner, aber er war vollkommen ausreichend. Ansonsten ist alles da (höhenverstellbare Tische, gute klimatisierte Büros, etc.). Man arbeitet sehr zeitgemäß.
Kommunikation
Noch der Schwachpunkt bei Metallux. Aber man versucht sich hier stetig zu verbessern und die Unkommunikativen zu mehr Kommunikation zu zwingen.
Gleichberechtigung
Führungspositionen sehr männerlastig. Allerdings glaube ich, dass es dem geringen Interesse von möglichen weiblichen Kandidaten geschuldet ist. Habe keine bewusste Benachteiligung von Frauen im Unternehmen bemerkt.
Interessante Aufgaben
Der absolute Top-Punkt. Habe viel sehen und machen dürfen, auch außerhalb meiner Kernkompetenzen. Konnte mir so einen Überblick über andere Prozesse verschaffen und habe stets dazu gelernt.
Durch Ihren Beitrag geben Sie uns die Möglichkeit, uns weiterzuentwickeln und uns stetig zu verbessern.
Metallux AG Personalmanagement
i
Mitunter eine der schlimmsten Firmen, in denen ich je gearbeitet habe (und leider immer noch muss)
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die ist so verseucht, dass man gar nicht aus dem Büro raus möchte
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Mies
Karriere/Weiterbildung
Wer den richtigen Leuten alles immer schön nachplappert, kommt sehr weit.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel wird versprochen und gesagt, aber nichts eingehalten. Gehalt ist leider weit unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viele Zeichen habe ich zum Schreiben gar nicht zur Verfügungen stehen, um das alles aufzuzählen, was es nicht gibt
Kollegenzusammenhalt
Nur in der eigenen Abteilung. Hier wird jeder außerhalb ans Messer gelieferten
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie nicht mitmachen. Werden Sie entlassen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind Bauern, die man opfern kann
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Klimaanlage und kostenloses Hahnenwasser.
Kommunikation
Gibt es nur in der eigenen Abteilung
Gleichberechtigung
Männer werden , wenn es um Entscheidungen geht, immer noch bevorzugt
Interessante Aufgaben
Wenn man auf die tägliche Rettung der Firma steht, ist das sehr interessant
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nicole WaitzmannPersonalleitung
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Kritik. Als modernes Unternehmen sind wir immer daran interessiert besser zu werden und uns weiterzuentwickeln.
Personalmanagement Metallux AG
Teamleitung war super,Produktions und Geschäftsleitung sollte eigentlich einen Kurs machen,"Umgang mit den Mitarbeitern!
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern!!!
Verbesserungsvorschläge
Kann man machen, werden aber nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Lohn,kein Urlaubsgeld,40 Stundenwoche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nicole WaitzmannPersonalleitung
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Kritik. Als modernes Unternehmen sind wir immer daran interessiert besser zu werden und uns weiterzuentwickeln.
Personalmanagement Metallux AG
Ausbildungsberuf mit vielfältigen Aufgaben
4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man selbstständig arbeiten kann. Während der Ausbildung wird sehr viel beigebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit könnte noch flexibler geregelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte in ein Konfliktmanagement investieren.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind sechs Azubis im Unternehmen. Ab und zu gibt es Azubiprojekte, die uns zusammenschweißen. Außerdem gibt es Betriebssport und ein Mal im Jahr findet ein Firmenlauf statt.
Karrierechancen
Wenn Bedarf besteht, wird man als Azubis übernommen.
Arbeitszeiten
Wir haben ein Gleitzeitmodell.
Die Ausbilder
Sehr nett; sie versuchen uns in jeder Situation zu unterstützen
Spaßfaktor
Ich gehe gerne in die Arbeit, da die Aufgaben sehr abwechslungsreich und die Kollegen sehr nett sind
Aufgaben/Tätigkeiten
Da jeden Tag viel Arbeit ansteht, hat man als Azubi selten Zeit im Betrieb zu lernen. Jedoch sind die Aufgaben sehr vielfältig.
Variation
Die Aufgaben sind vor allem im ersten Ausbildungsjahr sehr abwechslungsreich. Im ersten Jahr dürfen Azubis alle Abteilungen kennenlernen. Von der Personalabteilung bis hin zum Qualitätsmanagement.
Durch Ihren Beitrag geben Sie uns die Möglichkeit, uns weiterzuentwickeln und uns stetig zu verbessern. Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit und auf den gemeinsamen Erfolg.
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Metallux durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Metallux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Metallux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.