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Metallux 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score32 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metallux
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Metallux
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • KantineKantine
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • RabatteRabatte
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Firma gibt jedem die Chance dort zu arbeiten
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Hier findet man einen Arbeitgeber, mit sehr gutem Kollegium und Vorgsetzten. Auch bei privaten Schwierigkeiten, steht das Unternehmen zu einem und hilft, soweit ein Arbeitgeber helfen kann.
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Der Chefredakteur der den Wert seiner Mitarbeiter kennt herzlich mit Arbeitern sehr herzlich Dankeschön ihre Verhältnisse
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Man kann im Unternehmen aufgehen und viel machen und lernen. Wer nicht auf 9-5-Jobs steht, hat hier alle Möglichkeiten.
Dass man selbstständig arbeiten kann. Während der Ausbildung wird sehr viel beigebracht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation
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Die Arbeitszeiten sind noch ein wenig strikt und lassen nur wenig Raum für Flexibilität.
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Die Kommunikation
Umgang mit den Mitarbeitern!!!
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Eher Verbesserungspotenzial der Mitarbeiter: Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen, nehmen auch oft ihr Wissen mit, hier sollten konkrete Übergaben des Wissens stattfinden. Der Teamgedanke könnte ausgeprägter sein, Mitarbeiter sollen ihre Aufgabengebiete nicht nur bei sich behalten, sondern auch Kollegen einweisen. Dies ist gerade bei Vertretungen wie Krankheit/Urlaub unerlässlich. Die Abteilungen sollten die Arbeit anderer Abteilungen mehr wertschätzen. Alle Abteilungen im Unternehmen besitzen eine Relevanz.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da gibts so einiges...
Was nützen Briefkästen für Verbesserungsvorschläge, wenn das meiste sowieso nicht umgesetzt wird
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Die Kommunikation muss konsequenter verbessert werden!!! Auch sollte man mehr versuchen, Kosten und Verschwendungen zu minimieren. Es wird noch ein zu großes Augenmerk auf nackte Stück- und Umsatzzahlen gelegt und verschenkt Potenziale in der Kostenreduzierung.
Das Unternehmen sollte sich neuen Arbeitsweisen weiter öffnen und sich umschauen, wie es andere modernere Firmen machen.
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Das Unternehmen wachsen lassen sie haben es verdient wachsen
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Kann man machen, werden aber nicht umgesetzt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Metallux ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der absolute Top-Punkt. Habe viel sehen und machen dürfen, auch außerhalb meiner Kernkompetenzen. Konnte mir so einen Überblick über andere Prozesse verschaffen und habe stets dazu gelernt.
5
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Da die QS / QM Abteilung sehr klein ist, ist man in seinem Produktbereich für alles verantwortlich, was die Aufgabe sehr abwechslungsreich macht und es nie langweilig wird.
5
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Da jeden Tag viel Arbeit ansteht, hat man als Azubi selten Zeit im Betrieb zu lernen. Jedoch sind die Aufgaben sehr vielfältig.
4
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meine Aufgaben waren technisch immer herausfordernd
5
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man kann seine Ideen einbringen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metallux ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Katastrophe
1
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Noch der Schwachpunkt bei Metallux. Aber man versucht sich hier stetig zu verbessern und die Unkommunikativen zu mehr Kommunikation zu zwingen.
3
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gut aber auch noch ausbaufähig
3
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Gibt es nur in der eigenen Abteilung
1
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jeder redet und die meisten haben keine Ahnung es wird viel diskutiert und es kommt nichts heraus
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Kann nicht beurteilt werden
2
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Für die Zukunft
1
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Werden stellen frei, werden sie, wenn möglich Intern besetzt. Weiterbildungen habe ich alle erhalten, welche ich mir gewünscht habe.
5
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Karriere ist möglich, wenn man Leistung zeigt. Auch Weiterbildungen sind gern gesehen und möglich. Wird im Bezug auf die Karriere i.d.R. honoriert.
4
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Wer den richtigen Leuten alles immer schön nachplappert, kommt sehr weit.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Metallux wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Metallux schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Metallux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Metallux als eher traditionell.
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