17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 24%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmer geht nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde ich zur Zeit nichts Gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig auf die Mitarbeiter eingegangen Vorschläge werden nicht wirklich umgesetzt und wenn dann auf andere Art und Weise hauptsache der Rubel rollt
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Mitarbeiter besser eingehen und nicht wirklich links liegen lassen
Arbeitsatmosphäre
Wird nicht wirklich besser
Image
Über die Firma wird nicht positiv geredet eher schlecht Karriere bedeutet
Work-Life-Balance
Zur Zeit sehr viel Überstunden mal wieder auf Familie wird nicht wirklich rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gleich null es wird in diesem Sinne nichts angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Nun kommt pünktlich könnte aber für unsere erbrachten Leistungen besser bezahlt sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert noch ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für ältere Kolleginnen gleich null
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
Lärm in der Firma ist manchmal sehr hoch auch die Luft könnte wieder besser sein wird einfach zu wenig gemacht
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt egal ob jung oder alt
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung sehr ungerecht die einen mehr die anderen weniger
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Nicht mehr die MVD die es mal war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige wechselnde WL, TL, PL und GF.
Jedesmal gibt es neue Anweisungen, Verbote und Ansichten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in seine Angestellten haben. Auch mal diese anhören und das gesagte auch verstehen und versuchen umzusetzen.
Auch mal andere Ansichten/Arbeitsweisen zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird bedingt durch eine miserable und unorganisierte Führung immer schlimmer
Image
Wird eher immer schlechter.
Work-Life-Balance
Auf Privates wird keine Rücksicht genommen. Schichtplan ändert sich täglich, selbst zum Freitag Nachmittag noch.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Wird alles klein gehalten von der Führung.
Lediglich normale/erforderliche Dinge wie Ersthelfer, Brandhelfer.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein paar gute Leistungen gibt es.
KiTa Zuschlag, Gesundheitsbonus, Edenredkarte, Fitness.
Am Lohn/Gehalt tut sich jedoch kaum was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Dinge sind schon sehr fragwürdig für eine Galvanik.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Arbeitern an den Anlagen bzw den Arbeitern in den einzelnen Bereichen gut. Zur und von der Führungsebene aber null Vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufs Alter wird keine Rücksicht genommen. Die Zahlen müssen passen!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind unorganisiert und völlig ohne Know How über galvanische Prozesse/Anlagen. Kritik am Führungsteam nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung teilweise OK.
An der Verbesserung der Abluft in den Hallen gibt es noch viele Mängel.
Auch gebe es schon noch einige Möglichkeiten um es den Arbeitern in der Produktion zu erleichtern. Kostet aber.
Kommunikation
Kommunikation ist fast null.
Zwischen Produktion und Schichtleiter/Meister gut. Zur höheren Ebene aber fast nicht existent.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Geschlechtern oder Orientierungen.
Sehr wohl aber zu welcher Arbeitsschicht man gehört.
Interessante Aufgaben
Es gäbe schon interessante Aufgaben und Möglichkeiten. Wird aber alles unterbunden. Strikt nach Voschrift/Anweisung des Führungsteam soll gearbeitet werden.
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gute Auftragslage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier hat mir gefallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
richtig schlecht eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr positive Werbung
Arbeitsatmosphäre
wird gefühlt besser
Image
das wird gerade besser
Work-Life-Balance
naja ist halt Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
keine Ahnung, aber möchte fair sein
Gehalt/Sozialleistungen
könnte mehr sein, aber KiTa Zuschlag ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
müssen schon sauber arbeiten
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterscheidung
Vorgesetztenverhalten
ist schon so ok
Arbeitsbedingungen
passt so
Kommunikation
passt für mich
Gleichberechtigung
keine Unterscheidung
Interessante Aufgaben
es sing verschiedene Produkte die einem auch mal im privaten begegnen
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Tolle Firma mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Potential, welches ausgeschöpft werden kann, wenn ALLE an einem Strang ziehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leider noch so unberechtigt negative Image
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation in alle Richtungen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr gut aufgenommen und schätze den offenen und freundlichen Umgang mit allen Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit mit meinem Team ist sehr wertschätzend und respektvoll.
Image
Der Ruf ist m.E. deutlich schlechter als verdient. Durch z.B. Messeauftritte wird versucht, vor allem das Image in der Region aufzubessern.
Work-Life-Balance
Berufliches und Privates lassen sich meinst gut miteinander vereinbaren. Natürlich gibt es auch stressige Phasen - wo gibt es die nicht?!
Karriere/Weiterbildung
Es werden bei Bedarf interne und externe Schulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Stetige Anpassungen sorgen dafür, dass nach und nach die Mitarbeiter aller Bereiche mehr verdienen. Auch die Leistungen wir Kita-Zuschuss, Gesundheitsbonus oder der Zuschuss zum Fitnessstudio findet man so nicht überall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die behördlichen Auflagen und die Umwelt- und Energiezertifizierungen ist ein hohes Bewusstsein vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, es wird versucht, ältere Kollegen körperlich nicht zu sehr zu belasten.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten ist sehr gut, wertschätzend und er hat immer ein offenes Ohr. Flache Hierarchien machen schnelle Entscheidungen möglich. Auch alle anderen Führungskräfte arbeiten sehr unterstützend, sind offen und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Man ist bestrebt, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter positiv zu gestalten. Die verschiedenen Arbeitsbereiche sind natürlich einzeln zu betrachten, ein Büroarbeitsplatz ist nicht mit der Fertigung vergleichbar.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich im letzten Jahr enorm verbessert. Dennoch gibt es hier noch Verbesserungspotential, gerade was den Austausch über die Abteilungsgrenzen hinaus anbelangt. Vorgesetzte sollten häufiger direkt angesprochen werde - Offenheit ist hier das Zauberwort. Kommunikation ist keine Einbahnstraße.
Gleichberechtigung
Bei der MvD werden keinerlei Unterschiede beim Geschlecht gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die mir übertragen werden, sind abwechslungsreich und herausfordernd. Besonders schätze ich die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Die Vielfalt der Arbeitsaufgaben sorgt dafür, dass der Arbeitsalltag nie langweilig wird und ich mich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
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aus gut wurde miserabel ....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich überhaupt nicht vorhanden....kleine Teams die vom Führungsteam kurz gehalten werden halten aber zum Glück zusammen ....
Work-Life-Balance
Sechste Schichten werden 2 Tage zuvor ungekündigt.....es wird sich nicht mal ansatzweise an das Arbeitszeitgesetz gehalten....
Gehalt/Sozialleistungen
Fairness n.v......die anderen Benefits auf der Homepage gibt / gab es wird aber bei der ständig wechselnden GF immer wieder ab / umgeändert oder gar gestrichen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarpanel auf den Werksdächern.....
Kollegenzusammenhalt
Die Teams die mit den gleichen Problemen und Vorgesetzten Ärger haben halten aber zum Glück zusammen....falls es zu gut läuft wird man aber schnell umversetzt, z.B. ins andere Werk....da das nicht gewollt ist....Leistung hat Prio1
Umgang mit älteren Kollegen
Mussten genauso Knüppel wie alle anderen Altersgruppen.....schafften eigentlich sogar mehr wie die Neulinge und Weltverbesserer ....Rücksichtnahme war n.v.
Vorgesetztenverhalten
Hatte täglich damit zu tun und man fühlte sich immer allein gelassen mit seinen Problemen aus dem Tagesgeschäft.....es wurden mehrfach wöchentlich diverse Zahlen verlangt welche nur unter immensen Druck umgesetzt werden konnten....
Arbeitsbedingungen
Schlecht ...geht aber auch noch schlechter ....der Weg ist ja geebnet
Kommunikation
Erfolgt nur bei Kritik und ist eher unterirdisch .....getreu dem Motto ...Lob macht faul ...keine Kritik ist Lob genug....
Interessante Aufgaben
n.v.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Die Bude ist auch nicht mehr das was sie mal war alles nur noch Müll da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung zu den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr gelt werden cool
Arbeitsatmosphäre
Zum kotzen
Kollegenzusammenhalt
So lala
Vorgesetztenverhalten
Schlecht da kein zuhören drinnen ist
Kommunikation
Am besten null Sterne
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Was früher einmal top war ist es nun definitiv NICHT MEHR!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar.
Oh sorry ....
Ich sollte nicht nur Tadeln.
Zuschläge für Kita werden bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber?
Bleibt dieser jetzt mal länger????
Ich hatte in meiner Zeit in dieser Firma ca 6-7 Vorgesetzte.
Es ist ein KOMMEN UND GEHEN.
Wenig Stundenlohn.
Keine Wertschätzung.
Schulung für die gesamte obere Etage:
Wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern um !!!!
Und noch so vieles mehr!
Verbesserungsvorschläge
Hat sich ja nun (bei mir)erledigt.
Aber vielleicht:
Auch mal in den oberen Reihen sortieren.
Bewerber 3x anschauen.
(Nicht alles und jeden einstellen)
Gilt auch für die obere Etage.
Fleiß u Arbeitsjahre sollten belohnt werden.
Usw .....
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt.Momentan werden auch Leute entlassen.Natürlich aus Wirtschaftlichen Gründen: Versteht sich!
Wer braucht schon Lob vom Vorgesetzten.
Wenn dieser sowieso nicht lange in der Firma bleibt.
Image
Image? Das versteh ich nicht.
Bitte die Frage noch einmal langsam stellen.So das ich Zeit zum überlegen habe.
Diese Firma hat kein gutes Image.
Das wenig gute wurde mit der Machtübernahme mit den
Füßen zertreten .
Karriere/Weiterbildung
Selten so gelacht....
Kollegenzusammenhalt
Leider hat der,, feste Kern " schon lange das weite gesucht.
Aber...
An den REST DER TRUPPE:
DURCHHALTEN MÄNNER.
Vorgesetztenverhalten
Diese 5 Sterne gibt's nur für die Meister.
Alles andere macht einen nur wütend....
Kommunikation
Informationen gibt's genug.
Aber keine die einen weiter bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
13 Euro für einen Anlagenfahrer im 3 Schichtsystem.
(zu meiner Zeit)
Hört ihr mich LACHEN.
Interessante Aufgaben
Buckel krumm und Mund halten.
8Std a 5-6 Tage in 3 Schichten.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Gutes Unternehmen mit weiterem Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Positives Denken unter den MA weiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Offener respektvoller Umgang miteinander.
Image
Kann immer ausgebaut werden und steht auf dem Schirm.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun. Kommt auch auf die Position an. Neben dem Schichtsystem bietet der AG auch flexible Gleitzeitkonten an.
Karriere/Weiterbildung
Sicheres und kompetentes Arbeiten wird stets 100% unterstützt. Wer sich persönlich beruflich weiterentwickeln möchte wird auch gefördert. Der MA muss sich dafür aktiv einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf die Position an. Es gibt viele Sonderleistungen wie Gesundheitsbonus, Kindergartenzuschuss, Fitnessbeitrag, Altersvorsorge usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist Umwelt- und Energiezertifiziert. Der Konzern sorgt auch für die Einhaltung hoher sozialer Standards.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen/-innen gut fair und offen miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie sorgt für eine gute Kommunikation durch die gesamte Firma. Wer das möchte wird gehört und gesehen, über alle Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein produzierender Betrieb. Es gibt immer etwas zu verbessern. Wird stetig gemacht.
Kommunikation
Ist gut und wertschätzend. Flache Hierarchie trägt zu effizienter Kommunikation bei. Wird stetig ausgebaut und verbessert.
Gleichberechtigung
Frau oder Mann ist egal. Es zählt die Leistung und das ist auch in den ausgeglichenen Besetzungen widergespiegelt.
Interessante Aufgaben
Trotz der Einschränkung auf Beschichtung sind die Aufgaben und Herausforderungen sehr vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
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So ne trecksbude ist echt das letzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wi..er
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schaut es euch An
Verbesserungsvorschläge
Mehr gelt und das es auch mal freundlich geht und ne das mann immer wie e assi behandelt wird
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem
Vorgesetztenverhalten
Jeder muss bei ihn die schnauze halten wie er immer sagt
Kommunikation
Gleich null
Interessante Aufgaben
Haha was den außer wixxen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es zwischen den Kollegen weitgehend stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Ungenügende Bezahlung, schlechte Arbeitsbedingungen, nicht Familienfreundlich von den Schichten und Umgang Chefetage zu Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen
Nicht von oberherab behandeln.
Mitarbeiter für schwere Arbeit belohnen.
Image
Außen hui und innen fui.
Work-Life-Balance
Nicht Kinderfreundlich. Bei Kindkrank wird man "böse angeschaut", Urlaub wird auch nicht immer genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Von Schicht zu Schicht unterschiedlich. Manchmal klappt es.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung, egal ob im Pausenraum, Produktionshallen, Labor.
Kommunikation
Die eine Hand weiß nicht was die andere macht. Schlechte oder keine Kommunikation von Chefetage und Produktion
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise Mindestlohn. Man wird immer wieder vertröstet.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Metallveredlung Döbeln durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 27% der Bewertenden würden Metallveredlung Döbeln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Metallveredlung Döbeln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.