Blut ist dicker als Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung der persönlichen Belange des Geschäftsführers sind mittlerweile eine absolute Frechheit. Vor einigen Jahren hat er Kind 1 ins Unternehmen gebracht. Sorgte erst für etwas Missgunst aber sie hat eine Ausbildung im Unternehmen gemacht, sich hochgearbeitet und entsprechend bewiesen, was sie kann. Kind 2 kam vor einigen Wochen dann ins Unternehmen. Noch nie Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen gesammelt (vorher hat Kind 2 Versicherungen verkauft, wodurch er anscheinend qualifiziert genug ist) und direkt hoch eingestiegen. Die entsprechende Stelle wurde nie innerhalb des Unternehmens ausgeschrieben. Kein anderer Mitarbeiter konnte sich darauf bewerben. An der Stelle vielen Dank!
Schlimm genug wie Kind 2 eingestellt wurde, verhält er sich wie der Letzte. Manieren mangelhaft! Sätze wie: ich will das jetzt… / Mein Name ist XX (Gleicher Nachmame wie GF) achten Sie auf ihren Ton / ich kläre das mit meinem Vater / uvm. sind an der Tagesordnung. Er vergreift sich mehrfach im Ton und ist den Mitarbeitern gegenüber respektlos. Regelmäßig kommen unnötige Fragen und Verbesserungsvorschläge, weil er kein Interesse hat sich in bestehende
Arbeitsabläufe einzuarbeiten oder Rückfragen zu stellen. Absolut überheblich. Er stellt die Kollegen vor vollendete Tatsachen.
Auf Anmerkungen wird nicht eingegangen. Vielleicht ist das alles aber auch einfach auf eine nicht vorhandene Berufserfahrung und nicht vorhandene Führungs-
und Sozialkompetenz zurückzuführen.
Wie kann man als GF der regelmäßig vor der Belegschaft spricht und betont, wie wichtig Teamgeist, Zusammenhalt, Kollegiales auftreten, etc. ist seine eigenen, persönlichen Belange so in den Vordergrund stellen.
Arbeitsatmosphäre
Netter, freundlicher Umgang - normalerweise
Kommunikation
Wenn man einmal weiß wie, klappt es gut.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Bei mir ist alles gut und ich fühle
mich wohl. Ich weiß aber, dass es in anderen Abteilungen nicht so ist.
Work-Life-Balance
35 Stunden, generell
Machbar. Je nach Auftragslage muss auch mal mehr gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meinem
Vorgesetzten gut klar. Er müsste sich manchmal mehr Zeit nehmen für die Themen, die in seinem Bereichen anfallen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Bis vor einigen Wochen hätte ich mehr Sterne gegeben. Das änderte sich jedoch damit, dass der Chef mal eben an einen seiner Kinder eine führende Position vergeben hat. Der Belegschaft wurde überhaupt nicht die Möglichkeit gegeben, sich auf diese Stelle bewerben zu können. Sie wurde nie ausgeschrieben sondern aus persönlichen Gründen einfach geschaffen und vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, soweit ich das mitbekommen habe
Arbeitsbedingungen
Manche Büros alt, manche sitzen in Containern, man macht das Beste aus den Gegebenheiten