10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber mit gutem Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Sehr gutes Image innerhalb der Branche. Viele international bekannte Marken zählen seit Jahren zu den Kunden.
Work-Life-Balance
Vollständiges Remote-Arbeiten möglich, auf individuelle Bedürfnisse und Termine wird immer Rücksicht genommen. Niemand erwartet von einem 24/7 erreichbar zu sein oder während seiner Abwesenheit (Urlaub oder Elternzeit) trotzdem ein Blick aufs Geschäftliche zu haben. Insgesamt mit Abstand der bisher beste Arbeitgeber meiner Karriere in dieser Hinsicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt mit einer sehr attraktiven Kommissions-Struktur im Vetrieb.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich toll. Die Teams und ihre Mitglieder haben unterschiedlichste Hintergründe, was auch die regelmäßigen Teamevents und -zusammenkünfte wirklich interessant macht.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation über die Ziele der Firma und den Erwartungen an individuelle Mitarbeiter. Insgesamt flache Hierarchien und dadurch auch immer die Möglichkeit ehrlich seine Meinung zu äußern.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro im Herzen von London. Beste technische Ausstattung für alle Mitarbeiter und Angestellten, die von zu Hause aus arbeiten.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation innerhalb der Teams, auch länderübergreifend. Regelmäßige Updates über Veränderungen bzw. Planungen innerhalb der Gruppe.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber in Wachstumsmarkt eCommerce
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, die einem als Mitarbeiter entgegengebracht wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes kann ich nicht benennen. Natürlich sind einige Dinge nicht ideal. Solche Dinge gibt es jedoch in jeder Firma. Es gibt aus meiner Sicht kein rotes Tuch oder No-go.
Verbesserungsvorschläge
Metapack gehört ja zur Auctane-Unternehmensgruppe. Aus meiner Sicht sollten die internen Systeme schneller vereinheitlicht werden (v.a. aus Salessicht die CRM-Systeme).
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, wie Sie vermutlich bei allen Software SaaS-Playern der Fall ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind viele Jahre im Unternehmen und kennen sich inhaltlich gut aus.
Arbeitsbedingungen
Alles wunderbar. Alles was im Hiring-Prozess versprochen wurde, war auch so Realität
Kommunikation
Ich selbst wurde innerhalb der Corona-Zeit eingestellt und die Kommunikation läuft online prima.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Tech-Unternehmen mit spannenden Kunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Als Satellit der Zentrale muss man sich manchmal pro-aktiv um Infos kümmern
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden aus dem retail Bereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine gute Software und gute Unternehmensstrukturen durch Ignoranz, Arroganz, Gier einzelner Personen zerstört.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Irgendwann nichts mehr...nur die Kollegen aus Polen und Deutschland; vereinzelt auch aus den anderen Entities.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das arrogante und ignorante Managment und den Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Eine politisch gesteuerte Firma.
Verbesserungsvorschläge
Die falschen Personen nicht in Führungspositionen setzen; diese haben keine Ahnung vom Geschäft und sitzen nur da oben, weil sie eine gewisse Nationalität vorweisen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma in Deutschland und Polen haben gut funktioniert, zumal sie früher unabhängig waren. Durch Einfluss der Firmenmutter in London nach Verkauf der Firma Xlogics an die MetaPack Ltf. standen Mobbing und Bossing an der Tagesordnung. Dies aus meiner Sicht vorsätzlich.
Image
Der Name MetaPack erzeugt inzwischen Frust bei deutschen Kunden. Sie sollen zahlen, allerdings werden sie nicht bedient. SLA‘s nicht erfüllt, Supporttickets zurückgestellt und Anbindungen neuer einfacher Carrier dauern 9-18 Monate, da man die Ressourcen auf UK überträgt.
Work-Life-Balance
Anfänglich sehr gut. Danach hat man nur Arbeiten (auch außerhalb Deutschlands) zugewiesen bekommen, da den Kollegen aus London/Amsterdam die Expertise gefehlt hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance als Deutscher! Man sollte sich keine Hoffnung machen. Karriere machen die, die Hand in Hand mit der Spitze gehen und durch Intrigen und Lügen. Die die Arbeiten und Leistung bringen, werden klein gehalten...es macht sonst keiner die harte Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt gutes Gehalt, aufgrund der Fluktuation auch Not in der Firma gute Mitarbeiter zu bekommen. Mitarbeiter außerhalb UK werden allerdings gedrückt...lukrative Geschäftsfelder werden allerdings auserwählten Kollegen außerhalb Deutschlands zugewiesen, auch wenn die Kunden in Deutschland akquiriert und betreut wurden. Die Kommission wurde dann Mitarbeitern aus UK und den Niederlanden zugewiesen, obwohl die keinen Finger krumm gemacht haben. Es gab sodann arbeitsrechtliche Maßnahmen gegen die Firma. Art. 19 AGG kennt die Firma nicht. Deals aus CEU (u.a. Deutschland) waren auf einmal in NEU (Niederlande) oder UK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Auffälligkeiten. Mülltrennung, wie es sich in Deutschland gehört.
Kollegenzusammenhalt
Nur die Kollegen in Deutschland und weite Teile in Polen und Frankreich haben gut zusammengehalten. Die Kollegen aus den Standorten London und Amsterdam haben alle behandelt wie einfache Arbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Peitsche im Anschlag; keine Rückmeldung, wenn man E-Mails geschrieben hat, aber auf der anderen Seite musste man sofort antworten. Kolonialismus der Neuzeit! Vorgesetzter wird man auch nur, wenn man Brite oder Niederländer ist. Traurig nur, wenn der Chef Angst hat mit Kunden auf dem Deutschen Markt zu reden...Probleme in Endlosschleife.
Arbeitsbedingungen
In Deutschland war es gut! Die Unternehmenskultur aus UK hat allerdings ein Klima des „Imperalismus“ geschaffen.
Kommunikation
Mitarbeiter außerhalb von London wurden trotz höchster Expertise nicht in Entscheidungen einbezogen. Kommuniziert wurde nur, wenn man Aufgaben auf Kollegen in Polen oder Deutschland abschieben wollte, auch wenn es nicht in den Aufgabenbereich fiel.
Gleichberechtigung
Alles außerhalb von UK und den Niederlanden hat keine Gleichberechtigung! Ansonsten in den Länderteams ein Traum, wobei das ganze Team in Deutschland systematisch aufgelöst wurde.
Interessante Aufgaben
Vor dem Einfluss alles super und abwechslungsreich! Danach hat man teilweise Praktikantenaufgaben erhalten und wurde dann auch noch kritisiert. Alles Kalkül!
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Absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Chaos und Planlosigkeit geht nicht. Inkompetenz gepaart mit Arroganz - eine gefährliche Mischung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teile des deutsch-polnischen Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass aud UK etwas vorgegeben wird was hier in Deutschland gar nicht gewünscht oder umsetzbar ist. Keine landesspezifischen Analysen was Marktbedürfnisse angeht oder Kundenwünsche.
Alles wir aus UK aufoktroyiert, egal ob es Sinn macht oder nicht...
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen austauschen mit fähigen Leuten, die eine Mannschaft führen und leiten können und mit Rat und Tat auch zur Seite stehen.
Prozesse verschlanken, da man mit den aktuellen Prozessen eben nicht Time to market bieten kann....
Die jährliche "Gehirnwäsche" beim Sales Meeting abschaffen....
Kundenwünsche mal umsetzen und versuchen einen Kunden glücklich zu machen ...
Es gäbe noch viel mehr zu ändern, leider fehlt mir die Zeit dazu...
Image
Wird immer schlechter in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich...nur privilegierte Leute haben anscheinend die Möglichkeit sich hochzuarbeiten
Kollegenzusammenhalt
Betrifft aber nur das deutsche Team in Rheinbach
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsstil, Strategien ändern sich nach Lust und Laune, Ziele bei der Umsetzung nicht erreichbar
Gehalt/Sozialleistungen
Neuanfänger verdienen verdienen auf Anhieb mehr als etablierte Leute, Gehaltserhöhungen nicht möglich
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden....
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein idealer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die dynamische Entwicklung und die damit verbundenen Herausforderungen, die vom Team gemeinschaftlich gelöst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meetingfrequenz, insbesondere mit Schwesterfirmen dürfte dürfte geringer sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin froh, dass ich da weg bin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, spannende Aufgaben!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MetaPack Germany durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MetaPack Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.