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MetaPack 
Germany 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MetaPack Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MetaPack Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Freiheit, die einem als Mitarbeiter entgegengebracht wird
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Irgendwann nichts mehr...nur die Kollegen aus Polen und Deutschland; vereinzelt auch aus den anderen Entities.
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Teile des deutsch-polnischen Teams
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Die dynamische Entwicklung und die damit verbundenen Herausforderungen, die vom Team gemeinschaftlich gelöst werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlechtes kann ich nicht benennen. Natürlich sind einige Dinge nicht ideal. Solche Dinge gibt es jedoch in jeder Firma. Es gibt aus meiner Sicht kein rotes Tuch oder No-go.
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Das arrogante und ignorante Managment und den Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Eine politisch gesteuerte Firma.
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Mehr Chaos und Planlosigkeit geht nicht. Inkompetenz gepaart mit Arroganz - eine gefährliche Mischung!
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Dass aud UK etwas vorgegeben wird was hier in Deutschland gar nicht gewünscht oder umsetzbar ist. Keine landesspezifischen Analysen was Marktbedürfnisse angeht oder Kundenwünsche.
Alles wir aus UK aufoktroyiert, egal ob es Sinn macht oder nicht...
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Die Meetingfrequenz, insbesondere mit Schwesterfirmen dürfte dürfte geringer sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Metapack gehört ja zur Auctane-Unternehmensgruppe. Aus meiner Sicht sollten die internen Systeme schneller vereinheitlicht werden (v.a. aus Salessicht die CRM-Systeme).
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Die falschen Personen nicht in Führungspositionen setzen; diese haben keine Ahnung vom Geschäft und sitzen nur da oben, weil sie eine gewisse Nationalität vorweisen können.
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Führungspositionen austauschen mit fähigen Leuten, die eine Mannschaft führen und leiten können und mit Rat und Tat auch zur Seite stehen.
Prozesse verschlanken, da man mit den aktuellen Prozessen eben nicht Time to market bieten kann....
Die jährliche "Gehirnwäsche" beim Sales Meeting abschaffen....
Kundenwünsche mal umsetzen und versuchen einen Kunden glücklich zu machen ...
Es gäbe noch viel mehr zu ändern, leider fehlt mir die Zeit dazu...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von MetaPack Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Auffälligkeiten.
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MetaPack Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Chance als Deutscher! Man sollte sich keine Hoffnung machen. Karriere machen die, die Hand in Hand mit der Spitze gehen und durch Intrigen und Lügen. Die die Arbeiten und Leistung bringen, werden klein gehalten...es macht sonst keiner die harte Arbeit.
1
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Nicht möglich...nur privilegierte Leute haben anscheinend die Möglichkeit sich hochzuarbeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MetaPack Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MetaPack Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MetaPack Germany als eher modern.
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