Der alte Geist ist gestorben, lang lebe der Profit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war tatsächlich einiges besser
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führung!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre okay. Ausnahme bestätigen aber auch die Regel und manche Kollegen kennen keine Grenzen und dies kann dann auch mal in Richtung Mobbing gehen. Nur ganz wenige Vorgesetzte besitzen zudem die Fähigkeit ein Team zu führen, sodass die Arbeitsatmosphäre immer mehr vergiftet wird.
Kommunikation
Null Transparenz. Es werden Entscheidungen getroffen und die betroffenen Mitarbeiter werden erst kurz vor knapp mit eingebunden. Es werden immer nur Bruchstücke kommuniziert, um die jeweiligen Mitarbeiter bei Laune zu halten. Es wird zwar immer gepredigt, wie transparent man doch sei, aber leider ist dies überhaupt nicht der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das jeweilige Team an. Man kann Glück aber auch sehr viel Pech haben.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist agenturtypisch. Agenturzeiten müssen eingehalten werden und es gibt auch öfter mal die ein oder andere unbezahlte Überstunde.
Vorgesetztenverhalten
Es werden immer große Versprechungen gemacht aber nicht viel gehalten. Man wirft den Affen immer nur soviel Zucker hin, bis er kurzfristig zufrieden ist. Leider haben die meisten Vorgesetzten kein Rückgrat, sodass diese sowohl vor ihren Vorgesetzten als auch vor den Kunden immer nur den Bittsteller machen und eine große Schleimspur hinterlassen. Dies geht natürlich immer auf Kosten der Mitarbeiter. Dies liegt auch unter anderem daran, dass die meisten Führungskräfte nicht nach Qualifikation ausgewählt werden sondern nach: wie gut kann derjenige mit dem Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Anfänglich bekommt man interessante Aufgaben. Allerdings stagniert dies nach einiger Zeit und man kann dem monotonen Alltagsgeschäft nicht mehr entfliehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur wenige
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Nichts wildes, aber auch nicht schlecht. Allerdings ist man bei der Einrichtung und der Hardware irgendwann 1990 in der Zeit stehen geblieben. Es ist schon eine Umstellung, wenn man privat mit einem schönem Apple arbeitet und auf der Arbeit mit einem veralteten langsamen Desktop-PC zu tun hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Gehaltskosten werden so gering wie möglich gehalten. Gehaltsentwicklungen sind sehr sehr schleppend. In anderen Agenturen kann man deutlich mehr Geld verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Werden kaum geboten. Nur die Lieblinge des Vorgesetzten werden aktiv gefördert.