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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei metapeople die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war super schlimm, katastrophal, mein Alptraum! Viele Kollegen bilden kleine Grüppchen!!!
Schlecht. Manche Kolleginnen mobben sehr gerne die anderen oder die neue, sogar die Vorgesetzte...
so so ok, allerdings war die Arbeitszeit nicht so flexibel.
War ok, Aufgaben gabs ja viele
schlecht Atmosphähre da kaum Teamfähigkeit besteht
Einfach unangenehm!!! Sie haben Doppelmoral gegen inländische Kollegen und ausländische Kollegen, sehr offensichtlich!!!