Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MeteoViva die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist sehr gut. Direkte Kommunikation zu den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt ist bis auf einzelne Ausnahmen auch sehr gut.
Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit top. Erwartungen am Wochenende oder spät am Abend zu arbeiten nicht so schön. Urlaub bedeutet man sollte erreichbar trotzdem erreichbar sein.
In der Regel in Ordnung. Hin und wieder werden Erwartungen gestellt die nicht zu erfüllen sind.
Aufgabenbereiche sehr vielfältig. Bedeutet auch dass man in der Regel nur an der Oberfläche kratzt und keine Zeit hat im Detail sich Themen anzueignen.
Die Arbeitsmoral ist hoch, alle Mitarbeiter ziehen an einem Strang um für Probleme Lösungen zu finden.