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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Reaktion

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ute BlombergHuman Resources Manager

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir sind im ständigen Bemühen, unsere Prozesse zu verbessern und schätzen Ihre Meinung daher sehr. Uns ist bewusst, dass gerade in dem betreffenden Auswahlverfahren unsere Kommunikation mit den Bewerbern nicht optimal war, was an der Vielzahl der Bewerbungen lag. Wir arbeiten aber an einer Lösung, die auch solche Verfahren zukünftig zufriedenstellender abwickelt.
Mit freundlichen Grüßen

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