Nettes Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Betriebsrat, Tarifliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Hierarchien, teilweise schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Gleiche Rechte und Regeln egal in welcher Abteilung, flachere Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Markt ist sehr angenehm, Freundschaften haben sich über die Jahre gebildet.
Kommunikation
Sobald man in der Führungsebene ist, ist man bei Meetings usw dabei. Als normaler Mitarbeiter muss man sich die Infos vom Abteilungsleiter ständig erfragen. Das ist lästig.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr gut. Man hilft der anderen Abteilung gerne.
Der Betriebsrat setzt sich sehr für seine Leute ein. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr, es wird immer nach einer Lösung gesucht.
Work-Life-Balance
Ist gut. Wenn ich frei brauche, wird es mir ermöglicht. Das einzig negative,
die Urlaubsplaung ist sehr schwerfällig. In der einen Abteilung darf man keine 3 Wochen am Stück nehmen, in der anderen ja. Wäre super wenn man das vereinheitlichen kann.
Vorgesetztenverhalten
Bessere Kommunikation nach Meetings wäre wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Packen Packen Packen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MHD Artikel werden an die Tafel abgegeben, Mülltrennung..
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich
Image
Gutes Image. Leider wechselt die Metro ständig ihre Strategie, sodass einem nicht immer klar ist wohin der Weg nun geht.. Das verärgert auch viele Kunden, Sortimente werden gekürzt, im nächsten Jahr dann wieder eingelistet..
Karriere/Weiterbildung
Wer will wird gefördert.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt besonders hervorheben und sich sogar Freundschaften gebildet haben.
Wir nehmen zudem Ihre Kritikpunkte sehr ernst, vor allem die zum Teil mangelnde Kommunikation und die zu hohe Anzahl an Hierarchien, und bedanken uns für Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir werden diese intern besprechen. Wenn Sie hierzu noch genauere Angaben machen möchten, können Sie sich gerne an Ihren zuständigen Personalmanager / Ihre zuständige Personalmanagerin wenden oder eine Mail an Karriere@metro.de senden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und eine schöne Restwoche.
Ihr Team People & Culture METRO Deutschland