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KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 23.2.2025

Die Bewertungen für METRO Deutschland GmbH zeigen ein gemischtes Bild. Die Arbeitsatmosphäre wird überwiegend positiv bewertet, wobei viele Mitarbeiter:innen die kollegiale und fast familiäre Atmosphäre loben. Allerdings gibt es auch Berichte über eine verschlechterte Stimmung und mangelnde Wertschätzung durch Vorgesetzte. Der Kollegenzusammenhalt wird ebenfalls positiv hervorgehoben, obwohl es Abteilungen gibt, in denen das Miteinander weniger gut funktioniert. Die Kommunikation im Unternehmen wird als inkonsistent beschrieben, mit sowohl positiven als auch negativen Erfahrungen. Während einige Mitarbeiter:innen die offenen Kommunikationswege und regelmäßigen Meetings schätzen, kritisieren andere die mangelnde Transparenz und unzureichende Informationsweitergabe.

Die Bewertungen zu Gehalt und Sozialleistungen sind gemischt. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Bezahlung als fair und pünktlich, während andere die begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten und niedrigen Gehälter bemängeln. Die Work-Life-Balance wird überwiegend positiv bewertet, insbesondere die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen. In Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sowohl positive als auch negative Rückmeldungen, wobei einige Mitarbeiter:innen die vorhandenen Schulungsangebote loben, während andere die begrenzten Aufstiegschancen kritisieren. Die Gleichberechtigung wird insgesamt positiv bewertet, jedoch gibt es auch Berichte über ungleiche Behandlung und mangelnde Wertschätzung. Die Arbeitsbedingungen und das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens werden überwiegend negativ bewertet, mit Kritik an veralteter Ausstattung und mangelndem Engagement für Nachhaltigkeit.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Kollegiale und fast familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Mangelnde Wertschätzung und Kommunikation durch Vorgesetzte
  • Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und niedrige Gehälter
  • Veraltete Arbeitsbedingungen und mangelndes Engagement für Nachhaltigkeit
Zusammenfassung nach Kategorie

Findest du das hilfreich?

1.086 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

1.086 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

578 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 385 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Job; Tolles Team

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei METRO Deutschland GmbH in Hof gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kunde, Kunde, Kunde. Es macht einfach Spaß mit den Gastronomen zu kommunizieren und Geschäfte selbstständig abzuwickeln.

Image

Wie bekommen stets positives Feedback wie toll es inzwischen geworden ist, hier einzukaufen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt stets neue Schulungen um sich selbst zu entwickeln. Außerdem bekommt man die Chance, bei Bereitschaft zu Mobilität, auch hierarchisch zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich glaube es könnte immer besser sein. Aber die Angestellten werden überdurchschnittlich gut bezahlt. Im Vordergrund steht aber die Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Selten so ein Miteinander kennengelernt. Hilfe stets untereinander und abwechslungsreiche Aufgaben. Jeder Tag bringt eine neue Herausforderung, die wir im Team angehen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen und bekommt Unterstützung. Auch die aktive Teilnahme am Tagesgeschäft ist nicht selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Kunden sind individuell und spannend. Es gibt immer wieder neue Aufgaben die es zu meistern gilt um unsere Kunden zufriedenzustellen

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding
Team People & CultureEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit im Team, die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Unterstützung durch die Vorgesetzten so positiv erlebst. Deine Begeisterung für die Kommunikation mit den Kunden und das eigenständige Arbeiten spiegelt genau die Werte wider, die wir fördern möchten.

Es ist schön zu hören, dass du sowohl die Möglichkeit zur Weiterentwicklung als auch das starke Miteinander im Team schätzt. Deine Rückmeldung bestärkt uns in unserer Arbeit, ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deinem Job!

Dein Team People & Culture METRO Deutschland

Ausbildung kann besser sein

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei METRO Deutschland GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meiner Abteilung geht mein Abteilungsleiter auf die Mitarbeiter ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Du bist in diesem Unternehmen nur eine Nummer. Sobald du in der Statistik zu "oft" krank bist, bekommst du ein ziemlich unprofessionell geführtes Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Azubis nicht wie billige Austauschkräfte behandeln und sie Tag täglich aus den vorgesehenen Abteilungen ziehen, weil wo anders Arbeitskraft Mangel herrscht.

Karrierechancen

Marktbezogen keinerlei Chance.

Die Ausbilder

Es kommt immer auf die Abteilung an. In den meisten Abteilungen verräumt man stumpf 8 Stunden am Tag Ware.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding
Team People & CultureEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Ausbildung bisher nicht ganz deinen Erwartungen entspricht. Deine Anmerkungen nehmen wir sehr ernst, besonders im Hinblick auf die Aufgabenvielfalt und den Umgang mit Auszubildenden.

Wir sind stets darum bemüht, die Ausbildung und das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Deine Erfahrungen helfen uns, Schwächen zu erkennen und an gezielten Verbesserungen zu arbeiten.

Solltest du weitere Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir dir jederzeit für einen Austausch zur Verfügung. Du kannst uns gerne unter karriere@metro.de kontaktieren.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg in deiner Ausbildung!

Dein Team People & Culture METRO Deutschland

Toxizität, Cliquen, Targeting

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei METRO Deutschland GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keine Leistungsgesellschaft gibt, es gibt Cliquen zwischen Geseftsleiter mit Betriebsleiter, Netzratsrat und einigen Arbeitern. Mobbing, Angriff auf Menschen, die sich zu Wort melden. Und überhaupt ist das ganze so feindselig, dass einem am Ende schlecht wird.

Nirgendwo ist es perfekt, aber halten Sie sich von einer so giftigen Umgebung fern

Arbeitsatmosphäre

Feindselige, Cliquen, giftige Umgebung

Kollegenzusammenhalt

wettbewerbsorientiert, Cliquen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Leute werden eingestellt, aber es gibt keine Leistungsgesellschaft, da alles in Cliquen läuft.

Vorgesetztenverhalten

Druck, Beleidigungen, gezielte Angriffe

Gleichberechtigung

Ja die sind normal wie die männer

Interessante Aufgaben

Es ist eine stressige Arbeit, aber es ist eine gute Arbeit. Das Negative ist, dass Sie die Arbeit anderer belasten, weil andere gute Beziehungen zum Chef oder einer höheren Person haben und sie nichts tun

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding
Team People & CultureEmployer Branding

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du eine solch negative Erfahrung gemacht hast und dass du dich in der Arbeitsatmosphäre und im Umgang mit Kollegen und Kolleginnen sowie Vorgesetzten nicht wohl gefühlt hast.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, da uns eine respektvolle und faire Zusammenarbeit in einem positiven Arbeitsumfeld sehr wichtig ist. Es ist bedauerlich, dass du während deiner Zeit bei uns diese schwierigen Erfahrungen gemacht hast. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation und den Umgang miteinander zu verbessern und werden deine Anmerkungen in unsere Überlegungen zur Weiterentwicklung einfließen lassen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Dein Team People & Culture METRO Deutschland

Alles ändert sich

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei METRO Deutschland GmbH in Regensburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch mehr um eure Mitarbeitenden und zeigt Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Man muss immer aufpassen, was man zu wem sagt

Image

Scheint durch die ständigen Umstrukturierungen (gefühlt jedes Jahr ein neuer CEO der alles wieder ändert) schlechter zu werden.

Work-Life-Balance

Wechselschicht, jeden 2. Samstag. Urlaub über weihnachten quasi nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eigentlich keine Jahres- oder Feedbackgespräche.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen harten Kern der zuverlässig ist aber leider auch einige die das ausnutzen und ständig krank sind/machen

Vorgesetztenverhalten

Leider wird wenig (eigentlich gar nichts) gegen Krankmacher getan

Arbeitsbedingungen

Wenig Tageslicht. Ziemlich kalt die meiste Zeit.

Kommunikation

Es werden neue Prozesse implementiert aber man erfährt wenig darüber.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden schnell zur Routine. Man macht immer das gleiche.

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding
Team People & CultureEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen deiner Arbeit bei uns Unzufriedenheit erfahren hast. Besonders deine Anmerkungen zu den Themen Wertschätzung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst und möchten diese in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozessen berücksichtigen.

Wir sind stets bemüht, die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden zu optimieren, und dein Feedback hilft uns dabei, Schwachstellen zu erkennen und daran zu arbeiten. Sollte es weitere Themen oder Fragen geben, die du besprechen möchtest, kannst du dich jederzeit gerne unter karriere@metro.de an uns wenden.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!

Dein Team People & Culture METRO Deutschland

Toller Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

They could spent more money on employees.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding
Team People & CultureEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du insgesamt eine positive Erfahrung bei METRO gemacht hast. Deine Hinweise nehmen wir ernst und sehen sie als wertvolle Möglichkeit, uns in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln.

Wir sind stets daran interessiert, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Mitarbeitenden erfüllend und motivierend ist. Dein Feedback hilft uns, an unseren Prozessen und Strukturen weiter zu arbeiten.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei METRO.

Dein Team People & Culture METRO Deutschland

Mehr Schein als sein

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Metro (Düsseldorf / Deutschland) in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine individuellen Verhandlungen gibt für Sonderausgaben oder dergleichen.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit mal würdigen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding
Team People & CultureEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du das Miteinander mit deinen Kollegen und Kolleginnen so positiv wahrnimmst. Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen zur Wertschätzung und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten wahr. Ein offener Austausch und das kontinuierliche Arbeiten an unseren Strukturen sind uns wichtig, um für alle Mitarbeitenden ein motivierendes Umfeld zu schaffen.

Solltest du weiteren Austauschbedarf haben oder detailliertes Feedback geben wollen, laden wir dich herzlich ein, uns unter karriere@metro.de zu kontaktieren.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Dein Team People & Culture METRO Deutschland

Besser als erwartet

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Stundenlohn für einen Minijob

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Vielfältigere Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ältere nette Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding
Team People & CultureEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du positive Aspekte in deiner Arbeitserfahrung siehst. Gleichzeitig nehmen wir deine Eindrücke zu möglichen Verbesserungen wahr. Der Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig, und wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive zu teilen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Dein Team People & Culture METRO Deutschland

Nicht zu empfehlen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei METRO Deutschland GmbH in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche zahlung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält sich selten an Absprachen und fördert die Karriere nicht

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter und Mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding
Team People & CultureEmployer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei METRO nicht so positiv erlebt hast. Besonders deine Kritik an Absprachen und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ernst.

Wir schätzen Rückmeldungen wie deine, da sie uns helfen, uns weiterzuentwickeln. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute – sowohl beruflich als auch persönlich.

Dein Team People & Culture METRO Deutschland

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super kollegial und für die Größe fast familiär

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding
Team People & CultureEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Es ist großartig zu hören, dass du die kollegiale Atmosphäre und den familiären Zusammenhalt in deinem Team schätzt. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Arbeit.

Alles Gute für deinen weiteren Weg bei METRO!

Dein Team People & Culture METRO Deutschland

bester Arbeitsplatzt bis jetzt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei METRO Deutschland GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich kann immer fragen, auch wenn ich es schon mal gefragt habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bis jetzt noch nichts.

Arbeitsatmosphäre

niemals Bockig immer flockig

Kollegenzusammenhalt

einer für alle und alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

mit denen gehen ich respektvoll um.

Kommunikation

ist immer da

Gleichberechtigung

bis jetzt wird jeder gleich behandelt.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding
Team People & CultureEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei METRO wohlfühlst und besonders den kollegialen Zusammenhalt sowie die offene Kommunikation schätzt. Ein positives Arbeitsumfeld ist uns wichtig, und es ist schön zu hören, dass du das so erlebst.

Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit und viel Erfolg bei METRO!

Dein Team People & Culture METRO Deutschland

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1160 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird METRO Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden METRO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1160 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1160 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich METRO Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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