Früher war ich Stolz dort zu arbeiten. Heute leider nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich das Gehalt
bei privaten Problemen sehr sozial eingestellt (zumindest in dem Markt / und auf Grund der Abteilungsleiter und dem Marktleiter)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende bzw schlechte Kommunikation
Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt
fehlende und schlechte Vorbildfunktion
Früher hätte ich jedem empfohlen, dort zu arbeiten - heute rate ich eher davon ab.
Verbesserungsvorschläge
Das Hauptproblem liegt m.M.n. an der Zentrale und der oberen Riege in dem Markt. Zentrale: trifft Entscheidungen OHNE wirklich die Mitarbeiter im Markt mit einzubeziehen.
Marktleitung und Stellvertreter: Es wird viel versprochen und wenig eingehalten. Vorallem von den Stellvertretern.
Den Mitarbeitern wirklich zuhören und entsprechend zu handeln.
Arbeitsatmosphäre
gute und längjährige Mitarbeiter kündigen und suchen sich neue Jobs. Das sagt schon alles wichtige aus.
Kommunikation
da ist viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
das ist aktuell das einzige was die Stimmung hoch hält
Work-Life-Balance
Leider nicht möglich wegen ständiger Unterbesetzung
Arbeitsbedingungen
sehr veraltet, es wird investiert, allerdings nicht in die Mitrabeiter und deren Arbeitsmaterialien. Eher an der "Optik"
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine offenen Worte. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst. Unser Ziel ist es, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden sich wertgeschätzt fühlen. Eine offene Kommunikation ist uns dabei sehr wichtig. Es tut uns leid, dass du andere Erfahrungen gemacht hast.
Wir würden uns freuen, wenn du uns per E-Mail (karriere@metro.de) kontaktierst, um deine Kritik genauer zu besprechen.
Wir wünschen dir eine schöne Woche!
Dein Team People & Culture METRO Deutschland