Einmal & nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen. So einen Zusammenhalt habe ich bisher noch nicht erlebt, den braucht man aber auch, sonst geht man bei diesem Arbeitgeber gnadenlos unter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen?
Es gibt einen Unterschied zwischen EQ & IQ.
Solange den Unterschied keiner kennt und auch keiner weiß was EQ ist, brauch ich denke ich auch nichts schreiben, es wäre sinnlos.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte ja mal den Weg probieren mit seinen Mitarbeitern zu reden, auf die Erfahrungen der Mitarbeiter im Vertrieb zu hören, auf die Marktmitarbeiter eingehen. Stattdessen werden die Ziele noch utopischer angesetzt, der Ton wird noch rauer, es kommen noch mehr Aufgaben hinzu und so weiter. Einfach mal mit den Mitarbeitern hin setzen und schauen wo was geändert werden kann. Führungsebene (Nord) tauschen!!!
Arbeitsatmosphäre
Zu Anfang schien alles gut. Nachdem man jedoch hinter die Fassade blickt, will man eigentlich nur noch schreiend weglaufen. Fairness & Vertrauen fast gleich Null. Ich finde man kann keinem trauen!
Kommunikation
Kommunikation im Team war super, dann hört es aber auch schon auf. Immer noch mehr Infos, leere Ankündigungen und immer noch ein Thema dazu und noch mehr Druck.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassig. Kamen alle beruflich, als auch privat super mit einander aus. Leider wurde der Eindruck vermittelt, das dies nicht gewollt zu sein schien. Das Team existiert mittlerweile nicht mehr in der Konstellation.
Work-Life-Balance
Wenn man familiär schnell frei braucht, ist dies kein Problem. 2023 hätte ich noch gesagt Work - Life - Balance sehr gut... Ab 2024 wusste man nicht mehr wo hinten und wo vorne ist. Man kommt den ganzen Anforderungen in keiner weise mehr hinter her.
Vorgesetztenverhalten
Man könnte in Konfliktfällen zum Betriebsrat gehen könnte man meinen... Bei der Metro kann es passieren, dass das einem nach ein paar Wochen 1 zu 1 vom Vorgesetzten um die Ohren fliegt. Verhalten der Vorgesetzen ist unterirdisch. Ziele mittlerweile jenseits von Gut & Böse.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist an sich sehr Vielseitig & auch sehr interessant. Es wird nur stätig mehr, mehr Druck, mehr Aufgaben, mehr Kundenbesuche. Qualität bleibt einfach auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Handy und ein Tablet. Neuste Generation. Wenn nun auch noch die Systeme funktionieren würden, könnte man echt gut arbeiten. Wenn das Wort "wenn" nicht wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt mehr als pünktlich. Über die Höhe des Gehaltes lässt sich bekanntlich streiten. Bei meinen Bewerbungen bei anderen Unternehmen, in der selben Branche, fiel mir allerdings auf das man deutlich mehr verdienen kann.
Image
Die Arbeitsmoral ist im Keller, das erklärt vielleicht auch weshalb die Fluktuation in der Metro so immens hoch ist.
Sehr schade, die Metro hatte mal einen sehr guten Ruf als Arbeitgeber.
Ich würde keinem empfehlen für dieses Unternehmen, unter der Führung zu arbeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns in vielen Bereichen als so negativ erlebt hast. Besonders die Punkte zur Führungskultur, dem Umgang mit Mitarbeitenden und den Anforderungen zeigen uns, dass wir hier noch einiges verbessern müssen.
Es freut uns jedoch, dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst – starke Teams sind uns wichtig, und wir bedauern, dass du diese Erfahrung nicht in anderen Bereichen machen konntest.
Deine Verbesserungsvorschläge, insbesondere die intensivere Einbindung der Mitarbeitenden und eine realistischere Zielsetzung, sind uns wichtig. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten daraus lernen. Wenn du noch weiteren Input geben möchtest oder Bedarf für ein tiefergehendes Gespräch siehst, laden wir dich herzlich ein, uns unter karriere@metro.de zu kontaktieren.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Dein Team People & Culture METRO Deutschland