10 von 103 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen, die bei METRO SYSTEMS eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen METRO SYSTEMS als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Nur zu empfehlen !
3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raum zur Eigeninitiative und Förderung der Kreativität. Begleitung der Ausbildung hervorragend mit Schulungen und Vorbereitung auf die Prüfung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Restrukturierungen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Panik, mehr Konsistenz. Zu viele Umbrüche und Restrukturierungen.
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander und die Unterstützung in allen Lebenslagen war vorbildlich. Als Azubi fühlt man sich wohl und wird durch verschiedene Maßnahmen, Schulungen und Veranstaltungen stets gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte mir damals eine weitere Zukunft im Unternehmen vorstellen können...
Arbeitsatmosphäre
26 Azubis in meinem Jahrgang, weitere Azubis in anderen Jahrgängen, deren Zusammenhalt und Kommunikation aktiv gefördert wurde. Zusätzlich gab es verschiedene Veranstaltungen und Projekte.
Karrierechancen
Zu meiner Zeit gab es leider kaum Übernahmemöglichkeiten, sonst kann jeder Mitarbeiter seinen Karriereweg mitgestalten und entsprechende Fortbildungen etc. "fordern".
Arbeitszeiten
5-Tage-Woche, Gleitzeit (auch als Azubi!), Stundenkonto und Überstundenausgleich, Wochenendarbeit nur bei Großprojekten und dann normalerweise auf Freiwilligenbasis
Ausbildungsvergütung
Als Azubi konnte ich mich nicht beschweren, nur wenige Unternehmen baten noch mehr. Urlaubs-, Weihnachtsgeld, VWL, BAV, immer pünktliche Bezahlung ...
Die Ausbilder
Jeder hat einen persönlichen Ansprechpartner und wird nach besten Möglichkeiten fachlich und sozial gefördert.
Spaßfaktor
Mit vielen Azubis in einem Unternehmen kommt der Spaß während und außerhalb nie zu kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Lernzeiten, Auslandsaufenthalt, vielseitige Tätigkeiten in verschiedenen Abteilungen wurden geboten und gefördert.
Variation
In manchen Abteilungen gibt es nicht viele abwechslungsreiche Aufgaben, aber man lernt auch dort immer mal was Neues, und generell sind in der Ausbildungszeit mehrere Abteilungswechsel vorgesehen.
Respekt
In manchen Abteilungen merkt man, dass man als Azubi im Unternehmen ist, aber meist wird man als Teammitglied aufgenommen und respektiert.
Guter Start in das Berufsleben in einem weltweit tätigen Unternehmen
4,0
Ex-Auszubildende:rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International tätiges Unternehmen, subventionierte Kantine, Vorteile wie Kindergarten oder Fitnessstudio
Die Ausbilder
Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen auch schwarze Schafe unter den Ausbildern, aber im großen und ganzen haben die meisten Ausbilder immer ein offenes Ohr und sind sich ihrer Aufgabe und Verantwortung bewusst.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich persönlich wurde sehr früh mit wichtigen Aufgaben betraut. Sicher gibt es auch das Gegenteil.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird METRO SYSTEMS durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden METRO SYSTEMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 10 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich METRO SYSTEMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.