6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr angenehmer Umgang mit Kolleg*innen und es macht viel Freude hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, die Gehaltsentwicklung, sowie dass manche Kolleg*innen ein sehr hohes Arbeitspensum haben was sich evtl. negativ auf das Privatleben auswirken kann. Um Fluktuation zu vermeiden sollte dies ohne Gehaltsverringerung in den Griff zu bekommen sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsentwicklung sollte sich merklich verbessern denn auf Dauer werden andere Firmen so attraktiver.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mit ganz kleinen Abstrichen eigentlich sehr gut. Man arbeitet gerne hier.
Image
Die Firma und die Produkte sind bei den Kunden etabliert und hoch angesehen. Die Kundenbindung ist oft sehr ausgeprägt und viele Geräte laufen seit Jahrzehnten zuverlässig. Das gibt es nur selten und daher hat der Name einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Solala - teils ist die Arbeitsbelastung ok, kann aber auch längere Zeit weit über Normallevel liegen. Die Auslastung kann unter den einzelnen teils sehr unterschiedlich sein. Auf der anderen Seite hat man Freiheiten die man woanders vergebens sucht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es meist im Berufsleben hier nur einmal - zb. Produktmanager oder Abteilungsleiter. Allerdings sind diese Stellen sehr rar und meist bis zur Rente besetzt, so dass man manchmal vergebens auf eine Gelegenheit zu warten scheint, will aber auch nicht jede/r. Es gibt auch Stellen die praktisch gar keine Möglichkeit zum Aufstieg bieten. Wenn man das will ist es wohl besser man geht woanders hin. Dennoch ist die Fluktuation sehr niedrig was positiv zu bewerten ist.
Gehalt/Sozialleistungen
12 Monatsgehälter, meist plus Prämie, im Außendienst Provision. Allerdings ist die Lohnsteigerung verglichen mit anderen Firmen und Branchen in denen die Firma tätig ist, winzig. Große Sprünge gibt es nicht. In den letzten Jahren vergrößerte sich diese Differenz zusehens so dass man sich privat immer weniger leisten kann und schonmal über den Tellerrand hinausblickt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zentrale hat mit den Jahren einige Verbesserungen bezüglich Energiemanagement erhalten, Mülltrennung ok. Allerdings könnte das Material aus dem Mutterkonzern gerne mit weniger Verpackungsmaterial ankommen, da ist auspacken meist wie Weihnachten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kolleg*innen ist meist einwandfrei, oft sehr freundschaftlich. Da die allermeisten sehr lange im Unternehmen sind kennt man sich meist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt, viele bleiben ihr ganzes Berufsleben hier. Wissen wird an junge Kolleg*innen weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
In den allermeisten Fällen fair, direkt und konstruktiv. Man kann aber auch das Gegenteil erleben. Die Vorgesetzten sind kompetent und nicht abgehoben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, bei Bedarf kommt auch zeitnah Ersatz, hochwertige Firmenwagen.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und von Vorgesetzten ist offen, informativ und gut. Man bekommt Infos über das Intranet oder per Email.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht sehr ausgewogen. In der Führungsebene ist es noch nicht so ausgeglichen, aber man wird gleich bezahlt und es gibt eigentlich keine Männerdomänen mehr. Mir ist hier nie etwas negativ aufgefallen, daher klare 5 Sterne.
Interessante Aufgaben
Man hat seinen Aufgabenbereich, darüber hinaus gibt es durchaus auch Aufgaben die mit anderen Abteilungen gelöst werden. Manche Kunden stellen komplexe Aufgaben die man im Team angeht und löst.
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Mittelständler mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima, faire Bezahlung, sehr kompetente Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, pers. Ausstattung, Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Mitsprache
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten in Mitarbeiterführung fortgebildet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Metrohm ist o.k.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz da die Schweizer Konzernmutter eine unabhängige Stiftung ist.
Nette Kollegen und interessante Aufgaben sprechen für die Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas unterdurchschnittliches Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Leitungspositionen häufig über viele Jahre blockiert.
Keine Personalentwicklungspläne.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen im Betrieb
Vorgesetztenverhalten
Neuer Chef sehr menschlich und engagiert - das bleibt hoffentlich so !
Vorgesetzte der zweiten Hierarchie-Ebene sehr unterschiedlich.
Leider wird bei der Besetzung der Vorgesetztenstellen primär auf die fachlichen Qualifikation geschaut und zu wenig auf die Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Neue schöne Büros und Labore
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leicht unterdurchschnittlich - dafür sicherer Job, da die Firmenzentrale in der Schweiz eine Stiftung ist.
Firma läuft gut - könnte also besser bezahlen. Leider scheint die Schweizer Firmenzentrale in Dagobert Duck Manier Ihr Geld zu hüten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooler Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen und sehr familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Metrohm Deutschland durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Metrohm Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Metrohm Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.