Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei Metroplan ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
4 Praktikant:innen empfehlen Metroplan als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Freundlichkeit der Kollegen*innen.
Keine Strukturierte Einarbeitung. Stress. Überstunden sogar für Praktikanten!
Willst deine Thesis da schreiben? rechne unbedingt mit einem Jahr, sonst wirst du enttäuscht! Der Hauptfokus liegt auf Arbeiten und nicht auf Thesis.
Die Einarbeitungsphase sollte geplant und organisiert werden.
Mittelständiges Unternehmen. Wird mehr als was das ist gelobt!
In vielen Fällen kommt man schnell auf über 10 Stunden am Tag sogar als Praktikant!
Wenn man ins Team gut passt und kann wie alle anderen stundenlang am Rechner ackern, gibt es Karriere.
Als Praktikant war das Gehalt gut.
Die Zusammenarbeit könnte funktionieren, wenn Kollegen nicht zeitlich so unterdruck wären wie aktuell!
Die Büros sind mit verstellbaren Tischen ausgestattet und sind klimatisiert.
Die Mehrheit besteht aus Männern.
Lockeres Betriebsklima
2 Tage Homeoffice möglich
Regelmäßige Afterwork-Veranstaltungen
Viel Unterstützung und Engagement bei Fragen und Problemen. Es gab regelmäßiges Feedback
Wöchentliche Gruppenmeetings zum Austausch
Das Einbinden in Projekte hat das Praktikum sehr spannend gemacht
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem Mix aus Eigenverantwortlichkeit und einem familiären Umgang geprägt. Als Masterand wurde ich vom ersten Tag mit der operativen Begleitung eines Projekts vertraut, wodurch sich im Nachgang fordernde Aufgabestellungen ergaben, die es durch die Entwicklung eigener Lösungsansätze zu bewältigen galt.
Allerdings wurde einem das Einfordern von Unterstützung durch proaktives Nachfragen nie verwehrt, wodurch man zunehmend Sicherheit im "eigenen Tun" bekam.
Das durchweg positiv kommunizierte Image des Unternehmens kann ich bestätigen.
Einzig bleibt in Bezug auf meine Abschlussarbeit der Kritikpunkt, dass das Zeitverhältnis zwischen theoretischer Ausarbeitung und operativer Tätigkeit im Rahmen meiner Beschäftigung hätte expliziter definiert werden müssen.
Im Nachgang betrachtet, kann ich allerdings auch dieser Entwicklung in puncto Belastbarkeit, Selbstmanagement und Eigenverantwortlichkeit einige positive Dinge abgewinnen.
Als Beratungs- und Planungsunternehmen ist das Geschäftsmodell projektbasiert, sodass Peak-Zeiten den Aufwand auch durchaus ansteigen lassen können.
Seit einiger Zeit wird Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern allerdings auch die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office zugestanden, wodurch die Flexibilität (z.B. bei familiären Belangen) im Arbeitsalltag erhöht wird.
Die Lage des Büros inmitten Hamburgs ermöglicht es, dass ein Erreichen mit Hilfe von öffentlichen Verkehrsmitteln möglich ist.
Außerdem unterstützt das Unternehmen einige Sport- und Bewegungsaktivitäten im Rahmen möglicher Fördermaßnahmen.
Der Kollegenzusammenhalt ist lobenswert hervorzuheben. Notwendige, qualifizierte und aufreibende Diskussionen im Arbeitsalltag sowie kleinere Späßchen und Reibereien erfrischen die tägliche Arbeit. Am Freitagnachmittag finden sich die Teammitglieder häufig zusammen, um beim entspannten Bierchen oder Espresso die vergangene Woche Revue passieren zu lassen ... die angestellten Studenten schmieden in diesen Runden auch nicht selten einen Plan für das anstehende Wochenende.
Gute Truppe bei Metroplan!
Es war spannend zu beobachten, wie sich die Ansprache (Du oder Sie) der einzelnen Kolleginnen und Kollegen in diesem Kontext verändert. Hier gibt es jedoch kein eindeutiges Muster, sondern ist dies vielmehr individuell festgelegt. Es scheint hier hingegen absolut nicht um die Verdeutlichung einer strikten Hierarchie zu gehen ... bestimmte Personen nutzen dies einfach als Ausdruck der Kontaktintensität.
Egal ob Sie oder Du, die älteren Kolleginnen und Kollegen standen Ihren jüngeren in puncto Hilfsbereitschaft und Wertschätzung in keiner Form nach.
Die direkte Kommunikation zur Geschäftsführung ist im Unternehmen gelebter Alltag und folgt einer angenehmen Linie. Ich habe diese als ein- und herausfordernd wie auch als direkt, angenehm, offen und ehrlich empfunden. Wird der eingeschlagene Weg von den Vorgesetzten als nicht zielführend empfunden, lässt das Feedback nicht lange auf sich warten - die entstehenden Diskussionen sind hingegen stets zielorientiert, wodurch auch Raum für die eigene Meinungsäußerung zugelassen wird.
Die Arbeitsbedingungen sind absolut zufriedenstellend. Die technische Ausstattung ermöglicht das Praktizieren vieler moderner Arbeitsformen, indem auf unterschiedliche Devices und Kommunikationsmittel zurückgegriffen werden kann.
Meeting-Räume sowie Think Tanks bieten Raum für rege Diskussionsrunde oder konzentriert zu absolvierende Aufgabenstellungen.
Die mittelständische Prägung des Unternehmens ermöglicht kurze Kommunikationswege und eine Kultur der "offenen Tür". Wöchentliche Team-Meetings informieren alle Mitglieder über aktuelle und anstehende Ereignisse, wobei ein monatliches Meeting zusätzlich Informationen vermittelt, die die Belange der Gesamtunternehmung betreffen.
Die Vergütung im Rahmen einer Abschlussarbeit ist für mittelständische Unternehmen oberhalb des Durchschnitts einzuordnen; es sei jedoch zu beachten, dass dies nicht ungefiltert mit den gängigen Vergütungsmodellen in Konzernstrukturen verglichen werden kann.
Wenngleich auch eine Überzahl männlicher Kollegen zu verzeichnen ist, stehen die weiblichen Kolleginnen diesen in nichts nach. Wie ich in meiner Zeit selbst beobachten konnte, erhalten Frauen dieselben Aufstiegschance und nehmen diese auch wahr.
Da das Thema meiner Abschlussarbeit eng mit der operativen Projektbegleitung korrelierte, bewegten sich meine Aufgabenfelder auch primär in diesem Rahmen.
Zwischenzeitlich hätte ich mir eine abwechslungsreichere Unterstützung bei operativen Themen gewünscht, wobei ich durch die täglich operative Auseinandersetzung mit dem Themenschwerpunkt meiner Abschlussarbeit sehr tief ins Thema eindringen konnte.
Da es sich bei der Metroplan um eine (techn.) Beratung handelt, inkludiert das Arbeiten ein beständiges Lernen. Grade die Vielfältigkeit der Kunden bietet ein hervorragendes Umfeld. Es gibt somit kaum Eintönigkeit. Die Lage und technische Ausstattung sind sehr gut. Die Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter ist hervorragend. Man sollte jedoch nicht auf den Mund gefallen sein und Hilfe/Unterstützung eigenständig anfordern. Besonders gut gefällt mir der Kollegenzusammenhalt. Neben dem Beruflichen gibt es auch immer mal wieder private Veranstaltungen und Treffen zw. Mitarbeitern und das gemeinsame Mittagessen wird sehr gepflegt. Wenn man sich bei solchen Sachen beteiligt, hat man sehr schnell das Gefühl dazuzugehören.
Metroplan ist außerhalb der Logistikbranche (grade auch bei Absolventen) leider wenig bekannt.
Eine Klimaanlage würde das Arbeiten im Sommer um einiges erträglicher machen.
Ansonsten gibt es nicht viel auszusetzen.
Sehr wertschätzendes Miteinander.
Sofern ich das beurteilen kann, ist das Image einwandfrei.
Mir war es jeder Zeit möglich meine privaten Hobbies und Interessen weiter zu verfolgen. Es war mir jeder Zeit möglich, nach Absprache auch mal den ein oder anderen Tag frei zu machen.
So weit ich das beurteilen kann, erfolgt viel über "Training on the job". Es gibt jedoch insbesondere für junge Mitarbeiter auch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Grade für Abschlussarbeiten wird man sehr gut bezahlt.
Soweit ich das mitbekommen habe, gibt es nichts negatives in dieser Kategorie.
Aus meiner Perspektive wurde mit mir immer ehrlich und direkt Kommuniziert und jeder Mitarbeiter nahm sich immer Zeit für meine Belange. Neben dem Beruflichen gibt es auch immer mal wieder private Veranstaltungen und Treffen zw. Mitarbeitern.
Ältere Kollegen werden auf Grund der Erfahrung sehr geschätzt.
Es gab zu jeder Zeit klare Kommunikation und ein Begegnen auf Augenhöhe.
Die Ausstattung ist einwandfrei, modern und sauber. Im Sommer kann es jedoch sehr (unangenehm) warm werden.
Auch als Praktikant wird man in alle Meetings mit einbezogen. Es gibt jeder Zeit offenes und ehrliches Feedback und die Kommunikation ist stets aus Augenhöhe.
Es wird nach Leistung und nicht nach Geschlecht beurteilt.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und intensiv. Man lernt hier auf jeden Fall nie aus.