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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
BetriebsarztBei Metroplan stimmt die Atmosphäre im Team, es macht Spaß ins Büro zu kommen, aber falls man es flexibler braucht ist auch Arbeiten aus dem Homeoffice kein Problem. Die Verantwortung wird jedem Mitarbeiter übertragen, weshlab es keinen gibt der sich nicht ins Zeug legt um Kunden und das Unternehmen voran zu bringen.
Internationale Projekte
Spannendes Umfeld, viele neue Aufgaben
Freundlichkeit der Kollegen*innen.
Gestaltungsmöglichkeiten, Transparente Lösungen,
Keine Strukturierte Einarbeitung. Stress. Überstunden sogar für Praktikanten!
Willst deine Thesis da schreiben? rechne unbedingt mit einem Jahr, sonst wirst du enttäuscht! Der Hauptfokus liegt auf Arbeiten und nicht auf Thesis.
Schlechte Punkte lassen sich wenig finden. Teilweise sind Gehaltsstrukturen, Gehälter sowie Positionen nicht transparent kommuniziert oder begründet.
Arbeitslast ist oft zu hoch.
Ausbleibendes personelles Wachstum. Junge, motivierte Absolventen sowie erfahrene Projektleiter werden händeringend gesucht.
Unehrliches Verhalten und keine Unterstützung
Herstellerunabhängige Kooperationen
Die Einarbeitungsphase sollte geplant und organisiert werden.
Ehrliche Kommunikation mit Rückgrat der Geschäftsführung
Indiviuelles Mentoring über das Einstiegsjahr hinaus.
Erhöhung der Akzeptanz für Veränderungen
Mehr Struktur im Stuffing, weniger viele Personalwechsel in den Projekten
Planung von Kapazitäten für interne Themen zur erfolgreichen Weiterentwicklung
Der am besten bewertete Faktor von Metroplan ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Level- und Projekt-abhängig
Projektbedingt immer volle Abwechslung und neue Herausforderungen
Das Einbinden in Projekte hat das Praktikum sehr spannend gemacht
Projekte in verschiedenen Branchen und abwechselnden Aufgaben.
Gestaltungsmöglichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metroplan ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
In vielen Fällen kommt man schnell auf über 10 Stunden am Tag sogar als Praktikant!
Es ist eine Beraterfirma, daher ist Work schon über Life.
Bedingt durch den Beruf und entsprechenden Projektphasen steht die Arbeit zeit-/teilweise im Vordergrund.
Jedoch wird sich bemüht, Ausgleich zu solchen Phasen zu schaffen.
Min. 2 Tage pro Woche mobile Working möglich
Umsatz zählt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man ins Team gut passt und kann wie alle anderen stundenlang am Rechner ackern, gibt es Karriere.
Gut, individuelle Förderung mit klaren Aufstiegschancen
Häufige fachliche Weiterbildung gepaart mit regelmäßigen Schulungen zur Verbesserung der Kommunikation und Präsentation. Ziel ist die Weiterentwicklung jedes Mitarbeits zum Projektverantwortlichen.
Als Berufseinsteiger ein super Unternehmen, da man eine hohe Themenvielfalt erfährt und mit vielen unterschiedlichen Unternehmen und Branchen in Kontakt kommt.
Die Aufstiegschancen sind transparent. Die Mitarbeiterförderung ist in allen Bereichen in hohem Maße gegeben.
