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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metropol Immobilien und Beteiligungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metropol Immobilien und Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Metropol Immobilien und Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Wort Weisungskette ist in dem Unternehmen ein Fremdwort.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Abteilungen untereinander macht die Zusammenarbeit Spaß.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine Gruppe First Class und für die andere Gruppe Eco Class

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Projekte.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Büro und die vielen „Benefits“ sprechen für sich!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projektentwicklung könnte kaum Vielfältiger sein als bei der Metropol.

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