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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur die Lage
Seit Cooper geht es Berg ab.
Erster Schritt Führung austauschen, und das von oben nach unten!
Sehr schlechtes Arbeitsklima!
Wird immer schlechter!
Wenn kein Arschkriecher bist wirst auch nichts!
Gehalt geht so, unterer Durchschnitt aber wenn man die Arbeitsbedingungen dagegen hält, besser nicht!
Will man loshaben
Vorgesetzten wenn man das so nennen kann viele sind nicht Qualifizierung!
Zum teil unmenschliche Verhältnise und auch auf die Gesundheit wird wenig Wert gelegt.
Never
Aufgaben wären zum Teil schon interessant aber durch das schlechte Führungsmangetment wird vieles zu Nichte gemacht!
die Lage am See
alles andere
Der Firma hilft leider nichts mehr. Eine katastrophale Atmosphäre, Null Zusammenhalt unter Kollegen, jeder hat nur Angst um seine Stelle und schiebt seine Fehler Kollegen unter in der Hoffnung dass sie eher gehen müssen als man selbst.
Hunderte bis Tausende von Überstunden auf dem Gleitzeitkonto. Sowas habe ich noch nie gesehen.
Nur Rummeckern zu hören, niemand hat das Gefühl was verändern zu können. Vor allem im Verwaltungsbereich. Ständige Angst Entlassen zu werden.
Unkollegiales Verhalten, unfähige Chefs ohne Führungskompetenzen. Sieht man am ständigem Wechsel in der Führungsebene.
Eine richtiger Reinfall. Finger weg von der Firma!
Positiv sind die felxiblen Arbeitszeiten. Das gilt jedoch nur für den Verwaltungsbereich. Mehr positives gibt es leider nicht zu berichten.
Man hat nur die Chance auf ein gutes Gehalt wenn man von außen in die Firma eintritt. Nahezu keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sehr amerikanisches Verhalten "friss oder stirb". In fast allen Bereichen gibt es keine klaren Strategien. Als Angestellter ist man quasi garnichts wert. Ständig wird mit Stellenabbau gedroht.
Person mit langjährigen Firmenwissen unbedingt halten anstatt sie los zu werden!
Metzeler hatte ein sehr gutes Image von dem leider nichts mehr übrig geblieben ist.
seit es Cooper ist, ist der Mensch in dem Betrieb kein Wert mehr