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Metzeler 
AP/ 
Cooper 
Standard
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nur die Lage
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die Lage am See
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Positiv sind die felxiblen Arbeitszeiten. Das gilt jedoch nur für den Verwaltungsbereich. Mehr positives gibt es leider nicht zu berichten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seit Cooper geht es Berg ab.
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alles andere
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Man hat nur die Chance auf ein gutes Gehalt wenn man von außen in die Firma eintritt. Nahezu keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sehr amerikanisches Verhalten "friss oder stirb". In fast allen Bereichen gibt es keine klaren Strategien. Als Angestellter ist man quasi garnichts wert. Ständig wird mit Stellenabbau gedroht.
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seit es Cooper ist, ist der Mensch in dem Betrieb kein Wert mehr
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erster Schritt Führung austauschen, und das von oben nach unten!
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Der Firma hilft leider nichts mehr. Eine katastrophale Atmosphäre, Null Zusammenhalt unter Kollegen, jeder hat nur Angst um seine Stelle und schiebt seine Fehler Kollegen unter in der Hoffnung dass sie eher gehen müssen als man selbst.
Hunderte bis Tausende von Überstunden auf dem Gleitzeitkonto. Sowas habe ich noch nie gesehen.
Nur Rummeckern zu hören, niemand hat das Gefühl was verändern zu können. Vor allem im Verwaltungsbereich. Ständige Angst Entlassen zu werden.
Unkollegiales Verhalten, unfähige Chefs ohne Führungskompetenzen. Sieht man ...
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Person mit langjährigen Firmenwissen unbedingt halten anstatt sie los zu werden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metzeler AP/ Cooper Standard ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird immer schlechter!
1
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Metzeler hatte ein sehr gutes Image von dem leider nichts mehr übrig geblieben ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn kein Arschkriecher bist wirst auch nichts!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Metzeler AP/ Cooper Standard wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Metzeler AP/ Cooper Standard schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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