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Metzger 
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GmbH
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Was will man mehr! - Diese Bewertungen sind einfach nicht wahr!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es fühlt sich hier sehr familiär an! Jeder dem wirklich Teamarbeit wichtig ist, kann hier auch das erleben. Einzelkämpfer kommen nicht weit (wie man aus den letzten Bewertungen eines MA Erkennen kann) und das ist auch gut so (zum Glück ist er weg)

Work-Life-Balance

Man hat festes Arbeitszeiten und keine Überstunden welche es einfach machen seine Termine zu gestalten. Wenn man auch unter dem Tag einen Termin hat kann man nach Rücksprache auch die Arbeit mal unterbrechen. Es ist eine Frage der Kommunikation ;)

Kollegenzusammenhalt

Wenn man in ein Team gehören möchte muss man sich integrieren und seinen Beitrag leisten. Wer das nicht will wird auch nicht in ein Team aufgenommen (bestes Beispiel siehe letzte Bewertung)

Vorgesetztenverhalten

Man hat regelmäßig Einzelgespräche in dem über die eigene Entwicklung etc. gesprochen wird. Die Führungskräfte geben sich sehr viel Mühe die Mitarbeiter in Entscheidungen einzubeziehen und zu kommunizieren. Zu dem sind sie auch immer da und ansprechbar wenn man ein Anliegen hat.

Kommunikation

Es wird mehr denn je kommuniziert! Die GL, die Führungskräfte kommunizieren täglich und gebe Neues sehr schnell und gut informiert weiter! Habe solch ein Kommunikationsverhalten noch nie erlebt (positiv)

Interessante Aufgaben

Wenn ich staplerfahrer bin dann fahre ich stapler wenn ich etwas anderes wollen würde hätte ich was anderes lernen müssen! (Der Kommentar von der vorherigen Bewertung lässt mich an dessen Intelligenz zweifeln)!


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Keine Chance

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitstellung hochwertige Arbeitskleidung, kostenlos Wasser und Warmgetränke wie auch Frühstück bzw Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und Löhne sollten überdacht werden genauso wie eventuell leistungsgerechte Bezahlung wäre ein Anfang, ansonsten Augen auf und die Mitarbeiter besser beobachten wer was tatsächlich macht

Verbesserungsvorschläge

Augen auf

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden , selbst Gruppen intern gibt es Spaltungen, Leistungsdruck am besten jeden Tag 200 Paletten+ Bewegen

Work-Life-Balance

Jeden Tag von 8 -17 Uhr arbeiten lässt kein Platz für Termine und Familie.
Vorteil in den meisten Fällen ist das Wochenende frei.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte 3 Gespräche erst Stück für Stück dürfte ich auch was neues anderes lernen , ich sehe hier keine Möglichkeit weiter zu kommen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Tage wo man denkt oh wow was ist heute los , aber meist gibt es kaum bis kein Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man etwas kritisiert oder anmerkt, wird gesagt man solle sich selbst ändern oder einfach respektlos ausgelacht mit den Worten das glaube ich so nicht .

Kommunikation

Meist über walkie

Gleichberechtigung

Während manche Gefühlt Gott ist sind die anderen wo darunter leiden , offenes Ohr oder Augen gab es hierfür nie

Interessante Aufgaben

In meiner Zeit gab es die kaum, man war entweder die volle Arbeitszeit auf der langarmeise oder auf dem Stapler


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Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt hochwertige Arbeitskleidung, kostenlos Frühstück, kostenlos Mittagessen, kostenlos Kaffee und Trinkwasser.
Es wird versucht den Mitarbeitern ein doch Recht schönes Leben zu haben und auch in den Pausen gut entspannen zu können, so kann man sich hinlegen zum schlafen, einfach entspannt auf einem Fernseher ps5 spielen oder Serien schauen , oder eine runde Billiard und Tischkicker spielen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird so viel versprochen was man wie alles werden und machen kann alles wird schön gesprochen. Doch an Probleme geht keiner so wirklich es möchte auch nicht gesehen oder gehört werden das manche Mitarbeiter einfach immer noch in der Pause sind obwohl diese schon 10 Minuten um ist wo andere Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Augen auf, die Problematik liegt auf der Hand wenn man sie sehen möchte .
Leben und leben lassen ist hier vielleicht manchmal fehl am Platz

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht kaum Teamfähigkeit, jeder sitzt in seinem eigenen Boot, die Launen der Mitarbeiter zieht einen mit runter

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten täglich 8-17 Uhr Wochenende ist zwar meist frei , aber für Termine und Familie bleibt nicht wirklich Zeit ohne Urlaub.

Kollegenzusammenhalt

Nicht so gut da es gesplitterte Gruppen gibt die ihr Ding machen und nichts anderes, Stattdessen wird hinterm Rücken noch gelabert

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt, teilweise schlechte Kommentare

Vorgesetztenverhalten

Man denkt am Anfang es wird zugehört und die Probleme werden an gegangen, aber es tut sich nichts

Kommunikation

Jeden Morgen wird besprochen was ansteht für den Tag

Gleichberechtigung

Jeder wird anders bezahlt und anders behandelt.
Es gibt Leute die haben Status unantastbar und Leute die einfach nichts sind

Interessante Aufgaben

Monotone arbeite keine Abwechslung entweder man fährt jeden Tag einen Schnellläufer oder man sitzt jeden Tag auf dem Stapler.
Lernen soll man am besten nichts , helfen ist unerwünscht da ein sehr fragwürdiges Bonus system herrscht


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Es geht aufwärts

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin flexibel, ich kann selbst entscheiden, ich bin Jemand bei Metzger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sachen zusamen unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist besser denn je, es gibt zum Glük keine Nörgler mehr

Image

Viele ehemalige Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen, was ich nicht verstehe. Wenn ich weg bin bin ich weg, was juckt mich das alte dann noch? Das Unternehmen ist toll und bietet viel für uns

Work-Life-Balance

Wer länger bleibt, kann auch mal früher gehen.

Karriere/Weiterbildung

Ich war schon auf 2 Seminare in 2 Jahren

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann besser sein, aber es gibt Inflationsausgleichsprämie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neues Abfallkonzept

Vorgesetztenverhalten

Es gibt bei uns solche und solche! Meine Führungskraft ist voll okay.

Arbeitsbedingungen

Neue LKW, neue Ausstattung

Kommunikation

Wir haben Teammeetings, Morgenrunde, Mails


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma mit Potenzial, allerdings wird es nicht ausgeschöpft/ erkannt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Büros sind schön ausgestattet, Kollegen sind sehr gut, leider sind sehr viele gute Leute gegangen, da wichtige Dinge (Kerngeschäft) vernachlässigt wurde.

Work-Life-Balance

An sich top, allerdings muss das Geschäft eben auch gemacht werden, ansonsten geht es nicht vorwärts. Es war eher ein chillen, als anpacken.

Karriere/Weiterbildung

Leider nichts aktives vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Kaum da, wenig Interesse, fehlende Strategie.

Kommunikation

Leider wirklich sehr Verbesserungswürdig. Wohin die Reise geht wissen die Leute nicht, dies spürt man auch in der Belegschaft.

Interessante Aufgaben

Es fehlt an Prozessen und digitalisierung. Es braucht Erfolge, um erfolgreich zu sein.


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Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Neue Führung bringt einen positiven Sturm

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und die Bereitschaft sich zu verändern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine bessere Bezahlung ist im Aufbau. :)

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr die positiven Entwicklungen im Unternehmen nach außen und innen kommunizieren.

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Leider nach Außen ein wenig kaputt gegangen die letzten Jahre. Für die neue Führung stet der Kunde mehr im Fokus

Work-Life-Balance

Aktuell viel los, jedoch besser als zu wenig

Karriere/Weiterbildung

Ich durfte bereits innerhalb eines Jahres an zwei Seminaren teilnehmen. Vorher nie!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-LKW

Vorgesetztenverhalten

unsere neuen Führungskräfte bringen neues Wissen ein und nehmen die Mitarbeiter mit

Arbeitsbedingungen

Neueste IT Ausstattung

Interessante Aufgaben

Prozesse werden verändert und automatisiert. Viele Störfaktoren werden langsam abgeschafft


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nach außen Hui, innen pfui

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den Lagerhallen ist die Stimmung gut. Im Großraumbüro nach einigen Abgängen absolut schlechte Laune.

Work-Life-Balance

Solange man nicht in einer Führungsposition ist, ist diese super.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der Stimmung halten die Kollegen eng zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Termine die ausfallen werden nicht abgesagt. Oftmals geht auf den Kommunikationswegen etwas verloren. Probezeitgespräche finden nicht statt. Ehrlichkeit fehlt oftmals.

Kommunikation

Vor einigen Jahren sehr gut gewesen. Mittlerweile muss alles über 10 Leute gehen bevor es an der richtige Stelle ankommt. Gerne werden auch Probezeitgespräche einfach vergessen. Außerdem kann es auch vorkommen, dass man nichts davon mitbekommt dass ein Termin abgesagt wurde.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier macht es wirklich Spaß zu arbeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist besser den je!

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich. Es wird zu dem nicht auf die Arbeitszeit geachtet sondern auf die Leistung

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Entwicklungspläne die sehr oft besprochen und verfolgt werden. Individuelle Schulungen sind jederzeit möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele Benefits, die man nicht oft findet:
- Kostenlose Müslibar
- Wasser
- Heissgetränke
- Betriebliche Krankenversicherung
Etc.

Kollegenzusammenhalt

Besser denn je. Es ist ein miteinander anstatt ein Gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten hat sich komplett positiv verändert. Änderungen und Neueinstellungen haben dazu geführt

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat ein Laptop und viele ein Handy.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Am Anfang war es der beste Arbeitgeber leider hat sich das Blatt zum negativen gewendet.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre 99.99% vom Personal sind super.

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Werbung Ist alles, und das hat die Firma sehr gut umgesetzt. Viel zu verdanken hat die Geschäftsleitung und HR Bereich den damals 6 köpfigen Head of Mitarbeiter wo leider nur noch einer davon übrig.
Alle anderen haben innerhalb 6 Monate eine Kündigung bekommen.

Work-Life-Balance

Zwei Jahre Top danach Flop

Karriere/Weiterbildung

Wird groß geschrieben, leider geht das meiste in die falsche Richtung.
Oder die Meinungen gehen zu weit auseinander. Hier wird das Geld vergraben.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu grosser Unterschied im Gehalt der gleichrangige Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top besser geht es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ich möchte fast behaupten, dass es nicht besser geht. Klar es gibt immer wieder kleinere Differenzen aber das gibt's überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, man versucht die älteren schneller weg zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Der oberste Vorgesetze ist klasse, leider wird er von einer anderen Macht beherrscht und das ist das größte Problem in der Firma.

Arbeitsbedingungen

In der Zeit wo ich dabei war würde ich sagen das es sich um 100 verbessert hat.

Kommunikation

War am Anfang hervorragend,
leider war das nach zwei Jahren nur noch ein Schattebereich.

Gleichberechtigung

Alles gut in diesem Bereich

Interessante Aufgaben

In der Zeit wo ich dabei war, war alles Top.

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Ein Unternehmen im positiven Wandel

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen offenen und fairen Umgang untereinander. Es herrscht eine moderne Firmenkultur.

Arbeitsatmosphäre

Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Bis 2018 sind leider auch immer wieder Kollegen gegangen, da Ihnen von einzelnen Personen Steine in den Weg gelegt wurden. Das ist nun vorbei. Offene Menschen die auch Interesse an einer modernen Firmenstruktur haben sind gut aufgehoben und haben auch Möglichkeiten zur personlichen Entwicklung.

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Hatte in den letzten Jahren doch gelitten, man arbeitet aber stark daran dieses zu verbessern.

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht auf die Lebenssituation der Personen einzugehen. Natürlich muss das auch realistisch und möglich sein. Das ein LKW Fahrer z.B. keine Gleitzeit haben kann sollte jedem klar sein. Trotzdem wird immer geschaut, dass private Termine usw. mit eingeplant werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich entwickeln möchte erhält auch die Chance. Dafür muss man aber auch selbst etwas tun und zeigen was man kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin der Ansicht, das fair und auch nach entsprechender Leistung bezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird ernst genommen,Verbesserungen da betrieben wo möglich.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl die Teams intern als auch die Teams untereinander ziehen meist an einem Strang. Es gibt in jedem Unternehmen "Kollegen" die nicht mitziehen und immer etwas zu meckern haben bzw. der Ansicht sind, dass nur sie alles können und wissen. Davon haben glücklicherweise in den letzten Jahren aber fast alle das Unternehmen verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Personen werden eingetellt, auch wenn nur noch ein paar Jahre bis zur Rente sind. Der Einsatz wird dann auch entsprechend des Alters und der Möglichkeiten geplant.

Vorgesetztenverhalten

Das ehemalige "Führungsteam" ist nicht mehr vorhanden. Das hat sich spürbar positiv ausgewirkt. Sowohl Lob als auch Kritik finden in einem angemessenen Rahmen statt.

Arbeitsbedingungen

Viele Bereiche im Unternehmen werden aktuell noch umgebaut und auf den technisch neusten Stand gebracht. Das wurde leider in der Vergangenheit lange verschlafen, wird nun aber nachgeholt

Kommunikation

Über Team-Meetings, einzelnen one 2 one oder auch einen Newsletter gibt es viele Informationsquellen. Viele Dinge befinden sich auch noch im Neuaufbau oder werden verbessert. Hier wird aktiv und mit viel Einsatz gearbeitet. Wenn dies einmal final läuft gibt es auch 5 Sterne.

Gleichberechtigung

Ist in meinen Augen vorhanden. Es gibt z.B. weibliche Teamleiter, Kraftfahrerinnen usw.

Interessante Aufgaben

Ist in meinem Arbeitsbericht definitiv vorhanden. Man sollte aber auch die Bereitschaft haben, neue Entwicklungen / Veränderungen zu prüfen und nicht immer nur in der Vergangenheit leben.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Metzger Spedition durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Metzger Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Metzger Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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