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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metzgerei Fischer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diese findet ausschließlich über die Teamassistenz oder die Disposition statt. Die Geschäftsführung gibt sich nicht mit dem niederen Volk ab.
Auch hier muss man glück haben mit denrichtigen Leute in der Filiale zu sein.
Es gibt 47 verschiedene Schichten und Kollegen mit um die 100 Überstunden auf dem Überstunden Konto sind keine Seltenheit.
Diese sind größtenteils ehemalige verkäufer, ohne jegliche Führungsqualitäten. Wenn man sich nicht selbst um alles kümmert. Wie zb. Stunden die auf einmal verschwinden, hat man Pech gehabt.
Immer das selbe. Es wird nichtmal versucht irgendwas neues zu verkaufen.
Die ist überwiegend gut, man muss flück haben die richtigen Leute in der Filiale zu haben.