14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit fast 10 Jahren im Betrieb tätig und gehe dort sehr gerne arbeiten .
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gut , natürlich gibt es auch mal Unstimmigkeiten aber wo gibt es die nicht . Darüber kann man reden und gut ist .
Vorgesetztenverhalten
Immer wertschätzend , egal in welcher Abteilung man tätig ist .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ist wirklich gut!
Image
unsere innovativen Produkte kennt jeder....somit identifiziert man sich auch damit. Wenn ich von der Firma und dem Produkt überzeugt bin, kann ich auch gute Arbeit leisten.
Work-Life-Balance
...ist gegeben. Wenn viel zu tun ist, werden auch mal Überstunden gemacht, die dann jederzeit und flexibel auch genommen werden können. Urlaub wird im Team gerecht abgesprochen. Private Umstände werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Seminare oder Weiterbildungen können jederzeit in Anspruch genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind als Team gewachsen und jeder unterstützt den anderen und ist behilflich.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie...immer ein offenes Ohr...
Arbeitsbedingungen
Ein Um- und Anbau und die Erweiterung von Produktion und Büro sind in Planung.
Kommunikation
wertschätzende Kommunikation wird gelebt!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist umfangreich und auch unter den Kollegen wird die Arbeit breit aufgestellt, so dass man sich im Urlaubs- und oder Krankheitsfall gut gegenseitig vertreten kann. Wenn man bereit ist über den Tellerrand hinaus zu blicken, dann "lernt man hier was für´s Leben"...
Ein dynamisches, mittelständiges Unternehmen mit einer klaren Strategie auf dem Wachstumspfad
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung von Mitarbeitern, die Entwicklungsmöglichkeiten in der Firma, die flachen Führungsebenen, Möglichkeit der Beteiligung an Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Ggf. überdachte Parkplätze oder Ladestationen für Elektroautos
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre, kollegiale Kollegen.
Work-Life-Balance
Flexibles, kreatives Arbeiten im Rahmen der Anforderungen durch Gleitzeit-Modell möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten wie Coaching und externen Seminaren
Gehalt/Sozialleistungen
Zugabe für warme Mittagessen, kostenfreie Parkplätze, Kaffeespezialitäten für 0,30 EUR je Tasse, Vergünstigte Preis für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird auch mal gelobt und jeder hilft dem anderen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht wirklich ist etwas schlecht. Freue mich, wenn wir auch privat mal was zusammen unternehmen würden, so Sommerfest wäre schön.
Verbesserungsvorschläge
Ich wollte mal was gutes schreiben, weil doch immer viele nur meckern. Eventuell mal ein Sitzbereich im Sommer draußen zu Pause wäre schön als Raucher.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird gehört und auch meine Meinung zählt
Image
Na ja Wurst ist halt Wurst. Ich mag unsere Produkte. Deshalb stehe ich auch zu meiner Arbeit. Kann ja jeder selber überlegen, was ihm schmeckt. Unsere Firma hat hier im Umkreis einen guten Ruf. Viele würden hier gerne arbeiten.
Work-Life-Balance
Man hat auf alles Rücksicht genommen. Arbeit und Familie funktioniert sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Werden ja immer wieder neue Tätigkeiten angeboten. Ich denke da tut sich viel in unserer Firma
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin da zufrieden. Hatte schon weniger für meine Arbeitszeit woanders verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht so richtig etwas sagen
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer mal etwas Reibung, aber das meiste klären wir immer vernünftig
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin auch schon älter und im Team spielt das keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Finde passt alles. Jeder hat auch mal einen schlechten Tag. Habe schon ganz andere Sachen in anderen Firmen erlebt!
Arbeitsbedingungen
Schon nicht immer alles einfach, aber es wird sich um alles gekümmert, dass es einem gut geht hier
Kommunikation
Man darf auch mal was privates erzählen, was auch meinen Vorgesetzen interessiert
Gleichberechtigung
kein Thema hier. Werden alle gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Denke ich kann noch mehr zeigen, aber ich brauche dafür noch Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den einzelnen Abteilungen gut, allerdings übergreifend lässt diese sehr zu wünschen übrig. Es kommt so vor als kämpft Produktion gegen Betriebsleitung, Veraltung gegen Verkauf und alle gegen die Geschäftsleitung.
Image
Das Marketing-Team lässt das Unternehmen mit den Auftritten im Internet, im sozial Bereich und auf Messen sehr gut aussehen. Einen Stern Abzug gibt es, da die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Die Anzahl der Urlaubstage das gesetzliche Minimum + Zusatz nach Alter und Betriebszugehörigkeit. Kurzfristige Urlaubstage sind nach Absprache problemlos machbar. Die Arbeitszeiten bewegen sind bei den Mitarbeitern in der Verwaltung im normalen Bereich. Bei den Produktionsmitarbeitern sind lange Arbeitstage üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll und Rohstoffreste werden ordnungsgemäß entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist der gegenseitige Zusammenhalt gut. Abteilungsübergreifend leider nur mäßig. Leider lässt die Geschäftsführung zu, dass einige Mitarbeiter "öffentlich" und "lautstark" über andere herziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Es gibt viele die mehr als 10 Jahre im Unternehmen sind. Leider wird verdienten Mitarbeitern nicht immer der Respekt entgegen gebracht, den Sie sich verdient/erarbeitet haben.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann das Portal hier keine 0 Sterne vergeben. Diese wären aber durchaus angebraucht. Als Anfang 2020 die Corona-Pandemie ausbrach, wurden einigen Mitarbeitern die Kündigung ausgesprochen, ohne vorher Gespräche das Gespräch zu suchen. Schade, da doch so auf "Wertschätzung" geachtet wird. Wie jetzt festgestellt wurde, wurden diese Stellen nach nicht mal einem Jahr neu ausgeschrieben... Woher der Sinneswandel? Oder wollten Sie die Mitarbeiter einfach loswerden/austauschen? Von der Geschäftsleitung wird oft (und zwar sehr oft) das Wort "Wertschätzung" gebraucht, allerdings verbirgt sich (wenn man es erstmal begriffen hat), dass die Wertschätzung nur von der Seite des Mitarbeiters gegenüber der Geschäftsleitung und keinesfalls andersum erfolgt. Über das weitere Verhalten der Geschäftsführung möchte ich lieber kein Wort verlieren, hier darf sich jeder gerne selbst ein Bild machen...
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind leider überfüllt. Dies soll sich ja nach dem Umbau ändern. Leider gibt es noch kein einheitliches Programm, mit denen Angebote und Kundenkorrespondenzen eintragen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Abteilungen und Produktpräsentation seitens des Marketings ist gut. Regelmäßige Meetings sind gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Geschäftsleitung verdient sehr gut, anders ist der private Fuhrpark und die Extras nicht zu erklären... Das Gehalt für die Mitarbeiter in Produktion und Veraltung ist nicht branchenüblich. Sozialleistungen sind nach mehreren Verhandlungen gegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben. Egal ob weiblich oder männlich, jung oder alt, schwarz oder weiß. Es arbeiten viele verschiedene Kulturen in diesem Unternehmen. Ob die Qualifikation, der Arbeitseinsatz und das Engagement der Mitarbeiter über die Position im Unternehmen entscheidet, stelle ich in Frage!
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind interessant. Innovative Produkte und ein großer Markt von Einzelhandel bis Discount. Leider ist der Arbeitsumfang nicht gerecht verteilt. Hört z.B mal wieder eine Mitarbeiter am Empfang oder Vertrieb auf, so werden den anderen Mitarbeitern die Aufgaben übertragen, obwohl die meist bis zum Hals in Arbeit stecken.
Es scheint, als würden hier die gute Be-wertungen von den Chefs geschrieben, TipAuch die bei Fidus Dienstleister lesen!
1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, Versprechungen Klima, das die Verwaltung meint, sie wären die besten und klügsten, fehlende Menschlichkeit und Verständnis für die Mitarbeiter, die sind der Leitung egal und müssen nur funktionieren, dürfen keine Fragen stellen, nur machen, sonst raus
Verbesserungsvorschläge
Ausbeuter und bis vor 2 jahre ging es noch jetzt wird es jahr zu jahr schlimmer und es verlasst immer mehr Kollegen die Firma
Arbeitsatmosphäre
Keine Bewertung
Image
In Raum Gießen und Umland gibt es 1000 bessere alternativen
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Bekommst du erst keine angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Verarsche und einfach mies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Corona Abstände und Verhalten wird von allen missachtet, am meisten von den in der Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht, nach Möglichkeit jeden Mitarbeiter anhand seiner Fähigkeiten optimal einzusetzen/in den entsprechenden Aufgaben einzusetzen. Motivation und Einsatz zahlen sich aus - man kann sich gut weiterentwickeln und Dinge aktiv mitgestalten
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Metzgerei Heinrich Stumpf durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Metzgerei Heinrich Stumpf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.