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Metzgerei 
Heinrich 
Stumpf 
GmbH
Unternehmenskultur

Großen-Buseck

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metzgerei Heinrich Stumpf die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metzgerei Heinrich Stumpf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Metzgerei Heinrich Stumpf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein gut , natürlich gibt es auch mal Unstimmigkeiten aber wo gibt es die nicht .
Darüber kann man reden und gut ist .

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wertschätzend , egal in welcher Abteilung man tätig ist .

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist wirklich gut!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzende Kommunikation wird gelebt!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter sind als Team gewachsen und jeder unterstützt den anderen und ist behilflich.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

...ist gegeben. Wenn viel zu tun ist, werden auch mal Überstunden gemacht, die dann jederzeit und flexibel auch genommen werden können. Urlaub wird im Team gerecht abgesprochen. Private Umstände werden berücksichtigt.

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