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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metzgerei Kübler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metzgerei Kübler
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Metzgerei Kübler
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht gut , unterbezahlte Verträge , einen ekelhaften eingeschworenen mitarbeiterkreis die sich untereinander ausspielen, Überstunden ohne ende, und faule Mitarbeiter die seit Jahren dort arbeiten und sich dann immer in irgendwelchen ecken Verdrückten um nicht gesehen zu werden und andere die Arbeit machen lassen einfach anstandslos respektlos und unkollegial!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wird immer nur die Gerüchteküche geschürrt wer Verdient mehr als der andere und blablabla

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nur die langjährigen Mitarbeiter halten zusammen , alle anderen egal wer nicht in denen ihr Bild passt hat keine Chance und wird ausgeschlossen!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es nicht 6 Uhr bis 18 Uhr keine Seltenheit manchmal schon Normalzustand 5 Tage die Woche manchmal auch 6 Tage

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos , unterste Schublade man wird in nichts mit einbezogen wenn es einen betrifft am Arbeitsplatz es wird heimlich im engen Kreis entschlossen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dortige Aufgaben hat mit einem Metzger nichts mehr zutun, das sind reine Maschinenarbeiten = 0 Handwerk alles Übernehemen die Maschinen und man steht den ganzen Tag in Gummistiefeln davor , also das hat mit Metzgerhandwerk 0 zutun und ich bin sehr sehr froh dort weg zu sein, alles in allem sehr sehr toxisch in dieser Firma

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