Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metzgerei Schneider die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
vornerum hui und hintenrum pfui - vornerum freundlich und zuvorkommend und hintenrum verkauft (denunziert und Lügen werden verbreitet)
wenn man seine Meinung sagt, wird man für blöd erklärt. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. In dieser Firma fährt man mit der Kirche ums Dorf (ich weiß, wovon ich spreche).
Gibt es dort nicht! Man arbeitet, bis man umfällt!
Man ist cholerisch, wirft mit Schüsseln um sich, beschimpft die Mitarbeiter und stellt Mitarbeiter als blöd dar.
Kümmert sich nur um die ja sager