Könnte ein kleines und feines Unternehmen sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter nichts wert sind.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Management mit Entscheidungsbefugnis
Arbeitsatmosphäre
Es ist schlichtweg unmöglich das Arbeitspensum zu bewältigen. Das liegt vor allem daran das es keine vernünftige IT Struktur gibt (man sucht sich täglich den Wolf) und zum anderen das ganze Wissen in den Köpfen mehrerer langjährigen Mitarbeitern (ohne guten Kontakt zu diesen Kollegen ist man verloren). Außerdem schafft es die Geschäftsführung durch permanente Einmischung in laufende Projekte sämtliche Planungen über den Haufen zu werfen.
Entwicklungsprojekte werden nicht beendet weil die Mitarbeiter laufende Projekte retten müssen. Von Organisation, Strukturen oder Prozessen ist das Unternehmen weit entfernt.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert wie überall. Es gibt Abteilungen die keinen Vorgesetzen mehr haben weil allen gekündigt wurde. Infos von der GF sind sehr spärlich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier viele nette Leute. Aus der Situation heraus unterstützt man sich gegenseitig um noch ein bisschen geordnet arbeiten zu können. Ohne diesen tollen Zusammenhalt würde nichts mehr funktionieren.
Work-Life-Balance
Die Arbeit sollte nicht krank machen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz ok da sie ja auch in die tägliche Arbeit eingebunden sind. Über das Verhalten der Geschäftsführung gibt es leider nichts Positives zu erwähnen.
Arbeitsbedingungen
Es wird fast nichts investiert. Die IT veraltet. Die Gebäude und das Mobiliar nicht gepflegt. Im Winter wird die Heizung übers Wochenende abgestellt so dass man am Montag bei 15° im Büro sitzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll und Papier wird getrennt
Image
Durch das viele Kommen und Gehen leidet auch das Image.
Karriere/Weiterbildung
Nur das absolut Nötigste wird an Weiterbildung angeboten.