Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit macht Spaß, gute Arbeitszeiten. Abwechslungsreich
Manche Dinge ändern sich nicht obwohl man darauf hingedeutet hat. Ein bisschen unfair das Verhalten und die Bezahlung unter den Mitarbeitern
Auf die Mitarbeiter mit mehr Erfahrung hören. Dinge auch mal ändern. Mehr Fairness unter den Mitarbeitern gestalten.
-Gute Büros
-gutes angenehmes Arbeitsklima
-nette und begeisterte Kollegen
Ein von Mobbing geprägte Kultur
Überstunden sind Pflicht sonst bekommt man probleme
Als Mann gibt es Möglichkeiten
Es wird nur auf den eigenen Vorteil geachtet,
Der Druck von oben schweißt unten zusammen
Gemobbt werden ältere vor allem dann wenn man krank wird
Angeblich geschult, sind aber eher Duckmäuser, der Druck von oben ist zu groß
Sind ok
Es faktisch nicht vorhanden
Fair und auf Augenhöhe. Wohlfühlklima, gute Fehlerkultur.
So bisschen Chichi mit kostenlosem Obst und Wasser wäre toll. Oder 1 Mal im Monat Frühstück, aber kann ja jeder selber bisschen Initiative ergreifen.
Bitte die Pausenregelung abschaffen!
Man kann jeden alles fragen und bekommt immer eine nette professionelle Antwort.
Proud to be Part!
Schon viel zu tun, aber wenig Druck
Bekomme Englisch Unterricht, das ist für mich so eine tolle Wertschätzung!
Gutes Mittelfeld
Hallo- siehe unsere Branche. Noch bisschen viel Papier.
Mega, noch nie so ein tolles Team gehabt!
Ich habe einen super Chef!
Nicht hyper modern aber alles was man braucht!
Firma bemüht sich sehr bisschen viele Kanäle aber ok
So vielfältig und interessant!
Den offensichtlichen Willen etwas zu verbessern, wenngleich der Elan hierzu äußerst gering erscheint.
Die Kommunikation und das Verhalten mancher leitenden Personen.
Gib der jungen Generation eine Chance!
Kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an. Manche "alte Hasen" sind eben wie sie sind und entsprechend gibt es hier auch keinen Drang in Weiterbildung oder Verbesserung zu investieren.
Passt!
Größtes Potential des Unternehmens!
Man wird all zu oft alleine gelassen, den die Kollegen sind mit Arbeit und Nebentätigkeiten ausgelastet.
Immer respektvoll von den jungeren zu den älteren
Sozusagen super, den er kümmert sich um äußerst wenig. Man hört und sieht ihn quasi nicht.
Man will modern wirken ist aber doch sehr konservativ mit der Einführung neuer Arbeitsmittel
In meiner Gruppe gibt es zwar Kommunikation vom Vorgesetzten, diese betrifft jedoch nur belangloses.
Wird besser, jedoch muss beachtet werden von welchem Niveau man kommt!
Wenn man Freiräume hat kann man sich durch Eigeninitiative in Themen selbstständig einarbeiten.
Die Möglichkeit von Homeoffice
Keine Unterstützung bei Weiterbildungen
Jobrad
Its a well standed company and professional to the peak
Perhaps the way software is used over another software
Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und es werden viele Freiheiten gestattet
Wochenstunden können recht frei selbst geplant werden
An den IG-Metall Tarif angelehnt
per Du und kollegial
internationaler Anlagenbau mit innovativen Produkten
Einfach das beste aus der aktuellen Situation machen und nach vorne sehen - die Fertigung am Standort ist Geschichte und kommt auch nicht wieder.
Am Standort selbst gut, innerhalb des Konzerns ist die Atmosphäre oft angespannt.
Schwierig, da die Mitarbeiter ihren Unmut über die Machenschaften des Konzerns auch nach außen tragen, wobei der Standort für sich gesehen das nicht verdient hat.
Ohne die 40 h Woche könnte ich 2 - 3 Sterne mehr geben.
Die Hierarchien sind meist klar verteilt, da ist aufsteigen schwierig, aber wenn eine Führingsposition frei wird schreckt man auch nicht davor zurück manchmal mehr und manchmal weniger fähige Mitarbeiter dort einzusetzen. Hinsichtlich Mitarbeiterschulungen befindet sich aktuell vieles im Wandel durch veränderte Aufgabengebiete. Die Vorgesetzten wollen ihre Mitarbeiter bestmöglich rüsten, aber der Konzerns versucht es lieber auf die billige Tour mit internen Schulungen durch Mitarbeiter die vermeintlich noch niemals in Ihrem Leben eine Schulung gegeben haben, einziger Lichtblick sind die engagierten Key-User am Standort.
Im Vergleich mit einem durchschnittlichen Industrieunternehmen hinkt man in Sachen Gehalt ziemlich hinterher aufgrund der fehlenden Tarifbindung die von österreichischen Konzern gekündigt wurde. Wenigstens kommt der Lohn jeden Monat pünktlich.
Schwer zu sagen, aber tendenziell ausbaufähig.
Am Standort selbst gut bis sehr gut, aber nachdem der Andritz-Konzern die Produktion am Standort übereilt geschlossen hat im Konzern quasi kein Zusammenhalt gegeben.
Durch die Schließung der Fertigung ist der Altersdurchschnitt stark gesunken, ältere Kollegen sind meist gut integriert, nehmen sich aber auch ihre Freiheiten nach dem Motto "so mache ich das schon seit X Jahren".
Vorgesetzte versuchen bestmöglich mit den Steinen umzugehen die sie vom Konzern in den Weg gelegt bekommen und ihre Mitarbeiter diesbezüglich zu schützen und im Rahmen ihrer Möglichkeiten mit gutem Handwerkszeug auszustatten.
Gebäude, Einrichtung, usw. sind in einem vernünftigen Zustand. Der Standort ist günstig gelegen und es gibt mehr als genug Parkplätze, auch wenn sich das alles nach der Schließung der Fertigung von Heute auf Morgen ändern könnte, sobald das Gelände veräußert wird.
Am Standort selbst gut, innerhalb des Konzerns schwierig.
Schwer zu sagen, die Diversität der Mitarbeiter könnte größer sein, d. h. es gibt kaum Vertreter ethnischer Minderheiten und auch so manche "Geschlechterrolle" zeichnet sich ab, aber ich glaube das Minderheiten von den Kollegen genauso gut aufgenommen werden wie Andere und wenn jemand seinen Job gut macht ist das Geschlecht egal.
Es gibt vielseitige Aufgabengebiete und immer neue Herausforderungen - hier wird einem nie langweilig.
Zur Zeit schlecht wegen Personalabbau
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