Leere Versprechungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
40% Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-schlechte Kommunikation
-herablassende Kommentare in Gehaltsverhandlungen
-Urlaubssperre im gesamten Dezember
- Urlaub soll zu 50% in der ersten und 50% in der zweiten Jahreshälfte genommen werden
- Urlaub darf nicht mit anderen überschneiden
-viel Druck
-eintönige Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Die Fairness sollte auch im Verkauf ankommen, mit dem Lohn kann kaum jemand leben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Store ist super. Man bekommt nur viel Druck von oben, um die Umsätze zu schaffen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation seitens der höheren Leitungen. Es werden leere Versprechungen hinsichtlich Gehälter gegeben, die danach nicht eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen halten immer zusammen.
Work-Life-Balance
Es werden im Store viele Überstunden gemacht und der Urlaub soll nach Möglichkeit verschoben werden.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiterinnen erhalten mehr Lohn pro Stunde als lange Mitarbeiterinnen. Mit Glück erhält man nach einiger Zeit dasselbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere potentielle Arbeitnehmer werden nicht zu Gesprächen eingeladen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, immer wieder erhalten wir neue Verpackungen für die Produkte und die halten müssen weggeworfen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Aushilfen erhalten höchstens den Mindestlohn und Vollzeitangestellte können sich über ca. 13,50€ freuen.
Gehälter kommen allerdings immer pünktlich.
Image
Ich empfehle meinen Freunden nicht bei uns einzukaufen. Wer mit Fairness wirbt, muss auch Mitarbeiter*innen fair bezahlen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen hinsichtlich Datenschutz und Verkaufsschulungen inklusive des Nachhaltigkeitsasspektes angeboten.