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Mey GmbH & Co. KG Logo

Mey 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Die Firma Mey ist bestimmt ein toller Arbeitgeber, nur im Werksverkauf ist das noch nicht angekommen!!!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mey GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tatsächliche Unternehmensleitung ist wirklicher nett. Und der Rest ( außer Werksverkauf) scheint auch als Arbeitgeber vollkommen in Ordnung zu sein. Deshalb ist es sehr schade, das man an diesem Punkt nicht arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werksverkauf:zu wenig Stundenlohn, zu viel Arbeitsstunden..

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte man sich definitiv um den Werksverkauf kümmern.
Anscheinend wird der komplett vergessen. Tarifvertrag? Arbeitsstunden?
Hat hier nichts mehr mit einem guten Arbeitgeber zu tun.

Arbeitsatmosphäre

In dem Unternehmen scheint die Atmosphäre sehr angenehm zu sein, im Verkauf aber sehr angespannt. Hier passt man sich an, oder man hat nichts zu lachen. Am besten nur lächeln und keinem widersprechen.

Kollegenzusammenhalt

Solange man sich ins Team einfügt und das Spiel mit macht, ist alles in Ordnung. Wer allerdings sich nicht den ganzen Tag verstellen will, und jedem die Füße küsst, hat es schwer. Das muss man büßen.

Work-Life-Balance

Im Unternehmen würde ich sagen 4 Sterne, im Werksverkauf gibt's sowas nicht.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann man nicht von Vorgesetzten Verhalten sprechen. Entweder man macht einfach bei dem ganzen Theater mit, oder man wird strikt ignoriert.
Zumal hier die Frage ist wer die tatsächlichen Redelsführer sind.
Ein Vorgestzter sollte seine Stellung auch wahrnehmen, seine Mitarbeiter fördern und fordern und klare Regeln aufstellen.

Interessante Aufgaben

Vielleicht für 1-2 Personen, der Rest darf nur Kunden beraten und Ware sortieren.
Aber wem das reicht, der ist hier richtig.

Arbeitsbedingungen

Unternehmen 4 Sterne, im Werksverkauf definitiv nicht


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandar MartinovicPersonalreferent Ausbildung u. Personalmarketing/Employer Branding/Fuhrparkmgmt.

Es tut uns leid, dass Sie verärgert sind und offenbar negative Erfahrungen bei uns machen mussten. Auch wir lernen stetig dazu und sind daher immer dankbar für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge. Sollten Sie konkrete Optimierungsvorschläge haben, sprechen Sie bitte direkt die Personalabteilung an. Oft lassen sich Problemsituationen im persönlichen Gespräch schneller lösen und ggf. Missverständnisse aufklären.

Wir sind jederzeit offen für einen Austausch. Melden Sie sich gerne.

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