3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Gute Work-Life-Balance.
Es gibt zahlreiche Programme, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich beruflich zu fördern. Besonders hervorzuheben ist, dass alle neuen Mitarbeiter regelmäßig nach Albstadt eingeladen werden, um das Unternehmen und die Produktion vor Ort kennenzulernen. Dies stärkt nicht nur das Verständnis für die Arbeitsprozesse, sondern auch die Verbindung zum Unternehmen. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche Entwicklung, indem regelmäßig Schulungen und Workshops angeboten werden. Es wird großen Wert darauf gelegt, Talente intern zu fördern, was hervorragende Perspektiven für die Karriere bietet.
Ich bin grundsätzlich zufrieden mit dem Gehalt und den Sozialleistungen bei mey . Das Gehalt ist fair und liegt im Wettbewerbsrahmen, auch wenn es natürlich immer Verbesserungspotenzial gibt. Insgesamt fühle ich mich als Mitarbeiter gut unterstützt und anerkannt.
Ich schätze es sehr , dass mey großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein legt. Das Unternehmen engagiert sich aktiv in nachhaltigen Initiativen, wie z.B. Der Bügelkreislauf „Schwäbischer Bumerang“ von mey spart bereits seit über 20 Jahren Energie und Rohstoffe ein. Zudem werden soziale Projekte unterstützt, die der Gemeinschaft zugutekommen. Es ist inspirierend zu sehen, wie das Unternehmen Verantwortung übernimmt und sich für eine bessere Zukunft einsetzt.
Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung.
Erfahrene Kollegen werden geschätzt und ihr Wissen aktiv in das Team eingebunden. Der Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden wird gefördert, wodurch ein wertvolles Miteinander entsteht.
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und konstruktives Feedback wird gefördert. Zudem haben sie stets ein offenes Ohr für Anliegen und unterstützen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung.
Ich bin sehr zufrieden mit den Arbeitsbedingungen bei mey.
Die gute Teamatmosphäre machen den Arbeitsalltag angenehm. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeite und auch die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und unterstützend. Es ist ein tolles Arbeitsumfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt.
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund die gleichen Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Raum für Kreativität und Eigenverantwortung bieten. Jeder Tag bringt neue spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Lob/Anerkennung dürfte durch alle "Etagen" hinweg vermehrt ausgesprochen werden, wenn gute Leistungen erzielt wurden
Keine Klimaanlage
Leider nichts.
In den Stores wird Mobbing großgeschrieben.
Sobald man den Mund aufmacht ist echt was los in der Führungsebene. Aushorchen steht an der Tagesordnung. Gespräche werden nicht gesucht . Ich bin heute noch in Therapeutischer Behandlung.
Die kleine Verkäuferin ernst nehmen . Endlich mit offenen Augen hinsehen, was sich in den Stores abspielt .