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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das er menschlich ist und sich um sein Unternehmen kümmert
Nichts. Er verlangt viel, aber das ist vollkommen in Ordnung. Am Ende muss er die Gehälter bezahlen und zu sehen das dass Unternehmen funktioniert.
Keine, mein Traumjob
Super nette Kollegen
Top
In Hochzeiten halten alle zusammen und das ist toll.
Es wird viel für die Fortbildung getan. Coaches werden beauftragt um Mitarbeiter zu schulen
Man bekommt das Geld was man aushaltet. Das ist in jedem Unternehmen so!
Blöde Frage
Top einfach liebe Kollegen. Immer freundlich trotz Stress
Ich bin alt und habe keine Probleme
Immer freundlich
Sehr gut . Arbeitszeit ist vollkommen in Ordnung. Mitarbeiter werden bewirtet, Fahrtkosten werden erstattet.
Probleme werden beredet und umgesetzt
International und bunt gemischt.
Für mich eine Herausforderung und super spannend
Das Vorgesetztenverhalten ist unter aller Kanone. Man kommt sich wertlos und minderwertig vor.
Zeigt mal Respekt und Anstand
Man muss sich beleidigen lassen, Kollegen reden grundlos hinter dem Rücken --> Mobbing und schlechte Stimmung
Image ist super, aber hinter den Kulissen sieht es anders aus
Nö - ob man kann oder nicht, Überstunden werden einfach verordnet
Was dort weggeschmissen wird.... Unfassbar welche Ressourcenverschwendung dort stattfindet.
kaum, da gelästert wird. Wie im Kindergarten
Kein Kommentar, absoluter Zirkus
geht so.
Unprofessionell, frech, es wird nie der richtige Ton getroffen, um ein "Danke" muss man betteln (Motto: Keine Kritik ist Lob genug)
Joa
Stress pur...
Wird erfolgreich beim Kunden positiv dargestellt, obwohl es in Wahrheit wesentlich schlechter ist.
Katastrophal! Man wird auch in der Freizeit über Whatsapp ständig unter Druck gesetzt, und hart angegangen wenn man Krank ist.
Wenn man sich und sein ganzes Privatleben aufgibt, kann man da gut Karriere machen.
war okay.
Sehr große unnötiger Müllverbrauch.
Das einzigste was positiv in Erinnerung bleibt.
Wird kein unterschied gemacht.
Ohne Worte...
Zu eng, zu wenig Personal (wenn man Glück hat, darf man allein einen ganzen Laden schmeißen), Angstmacherei als "Motivationsmittel".
bringt nichts, da versprochenes nicht eingehalten wird
Nur nach außen hin..
werden nicht geboten.
... die flachen Hierarchien, die offene Kommunikation und deren direkte Wege.
... ist durchweg positiv.
Mal so, mal so. Aber in welchem Job hat man schon nine to five.. Natürlich muss man hier und da mal einspringen, aber die Überstunden können wieder abgebaut werden, fair enough!
Einwandfrei, freundlich.
Helle, offene Büroräume, große Küche mit modernen Geräten, Pauseneinheiten.
Das Büroteam weiß, was es tut, die Kommunikationswege sind überschaubar und klar.
Routineaufgaben gibt es überall, aber ein Job ist immer, was man daraus macht. Ich habe mein Hobby mit dem Beruf verknüpft und finde meine Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
Arbeiten - viel, Atmosphäre? Keine Zeit dafür.
Man kann nicht mal eine Woche im Voraus planen. Ständig muss man einspringen, freie Tage verschieben, Überstunden schieben.
Man darf jahrelang in derselben Position verweilen - ohne neue Perspektiven oder adäquate Gehaltserhöhung bei konstanter sehr guter Leistung und Mitarbeitertreue.
Mit den meisten Kollegen macht es echt Spaß.
Na ja... Gute Chefs haben es nicht nötig sich ständig wie solche aufzuführen. Einschüchternd und besserwisserisch.
Von oben nach unten.
Das Wort "Ausbeutung" beschreibt es am besten.
Die Hübschen und die Reichen haben das Sagen.
Wie am Fließband.
Ich habe gerne hier gearbeitet, weil man Teil von einem Tollen Unternehmen war.
Die Firma ist halt schon bekannt und es gibt viele Stammkunden.
Viel Besser als in anderen Gastronomie Firma. Man hat oft das Wochenende frei und Überstunden werden genau ausbezahlt.
mehr Schulungen wären toll gewesen
Immer Toll, man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Das Team hat mich immer motiviert und ich freue mich, dass ich in den Kollegen auch Freunde gefunden habe.
Hier muss die Gechäftsführung für ein bisschen mehr Verbindlichkeit sorgen: nicht was Versprechen und dann nicht halten.
Toll das das Team so unterschiedlich ist aber dennoch alles gleich gewertschäzt werden
Jeder Tag ist anders
?
-Die lästerei, sogar von der Geschäftsleitung über seine Mitarbeiter.
- Die vielen Überstunden, die nicht gerecht vergütet werden.
-die Erwartung auch krank auf der Arbeit zu erscheinen.
-das ausspielen von Kollegen gegeneinander
-gewisse Personen nicht zur Rechenschaft zu ziehen(die trinkgelder in eigene Tasche steckt)
Und vieles mehr
Den Menschen sehen. Aussehen ist vergänglich. Zuhören und gerecht handeln.
Mehr in der Küche und im Lager mitwirken und Arbeitsabläufe neu kennenlernen-es ist nicht mehr so wie damals.
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken. So ist es hier! Die schlechte Laune wird nach unten weitergetragen. Keiner hat Lust auf seinen Job!
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Mitarbeiter reden schlecht über Ihre Firma, die sich aber nach außen Mitarbeiter freundlich präsentiert.
Vielzuviele Überstunden, die auch nicht alle bezahlt werden, denn im Vertrag gibt es eine Klausel wonach man dem Betrieb 3überstunden/Woche abtritt. Generell wird hier erwartet, die Arbeit deutlich vor sein Privatleben zu stellen. So wird man sogar im Urlaub angerufen oder von einem erwartet diesen zu verschieben, dabei gibt es gewisse Urlaubsperren in Zeiten in den messe, Straßenfeste oder das weihnachtsgeschäft läuft. Hinzu darf man nicht mehr als Max.3wochen am Stück nehmen, was natürlich nicht für gewisse Personen gilt. Ungerecht geht es hier zu.
Wenn man sich reinhängt und nie krank ist und wenn man zudem gut aussieht, hat man gute Chancen vorrran zu kommen.
Das Gehalt ist gut-auf den ersten Blick! Denn verhandelt wird immer in netto, nicht brutto.
Unterm Strich hat man ein gutes netto Gehalt aber nur weil man diese durch Steuerfreibeträge aufbessert. D.h. Man zahlt wenig in die Rentenkasse ein und bekommt auch später z.b. Beim Elternabend die Quittung, weil dieses keine Nacht, sonn-oder feiertagszuschläge und keine Steuerfreibeträge mit einrechnet.
Nach außen möchte man sich besonders sozial zeigen, man kauft regional und präsentiert sich nachhaltig-in Wahrheit wird hier in erster Linie immer aufs Geld geachtet. Da wo kein Etikett drauf ist, da ist es auch egal ob es fair trade ist.
Das einzige „plus“, das man geben kann. Kollegen versuchen weitestgehend zusammen zuhalten, nur deswegen funktioniert es überhaupt noch. Hier wird mit der Menschlichkeit der Kollegen untereinander gespielt. Manchmal sogar bewusst gegeneinander ausgespielt um gewisse Ziele zu erreichen.
Es wurden langjährige Mitarbeiter in Rente geschickt ohne einen Handschlag der eschäftsführung.man ist eher froh, dass man sie los ist. Der Betrieb möchte jung und dynamisch wirken, was sollen da ältere Mitarbeiter?!
Ungerecht, diktierend und ohne Feingefühl. Das unmögliche möglich machen egal zu welchem Preis.
Einige Vorgesetzte bereichern sich durch Trinkgelder, andere nehmen sich andere Vorzüge heraus-ein Vorbild sieht anders aus.
Vieles wird repariert anstatt neu gekauft, das ist auch völlig okay so und besonders nachhaltig. Jedoch fehlen auch oftmals eigenes Equipment auf Veranstaltungen, weil es auf einer anderen Veranstaltung gebraucht wird. Das ist immer ärgerlich und Leidtragende sind immer das Personal.
Auch wenn hier und da was beredet wird, so wird es letztendlich durch ein Machtwort vom Geschäftsführer bestimmt.
Oftmals wird aneinander vorbei geredet.
Leider immer zwischen Tür und Angel, was fehlt ist eine teambesprechung einmal die Woche, die aber auch bezahlt werden muss, sonst kommt keiner.
Hier gilt njcht das Geschlecht, hier gilt wie viel Zeit du bereit bist für diese Arbeit zu opfern. Wenn man nachher soviel Stunden robbt wie vorher ist alles gut, alles andere wird nicht gern gesehen.
Jeder ist überarbeitet und jeder macht zusätzliche Aufgaben, die nicht in seinem Arbeitsvertrag stehen, weil gewisse Positionen njcht besetzt sind.
Möglichkeiten und Equipment für Home Office sollten wo es Sinn macht angeboten werden.
Gemeinschaft wird gefördert
sehr beliebt und bekannt in Frankfurt, positive Image
Gastro halt, aber besser als anders wo.
Überstunden werden zwar gemacht, aber nicht zu viele. Jede Stunde wird gezählt und man kann sich das auszahlen lassen
mehr Schulungen
es wird viel mehr als woanders gezahlt, aber Gastronomie ist halt nie richtig viel
Tolles Team, man springt auch mal für den anderen ein und macht auch viel zusammen
Man hat das GEfühl, dass Sachen und Ideen angenommen und recht schnell umgesetzt werden.
Dadurch dass die Firma ein Familienbetrieb ist, geht auch vieles schneller und umkomplizierter
Das Team ist bunt gemischt, viele Nationalitäten, Alt und Jung, Frauen und Männer. Alle werden gleich geschätzt und man gibt jedem einen Chance. Das finde ich gut
die Aufgaben sind zwar Routine, aber der tägliche Wahnsinn lockert es auf
DAS Catering Unternehmen für Frankfurt
Regelmäßige Schulungen und auch die Beförderungsmöglichkeiten
Überdurchschnittliche Gehälter, u.a. Jobticket, Essensgeld etc.
Manchmal wäre etwas mehr Verbindlichkeit angebracht
So verdient kununu Geld.