Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Familienunternehmen nicht bedeutet alle Familienmitglieder werden versorgt sondern jeder Mitarbeiter ist ein Teil dieser Familie und wird auch so wertgeschätzt.
Gut. Unstimmigkeiten werden immer geklärt.
Wie es halt so ist bei einem Vollzeit Job. Wer mehr Freizeit will muss halbtags arbeiten.
Wenn Stellen neu besetzt werden, wird immer zuerst in eigenen Personal geschaut. Somit hat jeder eine Chance.
Es gibt immer den ein oder anderen der kein Teil des Teams sein will. Alle anderen dafür umso mehr.
Klar bekomme ich auch mal einen auf den Deckel wenn ich Mist gebaut habe. Aber auf der anderen Seite kann ich mit jedem Problem zu meinem Chef gehen und bekomme immer Hilfe.
Es wird offen miteinander gesprochen
Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Prämie
Arbeit ist Arbeit. Manchmal ist es spannend und manchmal nicht.
Die jungen Kollegen aber auch den Mix mit den älteren Kollegen die einem etwas mitgeben können.
Vorgesetzte sind verständnisvoll.
Man hat kaum Aufstiegschancen
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung geben. Schulungen und Weiterbildungen.
Bei Mitarbeitern offener mit Informationen über das Unternehmen umgehen.
Es gibt Kollegen mit denen man ungerne zusammen arbeitet und welche die man mag.
Sehr bekannt und positiv wargenommen in der Region
Verhältnismäsig wenig Urlaubstage, dafür aber fair geregelt. Überstundenabbau ist nur in bestimmten Zeitfenster moeglich
Keine Chance
Mehr geht immer
Manche sind ungeduldig. Mit jüngeren Kollegen gibt es wenig Stress
Auf dem neusten Stand und viel Digital
Man wird über das aktuelle informiert, auch wenn es von Kolleg*in zu Kolleg*in ist
Ich sehe im Unternehmen keine Unterschiede, alle sind gleich
Der Tag vergeht schnell. Man hat immer was zu tun
Das man relativ spontan Urlaub beantragen kann und den auch schnell genehmigt bekommt.
Man bekommt vom Unternehmen einen Vertrauensvorschuss
Die selbstverständlichkeit im Umgang mit manchen Kollegen
Sehr kollegial und hilfsbereit
Positiv, denn das Unternehmen engagiert sich regional
Überstunden können vorkommen, können aber an anderen Tagen abgebaut werden
Viel Digital
Es werden keine Unterschiede gemacht
Man sieht die Geschäftsleitung fast jeden Tag
Viele Aussagen und Informationen werden als selbstverständlich und selbsterklärend wahrgenommen.
Man muss sich die Informationen oft selbst beschaffen
Infos darüber wie die Geschäfte laufen gibt es regelmäßig, daher Super
Es werden keine Unterschiede gemacht
Das viel auf persönliche Wünsche eingegangen wird und viel unternommen wird wie zum Beispiel freizeitveranstalltungen
Das nicht so drauf geachtet wird wie mache Leute mit dem zur Verfügung gestellten Material umgegangen wird
Kommunikation mi einander, gerade zwischen Dispo und Fahrern sollte ehr auf Ehrlichkeit und einen offen Austausch gesetzt werden und dem Fahrer nicht etwas erzählt werden was nicht stimmt und dann beim Kunden raus kommt wenn man mit ihm spricht.
Manchmal etwas stressig aber im Großen und Ganzen ein schönes arbeiten
Ich sehe das unternehmen tatsächlich positiv genau wie viele andere Kollegen, natürlich gibt es auch immer Leute die nicht 100% zu Frieden sind und etwas zu meckern haben. Die Firma tut auch viel für ihr Image nach außen.
Ist natürlich als Fahrer immer ein schwieriges Thema aber es wird auf wünsche, Termine und auf Familie wenn es gerade möglich ist Rücksicht genommen und einiges ermöglicht.
Man kann sich schon in dem unternehmen weiterbilden und neue Dinge lernen allerdings ist es natürlich in einem Familiengeführten Unternehmen nicht möglich irgendwann als Geschäftsführer tätig zu sein. Aber nicht desto trotz kann man sich auch bis zu einer führenden Person weiterbilden
Das Gehalt ist gut und es gibt verschiedene boniprogramme und ne betriebliche Altersvorsorge
Gibt Kollegen mit denen man sich sehr gut versteht und super arbeiten kann aber leider auch Kollegen denen alles egal ist und die halt nur ihr Ding machen.
Auf Leute aus älteren Jahrgängen werden eingestellt und vernünftig eingearbeitet
Immer ein offene Ohr und hören sich Verbesserungsvorschläge an und überlegen ob diese Sinn machen und wie sie umgesetzt werden können
Lässt gerade in der Dispo und zwische Dispo und Fahrer manchmal zu wünschen übrig
Stetig wechselnden und neue Kunden und Frachten halten die Arbeit interessant
Die Stimmung war in allen Abteilungen locker. Kostenlose Getränke werten das Praktikum natürlich auf
Ist im näheren Umland sehr bekannt und steht für Qualität
Ich durfte oftmals 10-15 Minuten eher gehen. Genug zu tun gab's dennoch
Da es ein Familienunternehmen ist finde ich es schwierig. Aber man kann sich definitiv zu einer wichtigen Person im Unternehmen entwickeln und angeblich auch weiterbilden
Laut Website überdurchschnittlich
Es wird durch die Digitalisierung intern sehr viel Papier gespart. Wegen der Lkws ist es allerdings schwer da auf einen grünen Zweig zu kommen.
Jeder hilft jedem. Natürlich gibt es etwas unfreundlichere Leute, aber das habe ich in anderen Praktikas schon schlimmer erlebt.
Gibt gar nicht so viele, deshalb kann ich es nicht so bewerten. Ich war bei jüngeren Leuten.
Der Ausbilder ist sehr entspannt und bietet mir sofort das Du an. Eine wirklich entspannte Atmosphäre
Modernste Technik! Super ausgerüstete Arbeitsplätze, alles was das Herz begehrt.
Arbeitszeiten sind auch echt gut. Lassen sich hervorragend mit dem Privatleben vereinbaren.
Wenn es ein Problem gab, wurde es sofort geklärt
Es wurden keine Unterschiede zwischen Geschlechtern, Herkunft, Religion und Ranghöhe gemacht. Jeder bekommt kostenlos Gestranke und Masken, egal ob Praktikant, Azubi oder Festangestellte.
Ich wusste gar nicht was man in einer Spedition alles machen kann. In Schulen wird ja eher mit Mainstream Berufen geworben. Es ist faszinierend wie viel man als Speditionskaufmann lernt und was man alles weiß. Laut eines Azubis lernt man aber "spielerisch" während der Arbeit und ist so gut auf den Arbeitsalltag vorbereitet. Außerdem musste ich zum ersten Mal in meinem Leben keine Kaffeemaschine oder andere "Praktikantenaufgaben" erledigen. Es wurde wirklich darauf geachtet, dass ich hier Einblicke bekomme und nicht die Aufräumarbeiten mache
Liebe*r Bewerter*in,
dass Ihnen das Praktikum in unserem Haus so gefallen hat, freut uns sehr!
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Liebe Grüße
Team der Meyer logistics GmbH
Das eingehen auf Individuelle Bedürfnisse der Arbeitnehmer*innen. Das modernisieren der Betriebsabläufe. Der Umgang mit Auszubildenden
Faire Auszahlung von Prämien (Jeder dasselbe)
Die Stimmung ist entspannt aber man arbeitet dennoch Produktiv
Hat in der Umgebung einen sehr guten Ruf!
Feste Arbeitszeiten auf die von allen Vorgesetzen geachtet wird. Überstunden sind möglich, wenn man möchte
Größe Aufstiege sind nicht möglich. Die Abteilungsleitungen sind relativ jung besetzt.
Kann man so machen
In einer Spedition mit eigenem Fuhrpark sieht die Ökobilanz nicht allzu gut aus, aber wo ist das heutzutage nicht so?
Lästereien bleiben leider nirgendwo aus. Firmenevents bessern allerdings das Verhältnis zwischen den Abteilungen
Die Geschäftsleitung belohnt Betriebstreue und im Unternehmen selbst werden diese, gerade von jüngeren, mit viel Respekt behandelt.
Die Geschäftsführung erkennt jeden Arbeitnehmer, was mir persönlich sehr gut gefällt und positiv zu vermerken ist.
Modernste Schreibtische, digitalisiert, Schreibmaterialien, kostenlose Getränke, feste Arbeitszeiten.... Es ist für alles gesorgt
Wenn man etwas ins Rollen bringt, dann wird das schnell geklärt
Jeder wird gleich behandelt
Es kommt auf die Auftragslage an. Man kann seine Pausen machen ohne sich ein Bein auszureißen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten jeden Tag etwas neues.
Liebe*r Bewerter*in,
über Ihr Ausführliches und positives Feedback haben wir uns sehr gefreut.
Vielen Dank!
Liebe Grüße
Team der Meyer logistics GmbH
Wenn man ein Problem hat wird sich darum auch wirklich gekümmert und miteinander gesprochen
Sehr angenehm
Schulungen werden bezahlt und organisiert
Es wird auch auf die Umwelt geachtet, fand ich immer super
Hier wird wirklich im Team gearbeitet
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Wir haben uns sehr gefreut.
Mit freundlichen Grüßen
Team der Meyer logistics GmbH
Sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und tolles Team!
Miteinander auf Augenhöhe und lösungsorientierte Struktur und Organisation!
Sehr gute Kommunikation
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Liebe Grüße
Team der Meyer logistics GmbH
Fahrzeuge werden in stand gehalten.
Man sollte bei sonderzahlungen jeden gleich behandeln.
Man muss sich mal in die Lage des arbeitnehmer versetzen.
Man arbeitet Sekten unter 13 Std im Nahverkehr und dann bekommen einige weniger corona Prämie und weihnachtsgeld als andere.
Man macht hier selten Schichten unter 13 Std.
Privatleben gleich 0 und das im Nahverkehr
WEITERBILDUNG NUR DIE 95 die braucht man ja zum fahren sonst wird nix angeboten.
Desweiteren hat man keine Karriere Sprünge zu erwarten.
Gehalt ist ok aber bei Kürzungen ist man schnell.
B.s.p corona Prämie wurde anhand von Krankentagen bemessen genauso Weihnachtsgeld Menschen auszubildende haben welches bekommen und andere wiederum nicht.
Man sollte sich schämen als würde man es sich aussuchen krank zu sein.!
Glaubt Kunden mehr als Fahrer man wird förmlich gezwungen beim Kunden sich zu entschuldigen obwohl man im Recht ist.
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihre konstruktive Bewertung!
Da uns eine offene Feedbackkultur sehr wichtig ist, nehmen wir Ihre Rückmeldungen sehr ernst.
Wir finden es Schade, dass Ihnen nicht alles bei uns zusagt, sehen es aber als Chance mit Ihnen in einen persönlichen Austausch zu gehen. Um die genannten Punkte konkret zu besprechen, zu verbessern und ggf. auch Missverständnisse aus der Welt zu schaffen, können Sie sich gerne persönlich in der Personalabteilung oder unter den hier genannten Kontaktdaten melden:
Tobias Küsters
Tel.Nr.: 02154-959644
E-Mail: tobias.kuesters@meyer-logistics.de
Liebe Grüße
Tobias Küsters
(Leiter der Personalabteilung)
viele Möglichkeiten
So verdient kununu Geld.