Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meyer logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer den ein oder anderen der kein Teil des Teams sein will. Alle anderen dafür umso mehr.
Wie es halt so ist bei einem Vollzeit Job. Wer mehr Freizeit will muss halbtags arbeiten.
Klar bekomme ich auch mal einen auf den Deckel wenn ich Mist gebaut habe. Aber auf der anderen Seite kann ich mit jedem Problem zu meinem Chef gehen und bekomme immer Hilfe.
Arbeit ist Arbeit. Manchmal ist es spannend und manchmal nicht.
Gut. Unstimmigkeiten werden immer geklärt.