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Meyer 
& 
Meyer
Bewertung

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Ein sehr Familienorientierter Arbeitgeber :)

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Meyer & Meyer in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles - s.o. Sozialleistungen :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Barrierefreiheit ist nicht gegeben zum aktuellen Zeitpunkt. Arbeitsbedingungen auf dem Lager - Spielraum nach oben.

Verbesserungsvorschläge

Änderungen des Raumkonzeptes, mehr Frauen & vielleicht eine bessere Bezahlung sowie Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter auf dem Lager. Barrierefrei ist ein Thema.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in meinem Bereich sehr gut (IT). Für die anderen Bereiche kann ich das nicht beurteilen, aber insgesamt würde ich sagen gut.

Kommunikation

Es wird schnell über Veränderungen informiert und auch alle weiteren Themen die Mitarbeiter betreffen werden schnellstmöglich kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Den finde ich perdönlich super! Jeder hilft jedem :)

Work-Life-Balance

Es gibt ein Fitnesscenter im Unternehmen und viele Mitarbeiterangebote. Zudem 30 Urlaubstage zum erholen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer ist super! Wöchentliche Team und Einzelmeetings, informiert sofort über Änderungen, gutes Vertrauensverhältnis.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben - macht Spaß!

Gleichberechtigung

In der Führungsebene fehlen weibliche Führungskräfte, das könnte besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns im Bereich gut, aber ich kann dies nicht für alle Bereiche zu beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist absolut in Ordnung, aber die Rämlichkeiten könnten modernisiert werden. Hier fehlt ein vernünftiges Raumkonzept, gerade in den Großraumbüros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M&M legt viel Wert auf Umweltbewusstsein - Laptops sollten Abends im Sparmodus sein oder das Licht ist immer auszuschalten. Sozialverhalten ist top! M&M hat eine eigene Krippe und möchte dies in Zukunft ausbauen. Arbeitszeiten sind flexibel und es gibt eine Notfallbetreuung, wenn das Kind mal krank sein sollte. Zudem ist Homeoffice möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach oben gibt es immer Luft ;-)

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Top Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungs-und Weiterbildungsmöglichkeiten!

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