33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich möchte so gut bezahlt werden wie ich auch arbeite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Meyer & Meyer in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…
Verbesserungsvorschläge
Fest angestellte wie mich REDIL ASLAN besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meyer & Meyer in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höherer Zuschuss zum Jobticket als verlangt, unkompliziert ins Home-Office gehen zu können im Notfall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen, Leistung belohnen, nicht nur meckern, sondern auch loben, bessere Kommunikation, Abteilungsbesprechungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meyer & Meyer in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Image
War mal richtig gut, aber durch die Personalpolitik der letzten Jahre hat das Unternehmen mittlerweile einen sehr schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Interner Schulungskatalog
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen hauen sich gegenseitig in die Pfanne.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen können dort eine ruhige Kugel schieben, brauchen eigentlich nichts tun und die Geschäftsleitung schaut zu.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht zu beurteilen, hatte in einem Jahr drei unterschiedliche Führungskräfte, weil sie so schnell wieder weg waren. Das spricht auch für sich.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Arbeitsplatzausstattung, Klimaanlage seit 2018 kaputt, es wird aber nicht repariert bzw. ersetzt, da ständig gespart werden muss.
Kommunikation
Meistens ist alles schon über den Flurfunk gelaufen, bevor es "offiziell" mitgeteilt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr unfair verteilt, wer am lautesten schreit, bekommt am Meisten. Verträge werden aber zu Beginn hauptsächlich befristet geschlossen, auch wenn gesetzlich eine Befristung nicht möglich ist.
Interessante Aufgaben
Eher eintönig
Gleichberechtigung
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Schlecht geführt und Organisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Meyer & Meyer in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Nach aussen gut nach innen achlecht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Kollegenzusammenhalt
Ganz ordentlich
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Gehalt/Sozialleistungen
Taschengeld
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben
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Unfähigkeit wird auch noch belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meyer & Meyer in Peine gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht reinpasst lassen sie dich das spüren. Keine Weiterbildung oder Förderung von Außenstehende, nur wenn man gut mit dem vorgesetzten ist. Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert sondern klein gehalten damit nicht auffällt, wie schlecht eigentlich die Führungskräfte sind. (Bossing)
Gehaltsunterschiede nach nasenfaktor!
Es geht nicht darum ob man gut ist oder nicht sondern nach kann man dich leiden oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nicht reinpasst lassen sie dich das spüren. Keine Weiterbildung oder Förderung von Außenstehende, nur wenn man gut mit dem vorgesetzten ist. Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert sondern klein gehalten damit nicht auffällt, wie schlecht eigentlich die Führungskräfte sind. (Bossing)
Gehaltsunterschiede nach nasenfaktor!
Es geht nicht darum ob man gut ist oder nicht sondern nach kann man dich leiden oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an wo man landet
Image
Der Ruf ist gerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich wenn man mit dem Chef gut ist
Gehalt/Sozialleistungen
Zweitklassen unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Wird nach nasenfaktor entschieden
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial bringen die meisten selbst mit. z.B. Stifte, textmarker, ...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War lange arbeitslos und hab vor kurzem angefangen, möchte das Geld hauptsächlich spenden und meine Rechnungen zahlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Meyer & Meyer in Peine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark bin mega zu Frieden
Gehalt/Sozialleistungen
Würde gerne mehr verdienen
Kollegenzusammenhalt
Kenne sie nicht all zu lange aber dafür sehr nett
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht nur bei den älteren auch die jüngeren bekommen viel Respekt!
Vorgesetztenverhalten
Er ist Todes korrekt und sympathisch
Kommunikation
Auch stark
Interessante Aufgaben
Mache hauptsächlich das gleiche aber durch meine Kollegen macht es sehr viel spass
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolut zufrieden, seit Tag 1 werde ich wie ein vollwertiges Mitglied behandelt die Kollegen sind auch super freundlich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Meyer & Meyer in Peine absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- vertrauen in die azubis
- man wird gut und mit respekt behandelt
- keine typisches ''niederen'' arbeiten die azubis gerne mal aufs auge gedrückt werden
Verbesserungsvorschläge
momentan bin ich zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist recht entspannt Die Azubis aus dem 2. oder 3. Lehrjahr haben mir auch viel geholfen
Karrierechancen
Die übernahme chancen stehen sehr gut plus die firma zahlt auch diverse weiter und fottbildungen
Arbeitszeiten
grundsätzlich jedes wocheende frei in der woche von 08:00-15.45 homeoffice leider noch nicht möglich da man noch in der ausbildung ist überstunden hatte ich is jz noch keine im gegenteil man wird auch ma früher nachhause geschickt azubis bekommen hier aber keine minus stunden
Ausbildungsvergütung
Lohn immer pünktlich da die Ausbildungsvergütung wurde dieses jahr auch erhöht
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für mich und ist sehr geduldig
Spaßfaktor
Ich lerne jeden tag etwas neues vorallem gefällt mir das ich die verschiedenen standorte auch mal besuchen darf
Aufgaben/Tätigkeiten
Da meine Firma auch im Auskand vertreten ist habe ich die möglichkeit auch einen teil meiner ausbildung vollbezahlt im Ausland zu verbringen mir wird auch immer genug zeit gegeben um für die schule zu lernen
Variation
Manchmal etwas eintönig aber ich durchlaufe in den 3 jahren jede abteilung und lerne immer mehr dazu
Respekt
Seit meinem ersten Tag werde ich wieein vollwertiges mitglied behandelt die kollegen habe auch direkt das per du angeboten
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Ein Familienunternehmen mit guten Ideen, aber wenig Mut und keiner Empathie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meyer & Meyer in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kinderkrippe Fledermäuse
Gesundheitscoach
Viele Parkmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine mehr
Seit Jahren keine Firmenfeiern mehr
Verbesserungsvorschläge
Den Mut haben, Entscheidungen zu treffen.
Klare Ziele kommunizieren.
Das Gesagte der Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache die Ergebnisse stimmen. Der Rest ist egal.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich. Wenn mit den Kindern was ist, kann man sich sofort kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut. Zwischen den Abteilung schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine Visionen. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
In die Büroräume und die Technik wird wenig investiert.
Kommunikation
Der Flurfunk informiert...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte und eine Vorständin!
Interessante Aufgaben
Viele Freiheiten
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Von Tag zu Tag schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Meyer & Meyer in Osnabrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung aufstrebender Mitarbeiter
Image
Katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Schubladendenken
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindeslohn
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Aufstieg für Ältere
Vorgesetztenverhalten
Von Oben herab
Kommunikation
Gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Entwicklung eines ursprünglichen tollen Unternehmens
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meyer & Meyer in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man zumindest in einzelnen Bereichen eine freie Gestaltung der Arbeit möglich macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kundenanforderungen stehen über allem. Der Mitarbeiter zählt nichts mehr. Verwaltung steht deutlich über den gewerblichen Bereich und das zeigen sie auch - der "arbeitende" Teil ist nichts wert. Das zeigt sich auch in Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Wieder einen Blick auf den Mebschen richten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meyer & Meyer durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 38% der Bewertenden würden Meyer & Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meyer & Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.