Sehr gutes Betriebsklima und sichere Arbeit. Und meist Spaß.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich oben geschrieben habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Summe nichts. Der Firmenwagen könnte ein wenig mehr Power haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Themen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein kann man noch mehr forcieren. Den Zusammenhalt zwischen den einzelnen Bereichen sollte "von oben" gesteuert mehr gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Neben und bei der Arbeit wird viel gelacht. Man spürt den Zusammenhalt in der Truppe.
Kommunikation
Wenn man nur die Meyer Tiefbau betrachtet wird sehr viel und klar kommuniziert. In der gesamten Gruppe bekommt man nicht immer alles mit. Der GF ist jederzeit auf Augenhöhe mit einem.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Bereich hält sehr stark zusammen, die Nähe zu den anderen Bereichen fehlt aufgaben- und entfernungsbedingt manchmal. Aber mit etwas Engagement und offener Art bekommst du überall eine kompetente Antwort.
Work-Life-Balance
Wir haben Vertrauensarbeitszeit und können unsere Zeit sehr gut frei einteilen. Die immer mal vorkommenden Arbeitsspitzen werden fair ausgeglichen. Die Tantiemen am Jahresende gleichen den Rest aus.
Vorgesetztenverhalten
Der GF ist sehr offen und kommunikativ. Absprachen werden eingehalten. Die BRL hilft meistens sofort oder erklärt bei nächster Gelegenheit.
Interessante Aufgaben
Kann nichtb klagen, mache das was mir Spaß macht. Ich kann mir meist auch die Projekte aussuchen.
Gleichberechtigung
Wird stetig besser. Für die Baubranche vermutlich schon sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich nur von den älteren Kollegen profitiert. Aus meiner Sicht sehr respektvoll. Übergansmodelle in die Rente werden von der Firma individuell mit dem MA gelöst.
Arbeitsbedingungen
Modern, strukturiert, IT könnte besser sein, wird aber gerade verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon auf alle geachtet, Sommerfest (manchmal), Weihnachtsfeier (jährlich) und die Ehrung der Jubilare und Pensinäre (jährlich) finde ich gut. Beim Umweltschutz ist noch Luft nach oben. Es entwickelt sich aber zunehmend.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt, ist fast immer auch im Verhältnis unter den MA fair. Der Betriebsrat arbeitet hier gut mit der GF zusammen. Tariftreu und verschiedene Extras (u.a. Fahrradleasing) sind alle okay.
Image
Bei meinen Projekten sagen die AG und Ing.Büros fast immer wie froh sie sind, dass wir das Projekt bauen. Viele der neueren Kollegen sagen, dass sie aufgrund des Rufes der Firma gewechselt sind.
Es wird viel (?) Geld für ein einheitliches Auftreten (CI) ausgegeben. Das Ergebnis kann sich sehen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich schwer beurteilen, da ich keine Ambitionen nach "oben" hege. Ich kann aber bei einigen erkennen, wie sich Weg nach oben in den letzten Jahren entwickelt hat.
Weiterbildung. Ja, gibt es. Man muss sich ein bisschen selber kümmern, dann bekommt man was man will. Einen Automatismus (außer bei Pflichtschulungen) gibt es nicht. Ist aber auch okay. Ich habe mir meine Schulungen ausgesucht und bekommen.