4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit den Mitarbeitern
Bezahlung
Kein Mobbing
Keiner wird grundlos vor die Tür gesetzt
Anliegen/ Probleme werden umgehend bearbeitet
Jeder wird ernst genommen vom Azubi bis Basis Mitarbeitern
Bernd Meyer ist ein sehr sozialer Arbeitgeber, sodass er langjährige Mitarbeiter hat und das hat schon was zu bedeuten
Nichts
Fällt mir wirklich nichts ein:-)
Sehr entspannt
Gute Aufstiegschancen
Faires Gehalt
Und selbstverständlich gibt es auch Sozialleistungen vor Weihnachten und vorm Urlaub :-)
Es wird auf die Mülltrennung geachtet
Plastik vermieden
Bessere Kollegen kann man nicht haben. Man kann den Kollegen vertrauen und tolles zusammenarbeiten
Die werden respektiert und die älteren Kollegen dürfen bis zur Rente bei edeka arbeiten.
Sehr vorbildlich und kompetent.
Jeder Mitarbeiter wird gleich und fair behandelt
Funktioniert reibungslos in der Firma. Wichtige Informationen werden umgehend weitergeleitet und zur Kenntnis genommen
Man wird so gut eingearbeitet, sodass man in jeder Abteilungen einsetzbar ist.
Man hat somit Abwechslung
flexibles Zeitmanagement in gewissem Rahmen , Offenen für Inovationen , Moderne Technik
Mehr im Online Bereich anbieten für Kunden
Man kann über alles sprechen , Einsatz zahlt sich aus.
Die kollegen/in sind stolz hier zu arbeiten
für einen wichtigen Termin mal freie Zeit einbauen ist möglich, erleichtert vieles. durch Homeoffice auch freie Zeitaufteilung möglich z.B. morgens , Abends. wo die Aufgabe es möglich macht.
Aufstiegschancen sind gegeben und werden auch häufig genutzt . Schulungen werden angeboten
Guter Lohn und Sonderleistungen werden gewährt.
Es wird getrennt ,sortiert , und auf Regionalle Lieferanten gesetzt. Im Gebäudebetrieb wird EEG Technik eingesetzt .
in meinem Umfeld hilft man sich .
Man steht zu seinen lang gedienten Kollegen/inen , Der Schnitt ist gut durchmischt.
Klar , Fair , Konsequent. Aber nie abfällig.
meistens gut , an Verbesserungen wird ständig gearbeitet. und auf die Wünsche gehört.
Moderne Kommunikationsmittel von oben nach unten und auch unten nach Oben ! Die Persöhnliche Ansprache ist immer möglich.
Das Geschlecht spielt keine Rolle ,es kommt auf die Fähigkeiten an , das Verhältniss in der Leitung liegt bei 3 zu 4.
Aufgaben werden anhand der eigenen Fähigkeiten verteilt und auch angepasst. Bei Überlastung wird umstrukturiert , verlagert und inovative Verbesserungen gesucht.
- Offenheit und Kommunikation
- Gleitzeit Arbeitsmöglichkeit und Homeoffice
Frisches Obst für die Mitarbeiter