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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyUmgang mit den Mitarbeitern
Bezahlung
Kein Mobbing
Keiner wird grundlos vor die Tür gesetzt
Anliegen/ Probleme werden umgehend bearbeitet
Jeder wird ernst genommen vom Azubi bis Basis Mitarbeitern
Bernd Meyer ist ein sehr sozialer Arbeitgeber, sodass er langjährige Mitarbeiter hat und das hat schon was zu bedeuten
flexibles Zeitmanagement in gewissem Rahmen , Offenen für Inovationen , Moderne Technik
- Offenheit und Kommunikation
- Gleitzeit Arbeitsmöglichkeit und Homeoffice
Fällt mir wirklich nichts ein:-)
Frisches Obst für die Mitarbeiter
Mehr im Online Bereich anbieten für Kunden
Der am besten bewertete Faktor von Meyer's Frischecenter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die werden respektiert und die älteren Kollegen dürfen bis zur Rente bei edeka arbeiten.
Man steht zu seinen lang gedienten Kollegen/inen , Der Schnitt ist gut durchmischt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Aufstiegschancen
Aufstiegschancen sind gegeben und werden auch häufig genutzt . Schulungen werden angeboten
