Engagierte Personalberatung – fokussiert auf den Maschinen- und Anlagenbau
In Ihrem Unternehmen gibt es einen dringenden Bedarf an einer Fach- oder Führungskraft mit einem aufgabenspezifischen Profil? Sie suchen einen attraktiven Einstieg ins Berufsleben? Möchten als Fach- oder Führungskraft einen weiteren Schritt des Weges gehen und die Stelle wechseln? Dann nutzen Sie eine Schnittstelle, in der zusammen kommt, was zusammen gehört. Passt der Bewerber zum Unternehmen? Passt es umgekehrt? Als branchenspezialisierte Personalberater stecken wir mittendrin in der Materie des Maschinen- und Anlagenbaus und wissen, worauf es ankommt.
Damit für beide Seiten die getroffene Entscheidung die richtige ist.
Wir stimmen die konkreten Stellenanforderungen des Unternehmens mit den fachlichen Qualitäten und sozialen Kompetenzen der Stellenbewerber ab – und legen so die Basis für eine konstruktive Zusammenarbeit. Mit einer langfristig orientierten Personalvermittlung, die individuelle Lösungen schafft und Unternehmen wie Bewerbern die gewünschte Wertschöpfung gewährleistet. Flexibel in den Möglichkeiten beim Vermitteln und Überlassen, zukunftsweisend und international ausgerichtet.
- Gewusst wie statt irgendwie
Zu Recht gilt der Maschinen- und Anlagenbau als Schlüsseltechnologie und Motor der Wirtschaft. In Deutschland ist die Branche der größte industrielle Arbeitgeber und bedient mit seinen Produkten und Dienstleistungen die gesamte Prozesskette – von einzelnen Komponenten über ganze Systeme bis hin zu Servicetätigkeiten.
Gleichzeitig sieht sich die Branche unter dem Stichwort Fachkräftemangel zunehmend mit personellen Herausforderungen konfrontiert. Es gibt dringenden Bedarf an Fach- und Führungskräften, doch scheint zeitweise der Markt wie leergefegt.
Genau hier greifen die Vorteile unserer Spezialisierung. Sie bündelt Wissen, schafft vielfältige Kontakte und kennt Rekrutierungswege abseits des üblichen Procederes. Unser Know-how und die umfassenden Serviceleistungen erspart sowohl Unternehmen wie auch Bewerbern viel Aufwand und Zeit. Eine Entlastung, die Freiräume eröffnet.
MEYPERSONAL bietet Unternehmen wie Bewerbern Personaldienstleistungen auf Augenhöhe – stets mit einem festen, persönlichen Ansprechpartner. Das bedeutet, Sie vertrauen einem zuverlässigen Partner, der Ihnen eine faire Arbeitsweise und transparente Abläufe garantiert.
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Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und Führungskräften ist nicht immer leicht. Je spezieller die Anforderungen, desto kleiner wird auch der Kandidatenkreis. Wer nur inseriert, wird selten fündig, denn Sie verlassen sich damit vor allem auf den Zufall: Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass eine hochspezialisierte Person gerade jetzt nach einem Job sucht und Ihr Angebot auch sieht?
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Referenzen: Das sagen unsere zufriedenen Mandanten und KandidatenÜberzeugt? Jetzt unverbindliches Angebot anfordern★★★★★Einfach Top! Herr Meyer ist einer der wenigen Headhunter, die sich sowohl mit der Aufgabenstellung für die Stelle, als auch mit den beteiligten Partner bestens auskennt. Vielen Dank!ProjektleiterAutomatisierungstechnik
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★★★★★Nach langjähriger Zusammenarbeit lassen sich unsere positiven Erfahrung mit MEYHEADHUNTER unterstreichen. Wir sehen MEYHEADHUNTER als strategischen Partner an und haben schon diverse Stellen zusammen besetzt. Es werden ausschließlich passende Kandidatenprofile zugesendet, es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre und die Besetzung von schwierig zu besetzenden Vakanzen erfolgt zeitgerecht. Die Zusammenarbeit mit MEYHEADHUNTER lässt sich beruhigt weiterempfehlen.GeschäftsführerMittelstandsunternehmen Metallverarbeitung
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