26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein super Arbeitgeber, es macht viel Freude zusammen am Erfolg zu arbeiten
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vertrauensvoll und motivierend, wir haben zusammen Spaß bei der Arbeit und helfen uns gegenseitig.
Image
Die Bewertungen unserer Kunden:innen und Kandidaten:innen ist der neutralste und ehrlichste Beweis dafür. Sie sind mit unseren Leistungen höchst zufrieden und arbeiten sehr gerne mit uns.
Work-Life-Balance
Sehr Flexibel, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und private Bedürfnisse finden gut organisiert immer ihren Platz.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit sich weiter zu bilden ist hier gegeben, es wird darauf geschaut, was welcher Mitarbeiter braucht und wo er sich noch weiterbilden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten nahezu Papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung ist die Team-Unterstützung gegeben. Super Team-Work.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf alle geschaut, wir sind ein recht junges Team und achten aufeinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation beläuft sich auf Augenhöhe, respektvoll und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten größten Teil Cloud-basiert und sind mit modernen Arbeitsplätzen ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und klar. Jeder bringt sich mit seinen Ideen ein und wird wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Da wird kein Unterschied gemacht, ein Team ist ein Team.
Interessante Aufgaben
Wir wachsen und dadurch entstehen immer wieder neue spannende Aufgabenfelder.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes und sehr ansprechendes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit im Büro sowie im HomeOffice zu arbeiten, bietet als Arbeitnehmer die entsprechende Work-Life-Balance und eine gute Flexibilität. Des Weiteren wird immer wieder modernisiert, bestehende Prozesse objektiv hinterfragt und wenn notwendig geändert / angepasst.
Image
Das Unternehmen hat nicht nur über die Homepage eine tolle Außendarstellung. Kunden:innen sowie Kandidaten:innen sind mit der Qualität der Beratung und Zusammenarbeit sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit im Büro sowie im Home Office zu arbeiten, ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Bei MEYHEADHUNTER herrschen sehr flache Hierarchien. Als Berater "sitzt" man direkt neben der Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten komplett papierlos. Längere Reisen werden mit der Bahn absolviert und durch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, sitzt man auch nicht mehr jeden Tag im Auto.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist professionell und auch hier offen und freundschaftlich. Wir arbeitet gemeinsam an Zielen, um diese zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Die oben genannten Strukturen wurden vom Vorgesetzten eingeführt, umgesetzt und werden so gelebt. Von daher kann man hier ebenfalls nur von einer tollen, offenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit sprechen. Ein von "oben herab" delegieren gibt es hier nicht!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind, wie bereits oben beschrieben, modern aber auch schlank strukturiert. Die Entscheidungswege sind kurz und Änderungen können unmittelbar umgesetzt werden. Die Arbeitsmittel (Computer / Telefone / allgemeine Technik) sind auf dem neusten Stand und hier wird auch immer wieder investiert und modernisiert. Des Weiteren handelt es sich bei der Position des Beraters am Ende nicht um eine, wie sonst so oft, typische Vertriebsposition, welcher rein durch KPI´s gesteuert und getrieben wird. Hier ist man schon den nächsten Schritt gegangen und hat das Unternehmen auf die Zukunft vorbereitet. Als Berater kann man sich voll auf seine beratende Funktion konzentrieren und seine Mandanten optimal betreuen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und höflich. Wichtige Themen werden im Team erörtert und so gemeinsame Entscheidungen getroffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Kleine Erfolgserlebnisse werden ebenfalls wahrgenommen und kommuniziert, was in diesem Beruf sehr wichtig ist, um die Motivation bei den Mitarbeiter:innen konstant oben zu halten. Hier können sich viele andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gefragt. Zielorientiertes Handeln, konstruktiver und freundlicher Austausch gehören hier zu den Standarts.
Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEYHEADHUNTER Deutschland durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEYHEADHUNTER Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.