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MEYHEADHUNTER 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein super Arbeitgeber, es macht viel Freude zusammen am Erfolg zu arbeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist vertrauensvoll und motivierend, wir haben zusammen Spaß bei der Arbeit und helfen uns gegenseitig.

Image

Die Bewertungen unserer Kunden:innen und Kandidaten:innen ist der neutralste und ehrlichste Beweis dafür. Sie sind mit unseren Leistungen höchst zufrieden und arbeiten sehr gerne mit uns.

Work-Life-Balance

Sehr Flexibel, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und private Bedürfnisse finden gut organisiert immer ihren Platz.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit sich weiter zu bilden ist hier gegeben, es wird darauf geschaut, was welcher Mitarbeiter braucht und wo er sich noch weiterbilden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten nahezu Papierlos.

Kollegenzusammenhalt

Auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung ist die Team-Unterstützung gegeben.
Super Team-Work.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf alle geschaut, wir sind ein recht junges Team und achten aufeinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation beläuft sich auf Augenhöhe, respektvoll und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten größten Teil Cloud-basiert und sind mit modernen Arbeitsplätzen ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und klar. Jeder bringt sich mit seinen Ideen ein und wird wertgeschätzt.

Gleichberechtigung

Da wird kein Unterschied gemacht, ein Team ist ein Team.

Interessante Aufgaben

Wir wachsen und dadurch entstehen immer wieder neue spannende Aufgabenfelder.


Gehalt/Sozialleistungen

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Qualität vor Quantität

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein tolles Gefühl für jemanden zu arbeiten, für den das Image und die Nachhaltigkeit beim Kunden noch wichtig ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Moderner Arbeitgeber - hier macht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Modernes und sehr ansprechendes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit im Büro sowie im HomeOffice zu arbeiten, bietet als Arbeitnehmer die entsprechende Work-Life-Balance und eine gute Flexibilität.
Des Weiteren wird immer wieder modernisiert, bestehende Prozesse objektiv hinterfragt und wenn notwendig geändert / angepasst.

Image

Das Unternehmen hat nicht nur über die Homepage eine tolle Außendarstellung. Kunden:innen sowie Kandidaten:innen sind mit der Qualität der Beratung und Zusammenarbeit sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit im Büro sowie im Home Office zu arbeiten, ist die Work-Life-Balance sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Bei MEYHEADHUNTER herrschen sehr flache Hierarchien. Als Berater "sitzt" man direkt neben der Geschäftsführung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten komplett papierlos. Längere Reisen werden mit der Bahn absolviert und durch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, sitzt man auch nicht mehr jeden Tag im Auto.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist professionell und auch hier offen und freundschaftlich. Wir arbeitet gemeinsam an Zielen, um diese zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Die oben genannten Strukturen wurden vom Vorgesetzten eingeführt, umgesetzt und werden so gelebt. Von daher kann man hier ebenfalls nur von einer tollen, offenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit sprechen. Ein von "oben herab" delegieren gibt es hier nicht!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind, wie bereits oben beschrieben, modern aber auch schlank strukturiert. Die Entscheidungswege sind kurz und Änderungen können unmittelbar umgesetzt werden.
Die Arbeitsmittel (Computer / Telefone / allgemeine Technik) sind auf dem neusten Stand und hier wird auch immer wieder investiert und modernisiert.
Des Weiteren handelt es sich bei der Position des Beraters am Ende nicht um eine, wie sonst so oft, typische Vertriebsposition, welcher rein durch KPI´s gesteuert und getrieben wird. Hier ist man schon den nächsten Schritt gegangen und hat das Unternehmen auf die Zukunft vorbereitet.
Als Berater kann man sich voll auf seine beratende Funktion konzentrieren und seine Mandanten optimal betreuen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und höflich. Wichtige Themen werden im Team erörtert und so gemeinsame Entscheidungen getroffen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Kleine Erfolgserlebnisse werden ebenfalls wahrgenommen und kommuniziert, was in diesem Beruf sehr wichtig ist, um die Motivation bei den Mitarbeiter:innen konstant oben zu halten. Hier können sich viele andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Berufseinstieg als Zerspanungsmechaniker, super Bezahlung

4,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langfrisitge Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme beim Kunden, Bezahlung, Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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informationen Schlecht übermittelt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Tätigkeit war sehr interessant und spannend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechter Umgang mit Mitarbeitern
- hohe Mitarbeiterfluktuation
- sehr unflexibel in der Arbeitsvertragsgestaltung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gute Erfahrungen

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und vertrauenswürdige Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Informationen werden nicht offen übermittelt

2,3
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

professionelles Auftreten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

für Werkstudenten schlechte Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer faires Verhältnis.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und offene Vorgesetzten und die Kollegen/-innen, und somit immer positive Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

40 Stunden pro Woche, mit Kernzeit und GLZ.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mit meinen Kollegen/-innen nur gute Erfahrung gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Offen und fair.

Kommunikation

Jederzeit offen, ehrlich und direkt.

Gleichberechtigung

Als Berufseinsteiger und Ausländer war ich hier nie benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Durch ein breites Spektrum der Aufgaben kann man sich professionel gut entwickeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Freundlicher Umgang & innovativer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gefragt. Zielorientiertes Handeln, konstruktiver und freundlicher Austausch gehören hier zu den Standarts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr menschlich im Umgang

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der immer wieder nette Kontakt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher habe ich noch nichts zu berichten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEYHEADHUNTER Deutschland durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEYHEADHUNTER Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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