Top Arbeitgeber, hier zählt jede/r!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich sehr sehr viel. Ich kann MEYLE nur empfehlen. Es wird sehr darauf geachtet, dass es allen gut geht und vor allem, dass das Unternehmen stabil dasteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir echt nichts ein, was erwähnenswert wäre.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht kein Druck von der Führungsebene. Eher eine motivierende Förderung des verantwortungsbewussten Handelns.
Kommunikation
Im Gegensatz zu meinen vorherigen Arbeitgebern wird hier viel besser und vor allem transparenter und wertschätzender kommuniziert. Wirklich gut! Es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, viel wird im Intranet informiert sowie an schwarzen Brettern. Ebenso bekommt man immer Antworten, wenn man etwas wissen möchte. Aber es gibt auch hier noch Optimierungsbedarf, daher „nur“ 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark! Ich kann mich zu 100% auf meine KollegInnen verlassen. Abteilungsübergreifend fühle ich ebenso einen guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
MEYLE bietet so viele Benefits, was für ein mittelständisches Unternehmen keineswegs selbstverständlich ist. Es wird viel angeboten und sogar kontinuierlich weiter darüber nachgedacht, wie das Portfolio erweitert werden kann und vor allem im Sinne der gesamten MitarbeiterInnen.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschüsse, Zusatzversicherungen, Kantine und vieles mehr sind nur einige die ich nenne. Die Liste ist lang! Ebenso kann man sehr flexibel arbeiten, vor allem auch im Rahmen der Mobilarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem bin ich sehr zufrieden. Abteilungsübergreifend ist zum Teil noch Luft nach oben. Aber es wird viel daran gearbeitet, dass alle das selbe Ziel erreichen wollen.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich nicht beschweren. Sehr vielfältiges Aufgabengebiet und man kann sich selbst gut einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozial!
Arbeitsbedingungen
Alle Tische höhenverstellbar, modernes IT Equipment, moderner Arbeitsplatz. Leider nicht überall Klimaanlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auch sehr drauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut! Gehalt geht immer mehr, aber es wird in regelmäßigen Abständen immer wieder neu bewertet gemeinsam mit dem Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sehr viel investiert. Es gibt Förderprogramme und auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.