Neutrale & Professionelle Unterstützung in der IT dringend notwendig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sozialen Leistungen. Der Umgang mit Corona ist vorbildlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es geduldet wird, dass die IT und deren Mitarbeiter unter diesen Bedingungen arbeiten müssen. Dass die Augen vor der Realität verschlossen werden.
Verbesserungsvorschläge
In der IT Abteilung wird Unterstützung benötigt. In der Kommunikation ins Haus scheint dies von entsprechender Stelle nicht oder positiver, als die Realität es täglich zeigt, kommuniziert zu werden. Es sollte eindeutig der Informationsfluss hinterfragt und mehr mit den Mitarbeitern gesprochen werden.
Es gibt bereits eine Maßnahme Liste für die Probleme in der IT Abteilung, diese wird jedoch nicht priorisiert und/oder nur auf nachfrage von Mitarbeitern nachgehalten.
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamgefühl, jeder arbeitet für sich und Personen in der IT werden gegeneinander ausgespielt.
Kommunikation
Nach knapp 2 Jahren voller Anmerkungen über Missstände ist wurde gezwungenermaßen reagiert. Großes Thema ist Transparenz und Kommunikation. Gerne wird nach einer Kündigung der jeweilige Mitarbeiter unbegründet angegriffen.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Jeder ist im Krisenmodus und kämpft um seine eigenen Probleme.
Work-Life-Balance
E-Mails bis 22 Uhr und später scheint zur Normalität zu werden. Dank Vertrauensarbeit wird das jedoch nicht aufgeschrieben…
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich Emotional unverhältnismäßig, verlieren die Kontrolle und sind nicht empathisch. Unprofessionelle Verhalten tritt leider regelmäßig auf. Leider wurde nach kurzem Interesse an den Problemen schnell aus dem Blick verloren, diese nachzuhalten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es ohne Ende, es fehlt nur an Zeit sich dem zu widmen
Gleichberechtigung
Diversity ist kaum erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber selbst ist super! Tolle Leistungen, tolle Ausstattung, tolle Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nun sogar Bienenvölker. Trotz der Branche ist das Soziale und Umweltbewusstsein vorhanden und es wird daran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Sozialleistungen sind gut
Image
Image des Unternehmens ist gut. Das der IT allerdings nicht. Auf dem Markt spricht man schon über die Meyle IT
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrieremöglichkeiten sind schwer einzuschätzen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
zunächst vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
MEYLE befindet sich aktuell in einem sehr großen und ambitionierten Veränderungsprozess. Das ist keine einfache, jedoch zwingend notwendige Phase, um weiterhin zukunftsfähig zu bleiben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und haben bereits in den letzten Monaten den Handlungsbedarf gesehen und externe Unterstützung an Bord geholt, um das Team zu entlasten. Zudem nimmt sich die Leitung sehr viel Zeit, um die Kollegen und Kolleginnen zu befragen, um noch besser Maßnahmen einleiten zu können oder deren Wirkung zu evaluieren. Wir sind guter Dinge, dass sich dies zeitnah bemerkbar macht.
Das mögen sicherlich Dinge sein, die noch fehlen. Wenn Sie noch konkrete Ideen, Hinweise etc. haben würden wir uns sehr über einen direkten Austausch freuen!
Beste Grüße
Ihre Personalabteilung