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    MEYLE 
    AG
    Bewertung

    Top Arbeitgeber mit vielen Vorzügen.

    4,2
    Empfohlen
    FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Top Sozialleistungen.Kita Zuschlag, vermögenswirksame Leistung, Berufsunfähigkeitvers. , Mitarbeitergewinnbeteiligung und vieles mehr.
    Siemsen talkt :)

    Arbeitsatmosphäre

    Es gibt immer ein offenes Ohr in allen Angelegenheiten ,ob arbeitstechnisch oder im privaten.Alle werden gleich behandelt und jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen.

    Kommunikation

    Es wird besser und dran gearbeitet.

    Vorgesetztenverhalten

    Einige Führungskräfte sollten noch dazulernen wie man mit Mitarbeitern umgeht.Von meiner Seite ein großes Lob an den neuen Logistikleiter und an den Vorstand.

    Interessante Aufgaben

    Sehr Abwechslungsreich

    Gleichberechtigung

    Es werden alle fair und mit Respekt behandelt.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Wir machen es allen so Recht wie es und möglich ist.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt ist immer pünktlich.Es gibt eine Anzahl von Sozialleistungen.

    Kollegenzusammenhalt

    Work-Life-Balance

    Arbeitsbedingungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Image

    Karriere/Weiterbildung

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    Arbeitgeber-Kommentar

    Anne Ellerbrock, Learning & Development Manager
    Anne EllerbrockLearning & Development Manager

    Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,
    ganz herzlichen Dank für Ihr konstruktives Feedback.
    Besonders freut uns Ihre Bewertung zu der Arbeitsatmosphäre. Für uns ist es sehr wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und das Gefühl haben gehört zu werden. Auch Ihr Lob an die Logistikleitung und den Vorstand geben wir sehr gerne weiter.
    Gleichzeitig nehmen wir Ihr Feedback zur Kommunikation ernst und werden weiterhin daran arbeiten hier noch besser zu werden. Uns ist Transparenz und eine offene Kommunikation sehr wichtig. Sie können sich gerne jederzeit an Ihre Führungskraft und/oder die zuständige Personalreferentin wenden. Wir freuen uns auf den Austausch.
    Ihre Personalabteilung

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