8 Mitarbeiter:innen, die bei MEYLE eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen MEYLE als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Man wird super unter stützt
Man kann jeden fragen stellen ob es schulische fragen sind oder interne
Das die Büro Azubi sich von den gewerblichen komplett abgekoppelt haben Wären der Ausbildungszeit
Es gibt viele Gruppen. Es wird viel hintern rüber über jeden geredet
Da wird sich auch nichts ändern. würde schon sehr oft angesprochen
Bei guter Leistung wird man übernommen
Bei schlechter leider nicht
Bei nicht Übernahme sagt die Firma ein erst in den letzten Tagen vor der Arbeitslosigkeit Bescheid
Leider sehr frech
Sehr angenehme Arbeitszeiten
7-16 h mo-do
Fr 7-12:45
Sehr gutes Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen werden der Ausbildung
Ein sehr guter Ausbilder meiner Meinung nach
Gibt ein Tipps .Auch bei privaten für jemanden da
Ein sehr toller Mann.
Es gibt Tage wo es Spaß macht aber auch wo bist es keinen macht
Sehr abwechslungsreich
eigenständiges Arbeiten möglich und erwünscht, Azubi-Projekte, hilfsbereite Kollegen und viel Unterstützung, abwechslungsreicher Ausbildungsplan
Die Bereitschaft, Azubis aufzunehmen und ihnen etwas beizubringen ist nicht in allen Abteilungen gleich hoch
vielfältige Aufgaben, viele Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Projekte und Programme
den Azubis wird nicht in jeder Abteilung gleich viel zugetraut
angenehm, locker
hohe Wahrscheinlichkeit auf weitere Anstellung
faire Arbeitszeiten
faire Vergütung
spannende Gruppenunternehmungen, guter Zusammenhalt
Es gibt zahlreiche Azubiprojekte, an denen sich jeder beteiligen kann. Außerdem kann man alles offen sagen und es wird viel wert auf eine offene Kommunikation gelegt.
Einige Entscheidungen können manchmal länger dauern.
Es kommt drauf an, was man am Ende möchte. Die Übernahme nach der Ausbildung steht aber bei fast 100 %
Es wird einem oft zu wenig zugetraut, dadurch bekommt man oft nicht allzu interessante oder verantwortungsvolle Aufgaben.
Die Wulf Gaertner Autoparts AG bietet eine spannende und umfangsreiche Ausbildung in einem internationalen Umfeld. Wir Azubis durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen dadurch viele Arbeitsschritte sowie Kollegen kennen.
Mir persönlich gefällt es besonders gut, dass man Fremdsprachenkenntnisse mit einbringen, fremde Kulturen kennen lernen und auch auf der technischen Ebene viel lernen kann.
Die Anbindung nach Rahlstedt und weiter zum Merkurring ist nicht so gut, wenn man auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen ist.
- offene Türen
- nette, aufgeschlossene und hilfsbereite Kollegen
Aufgrund der Gleitzeit ist der Arbeitsalltag flexibel gestaltbar.
Arbeit und Fleiß werden wertgeschätzt, Kreativität und Einsatz gefördert - Persönlich habe ich mich nicht wie ein "normaler" Azubi gefühlt sondern jeden Tag wie ein vollwertiger Mitarbeiter!
Ich fand es schön, dass mir frühzeitig eine Übernahme in Aussicht gestellt wurde.
Ich finde es schade, dass die Anbindung an die Bahn nicht so toll ist. Vor allem für Azubis ohne Auto kann der Anfahrtsweg deshalb ziemlich lang werden.
Während der Ausbildung durfte ich für 3 Wochen bei unserer Tochterfirma in Großbritannien arbeiten. Eine spannende Abwechslung, über die ich mich sehr gefreut habe!
Durch die freien Nachmittage nach der Berufsschule, haben wir Azubis genug Zeit zum Lernen, das find ich fair!
Das Unternehmen Wulf Gaertner Autoparts AG bietet seinen Mitarbeitern vielseitige Möglichkeiten. Mir wurde beispielsweise während meiner Ausbildung ein Auslandsaufenthalt in Shanghai angeboten. Meine Ausbildung habe ich vor kurzem abgeschlossen, sodass sich die Reiseplanungen nun konkretisieren. Das Unternehmen zeigt sich als flexibler Arbeitgeber, welcher stets darauf bedacht ist, seine Mitarbeiter individuell zu fördern.
In der Vergangenheit sind teilweise lange Kommunikationswege entstanden. Aktuell gibt es allerdings eine interne Umstrukturierung, die dem entgegenwirken soll.