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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeitern mehr vertrauen schenken und nicht bei jeder Kleinigkeit auf die Finger schauen. Bei Problemen normal miteinander reden.
Im Allgemeinen gut. Untereinander hat alles gepasst. Bis die Vorgesetzte Ihre Stimmungen an einen ablässt, jeden Tag andere Launen und Ansichten hat und alles kontrolliert. Eigenständig arbeiten kann man hier vergessen.
Feste Arbeitszeiten, kein Homeoffice und auch keine Gleitzeit. Jedoch kann man mit den Vorgesetzten reden, wenn man kurzfristig frei haben möchte. Auch sie kommen von selber auf die Idee bei Hitze/etc. einen halben Tag frei zu geben.
Keine Chance. Dafür zu ein kleines Unternehmen.
Kein Urlaubs/-Weihnachtsgeld. Bezahlung sonst i.O.
Im Allgemeinen ein gutes Betriebsklima.
Mal so, mal so. Wie oben erwähnt kommt es auf die Tageslaune an. Es wird alles kontrolliert und selbstständiges arbeiten ist so gut wie nicht möglich. Einen Tag macht man gute Arbeit, den anderen Tag passt es nicht wie man arbeitet.
Kein richtiges Büro. Bürotische etc. nicht ergonomisch. Keine zwei Bildschirme.
Ist da, aber nicht immer ehrlich und fair. Es wird einen eher etwas vorgespielt.
Es kommt immer mal wieder eine neue Herausforderung. Jedoch der größte Teil eher eintönig.
Gehalt, Zeiteinteilung etc.
Teilweise fehlt die Kommunikation
ja was eigentlich? Die Kollegen und die Pizza schmeckt dort ganz gut
Man verlangt viel zu viel von den Mitarbeitern. Viele Dinge wären einfach nicht nötig (z.B. die schweren Teller). Bei der zeitlichen Flexibilität wird alles gefordert. Es wirkt vieles improvisiert und das auf Kosten der Mitarbeiter.
Erst überlegen- dann machen
Leider ist dieser Laden so unorganisiert, dass viele Arbeitsgänge zu viel sind.
gibt sicherlich bessere Restaurants für das Führungszeugnis
Gastronomie hin oder her- die Belastung ist schon hoch
keine Weiterbildungsangebote. Durch den schnellen Personalwechsel kann man aber schon mal nach oben fallen.
Wie immer in der Gastronomie- zu viel zum sterben, zu wenig zum leben
Umwelt und Sozialbewusstsein wird nicht gefördert
bis auf ein paar wenige Ausnahmen (manche sind auch einfach körperlich schon am Ende) ein tolles Team.
wenn diese Ihr Pensum erreichen, ist alles in Ordnung. Wehe aber jemand wird krank
wer keine Überstunden schiebt- fliegt
Lange Arbeitszeiten, Schichtdienst, lange Wege und schwere Teller.
Wer kennt nicht die südländische Mentalität
Naja- ein möchtegern Kettenbetrieb mit wenig Entfaltungsmöglichkeiten.