Interessantes Aufgabenfeld mit viel fachlicher Unterstützung!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Anpassung der persönlichen Termine
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Kompetente Kollegen, spannende und zugleich einzigartige Aufgaben, jeden Tag eine neue Herausforderung auf einem interessanten Arbeitsumfeld
Kommunikation
Transparente Kommunikation ist vorhanden. Die MA werden über die grundlegenden strategischen Neuigkeiten informiert. Seit Jahren geht es (auch in der aktuellen Pandemie-Situation) steil bergauf.
Kollegenzusammenhalt
Wissen wird transparent weitergegeben. Ein junges Team mit fachkundiger Anleitung bildet die Grundsäule des modernen Dienstleistungsunternehmens. Es wird Wert auf fachspezifische Aus- und Weiterbildung der jungen Kollegen gelegt.
Work-Life-Balance
An den Work-Live-Balance gibt es keine Minus-Punkte. Seit Jahren wird darauf Wert gelegt, dass trotz Ur-Alt anmutender Arbeitsverträge ein vernünftiges Maß an notwendiger Mindestarbeitszeit erfüllt wird. Es gibt keine Notwendigkeit, die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit ungewollt zu verlängern.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten fachlichen Vorgesetzt*innen zeichnen sich durch lösungsorientiertes Handeln aus. Egal ob, promovierter Wissenschaftler*in oder „nur“ studierter Ingenieur*in: alle Führungskräfte brennen für das Unternehmen und widmen sich mit voller Kraft der stetigen fachlichen und individuellen Weiterentwicklung der Kollegen*innen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ausnahmslos einzigartig und interessant. In allen Bereichen findet man spannende Themengebiete, die fachlich hervorragend durch die verantwortlichen Ingenieur*innen erledigt werden. Falls es Abstimmungsbedarf gibt, stehen qualifizierte Kolleg*innen zur Diskussion bereit.
Gleichberechtigung
Diverses Erscheinungsbild mit „bautypisch“ rauher Schale an einigen Stellen.
60% der aktuellen Bereichsleiter sind weiblich und promoviert. Einstellungsmentalität ist grundsätzlich genderunabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch wesentliche Generationswechsel in den vergangenen Jahren hat der Anteil an älteren Kollegen start abgenommen. Die älteren Kollegen werden aber in den verschiedenen Geschäftsbereichen natürlich respektiert und sind wesentliche Grundsäulen des bisher erreichten wirtschaftlichen Aufschwungs des Unternehmens der vergangenen Jahre.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist sehr gut. Dabei werden die Grundsätze einer freien marktwirtschaftlichen Arbeitsweise berücksichtigt. Es gibt keine starren Formulare, die den notwendigen Work-Flow eines modernen Dienstleistungsunternehmens beeinträchtigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Grundlegend verstehen sich die Kollegen als Einheit zur steigen Nachweisführung von modifizierten und neuentwickelten Bauprodukten. Dabei wird selbstverständlich einen ausgeprägten Wert auf persönliche Schutzausrüstung gelegt. Die Kollegen werden zentral mit PSA versorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, das Gehalt könnte immer besser sein ;-)!
Grundlegend wird sich bei der MFPA Leipzig GmbH an den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes orientiert. Natürlich kann das finale Gehalt auch maßgeblich durch eigenes Engagement aufgestockt werden.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut. Grundsätzlich wird transparent und bearbeiten und anstehende Aufgaben werden mit den zuständigen Kollegen diskutiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind in großem Umfang vorhanden. & können individuell genutzt werden.