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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mg transfer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mg transfer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mg transfer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist oft alleine unterwegs

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Dispo ist immer erreichbar und hilft uns Fahrern bei Problemen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann mich nicht beklagen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt eigentlich immer Urlaub, wann man möchte, auch mal kurzfrsitig

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man gerne Auto fährt, top

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter aus dem Büro/ Disposition sind immer zu erreichen und helfen.

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