13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe noch nie einen so respektvollen und freundlichen Umgang bzw. auch Führungsstil wie in der Agentur erlebt. Es wird immer offen kommuniziert und auch bei Fehlern braucht man keine Angst haben, runtergemacht zu werden.
Mehr Gehalt wäre toll, ansonsten alles super
Manche Kollegen verdienen aus unerklärlichen Gründen sehr viel mehr als andere mit denselben bzw. ähnlichen Fähigkeiten. Generell ist das Gehalt stark ausbaufähig, wenn man daran denkt, dass die Mitarbeitende einen großen Teil zum Erfolg ausmachen.
Gehalt könnte ja immer bisschen mehr sein ;)
Offenheit. Man kann über alles sprechen.
Mit zwei Kindern habe ich die Möglichkeit 40% remote zu arbeiten. Das macht mir das Leben ein Stück weit leichter.
mgo360 investiert sehr viel in das Thema Nachhaltigkeit. Seit 2023 ist mgo360 sogar EMAS zertifiziert. Einer der anspruchsvollsten Standards europaweit.
Grundsätzlich sehr gut. Wie in jedem Unternehmen könnte es an der ein oder anderen Stelle besser laufen, aber das sehe ich als normal an.
Man hat in seinem Bereich grundsätzlich viel Gestaltungsspielraum.
Sozialleistungen, moderner Arbeitsplatz
angestaubtes Image, wo ist die Vision?
Mehr Kommunikation von der Leitung zum Mitarbeiter
Könnt glücklich sein wenn sie sich eure Namen merken.
Ganz schwierig
In kleinen Teams sehr gut, aber im Großen und Ganzen viel Schein.
Viel zu viele Überstunden, ohne zeitnahen Ausgleich in der Produktion
Auf Abteilungsleiter Ebene ganz gut, aber sonst eher distanziert
Im unteren Management ganz gut, aber sonst eher mau.
Nichts
Alles
Am besten alles neu bedenken
Und Leute anstellen die wirklich was davon verstehen
Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office
Mitarbeiterausbeutung, keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Wie kann man von Mitarbeitern etwas fordern bzw. etwas verlangen zu tun, wenn man es selbst noch nicht gemacht hat bzw. weiß wie ein Vorgang funktioniert? -> Denkweise ändern und sich mehr in Mitarbeiter hineinversetzen
So verdient kununu Geld.